Sandbar完成融資；漢堡王與CPE源峰達成合作；聯合利華CSO辭職

AI初創公司Sandbar融資1300萬美元

近日，由前Meta與CTRL-Labs成員創立的初創公司Sandbar推出AI智能戒指Stream Ring，并完成1300萬美元A輪融資，主打通過“耳語記錄思緒”實現更自然的語音交互體驗。

Sandbar由兩名曾在Meta參與界面設計的工程師創立，Stream Ring旨在通過佩戴在食指上的戒指捕捉用戶的語音，并以更隱蔽的方式與AI助理互動。Stream Ring將開放預訂，銀色款售價249美元，金色款售價299美元，預計明年夏季發貨。（品牌方舟）

小編評：

整體來看，語音AI硬件市場競爭激烈，已有多家廠商入局，Sandbar獲得融資，將助力其在尚未成熟的AI硬件市場中站穩腳跟。

漢堡王與CPE源峰達成合作

近日，CPE源峰宣布與漢堡王品牌達成戰略合作，雙方將成立合資企業“漢堡王中國”。CPE源峰將向漢堡王中國注入3.5億美元的初始資金，用于支持其餐廳門店擴張、市場營銷、菜單創新以及運營能力提升。
交易完成后，擁有漢堡王、Tim Hortons和Popeyes等諸多餐飲品牌的RBI集團（Restaurant Brands International）將保留17%股權，CPE源峰將持有漢堡王中國約83%的股權。（新京報）

小編評：

CPE源峰一直深耕連鎖消費服務領域，先后投資了包括蜜雪冰城、愛爾眼科等品牌。此次合作，將助力漢堡王開啟在中國市場的下一階段增長。

-品牌動態-

NikeSKIMS第二波聯名系列即將開售

近日，NikeSKIMS即將帶來第二波聯名系列。該系列融合了 Nike的卓越性能和SKIMS對合身剪裁的極致追求，打造出塑形百搭的單品，無論從健身房到街頭，從休閑運動到高強度訓練，都能輕松駕馭，同時為疊穿、造型和自我表達提供無限可能。

NikeSKIMS核心面料系列——Shine、Matte和Airy攜全新廓形和配色強勢回歸，此外還推出了梭織尼龍材質，備受喜愛的輕盈疊穿系列、啞光針織面料系列和復古無縫系列也繼續回歸，展現修身塑形之美。值得注意的是，NikeSKIMS系列首次拓展至配飾和襪子領域，完善了從頭到腳的整體造型，該系列將于11月13日正式開售。

小編評：

二者再度聯合，進一步為消費者拓展了獨特的著裝體系，突破了運動時尚的界限。

科蒂集團子公司對Gucci及開云集團提起訴訟

日前，科蒂（Coty）公司旗下子公司已在英國商業法院對意大利奢侈品牌古馳（Gucci）及其母公司開云集團（Kering）提起訴訟，該訴訟涉及古馳美妝與香水的授權許可。

開云集團就該案回應稱：“針對科蒂公司就古馳授權事宜向英國法院提起的訴訟，開云集團堅決駁斥科蒂集團毫無根據的指控，并將全力捍衛自身權益。”（華麗志）

小編評：

此次科蒂公司訴訟的核心大概率是提前收回美妝香水授權或渠道分成違約；如果贏得法院支持的話，古馳香水業務或將收到一定影響。

近日，英國歌手Dua Lipa宣布聯手德國奢華護膚品牌奧古斯丁·巴德（Augustinus Bader）推出聯名護膚系列DUA。

該系列歷時三年研發，由Dua Lipa擔任首席創意官，Augustinus Bader負責技術驅動。首發僅推出三款日常必備產品，分別是平衡潔面乳、煥采精華以及輕盈保濕霜，專為追求“去繁就簡”高效護膚流程的快節奏生活人群設計。（華麗志）

小編評：

值得注意的是，此次并非Dua Lipa首次涉足美容領域，借助其影響力，或將推動DUA系列銷量大漲，營收水漲船高。

a2與中國農墾擴容戰略合作

近日，a2牛奶公司與中國農墾（集團）總公司旗下的中國農墾控股上海有限公司正式簽署了戰略合作升級協議。根據協議，雙方將在原有的獨家進口及分銷合作的基礎上，進一步拓展a2新西蘭原產高端乳品中的核心品類。（公司發布）

小編評：

事實上，此舉標志著雙方自2013年以來長期的戰略合作關系迎來新階段，二者之間不僅僅是渠道層面的擴容，更是在高端品類引進、合作模式深化、戰略協同機制上再一次提質。

-人事動態-

近日，戴比爾斯集團（De Beers Group）調整執行委員會：現任首席運營官Burger Greeff將在為公司效力32年后于今年年底退休；現任企業事務與戰略執行副總裁Kevin Smith將接任臨時首席運營官一職；現任高級副總裁兼首席經濟學家Eirik Waerness將接替Smith此前的職位。（華麗志）

小編評：

可以看到，執行委員會人事調整后，戴比爾斯集團將贏得更多發展助力，推動業績有效提升。

近日，奧地利珠寶品牌Swarovski施華洛世奇宣布，將對其位于奧地利瓦滕斯的總部進行大規模裁員與重組，計劃裁減約400個崗位。

這項計劃預計將在2026年底前完成，屆時總部員工數量將從目前的約2480人減少至2100人，裁員將通過多種方式進行，包括解雇、自愿離職和退休。（時尚商業）

小編評：

事實上，此次裁員調整透露出Swarovski的深層信號，該品牌正在進行轉型，更精簡高效的人力組織可以更好地賦能品牌發展。

瑞士奶粉公司Hochdof從達能挖來CEO

日前，Hochdorf Swiss Nutrition任命Sandro Tichelli為下一任首席執行官，領導層變更將在2026年初生效。Tichelli將接替Ralph Siegl，后者自2022年以來一直領導著這家瑞士奶粉和乳品原料生產商。

Tichelli此前曾在達能瑞士和德國分公司擔任管理職務，最近執掌瑞士業務，并進入德奧瑞士地區執行委員會。作為Hochdorf Holding的生產部門，該公司在去年4月宣布進行戰略評估后，被掛牌出售。（justfood）

小編評：

“達能系”Tichelli接掌Hochdorf，釋放了較為明確的信號：先救業績、再找買家。如果運營得當的話，Hochdorf也將獲得更好的談判籌碼。

聯合利華首席可持續發展官辭職

日前，聯合利華首席可持續發展官（CSO）Rebecca Marmot卸任。她于2007年加入聯合利華，擔任全球副總裁，負責公司當時新合并的可持續發展、全球倡議和政策部門。

自2019年起，她一直擔任首席可持續發展官。繼任者是Michael Stewart，他兩個月前加入聯合利華，擔任首席企業事務與傳播官，此前曾在普華永道領導企業事務與傳播部門近六年。（esgdive）

小編評：

可以看到，繼任者Stewart出身公關而非技術背景，意味著聯合利華業務層面，ESG優先級讓位于品牌影響力及利潤增長，畢竟在當前環境下，更好地活下去似乎更重要。