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撰文 | 大衛(wèi)
編輯 | 茶茶
在三季度財報發(fā)布之前,亞馬遜于10月28日宣布,計劃裁減約1.4萬名公司職員,占其公司職員總數(shù)的4%,以精簡運營、加快人工智能部署。
亞馬遜是美國第二大私人雇主,截至今年二季度末,其全球員工總數(shù)超過154萬人,大多數(shù)為倉儲工人,公司職員約35萬人。
這是自2022年以來亞馬遜最大規(guī)模的裁員,該公司在過去兩年已累計裁員超過2.7萬人,且在設(shè)備、通訊等多個部門持續(xù)進行著小規(guī)模裁員。
在此之前,10月16日,亞馬遜還宣布將裁減全球人力資源團隊約15%的員工,涉及招聘、員工關(guān)系、培訓發(fā)展、薪酬福利等多個子部門。此次裁員覆蓋亞馬遜所有主要市場,包括美國總部、歐洲、亞洲及拉丁美洲分支機構(gòu),預(yù)計影響約3000-4000名HR專業(yè)人員(基于亞馬遜2024年財報披露的HR團隊規(guī)模約2.5萬人估算)。
這次史無前例的大規(guī)模裁員并非源于公司虧損等經(jīng)營現(xiàn)狀。從亞馬遜近期業(yè)績來看,今年第一季度,公司總營收達1556.67億美元,同比增長9%,若剔除匯率影響則增長10%。凈利潤171.27億美元,同比增長64%;第二季度財報顯示亞馬遜凈銷售額達到1677億美元,同比增長13%,營運利潤192億美元,同比增長31%。換言之,此時正是公司業(yè)績表現(xiàn)強勁的時期,與大幅裁員形成巨大反差。
公司此次大規(guī)模裁員主要為了削減開支,彌補疫情期間過度招聘帶來的成本壓力。
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2020-2022年,為應(yīng)對線上消費激增,亞馬遜全球員工總數(shù)從93萬人擴張至160萬人,倉儲面積增加40%。但隨著線下消費復(fù)蘇,電商增速回落至個位數(shù),部分部門出現(xiàn)人員冗余現(xiàn)象,龐大的人力成本從"戰(zhàn)略投入"變?yōu)?財務(wù)負擔"。2025年二季度,亞馬遜銷售及管理費用占營收比例達19.7%,較2021年上升3.2個百分點,嚴重侵蝕利潤空間。
此次裁員預(yù)計每年可節(jié)省人力成本超80億美元,AWS利潤率有望提升3-5個百分點。
盲目擴張,又大幅裁員,受傷的只有普通員工。
與裁員形成反差的是核心領(lǐng)域的持續(xù)招聘。亞馬遜明確表示,在AI研發(fā)、云計算、自動化物流等"關(guān)鍵策略領(lǐng)域"將繼續(xù)擴招,同時計劃在假日購物季招聘25萬名季節(jié)性員工,與過去兩年規(guī)模持平。這種"騰籠換鳥"的人力調(diào)整,本質(zhì)上是將資源從低效率業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向高增長賽道,反映出公司戰(zhàn)略重心的轉(zhuǎn)移。
亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西(Andy Jassy)今年 6 月在內(nèi)部備忘錄中表示,隨著公司推出更多生成式 AI 和智能體,部分崗位對員工的需求將逐漸減少。“AI 將重塑我們的工作方式,一些崗位會消失,但也會產(chǎn)生新的職位。雖然目前難以準確判斷整體變化,但隨著 AI 在各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,我們預(yù)計未來幾年企業(yè)部門的員工規(guī)模會下降。”
自2022年以來,亞馬遜已進行多次裁員,累計超過2.7萬名員工被解雇。
目前,亞馬遜已在多個領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)AI替代人力:在倉儲環(huán)節(jié),新一代智能機械臂Bluejay和Starling可自主處理不同尺寸包裹,分揀效率提升40%;在HR領(lǐng)域,AI系統(tǒng)承擔了70%的簡歷篩選和初面工作,每年節(jié)省成本超2億美元;在物流調(diào)度方面,AI算法使運輸成本降低12%,配送時效提升15%。
零售業(yè)務(wù)的數(shù)字化升級同步推進。亞馬遜在2024年啟用的自動化倉庫中,上千臺機器人負責訂單揀選與履約,人力需求減少65%。按照規(guī)劃,到2027年,這種高自動化模式將擴展至近50個履約中心,預(yù)計可替代50萬個藍領(lǐng)崗位。在前端運營中,AI推薦算法使商品點擊率提升28%,廣告收入同比增長23%,成為零售業(yè)務(wù)的重要利潤補充。
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賈西直言,"未來公司將聚焦于電商、云計算、AI三大核心領(lǐng)域,任何連續(xù)三年虧損且看不到盈利前景的業(yè)務(wù)都將被重新評估"。這也表明,人工智能工具的使用增加可能會導致進一步裁員,尤其是那些重復(fù)性、常規(guī)性崗位。
人工智能驅(qū)動的裁員影響正在擴大。美國就業(yè)市場數(shù)月來持續(xù)亮起警報。人們普遍擔憂,隨著企業(yè)通過自動化手段削減成本,人工智能將取代大量人力。今年5月份世界經(jīng)濟論壇的一項調(diào)查提出,人工智能導致勞動力減少的情況可能已經(jīng)發(fā)生。調(diào)查發(fā)現(xiàn),40%的雇主計劃裁減那些可以被人工智能自動化代替的員工。
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