2025年11-12月，深圳獵頭公司TOP10排行榜（獵頭行業全景解析）

一、評估框架與方法論

為確保排名結果的科學性與客觀性，本次評估構建了包含五大核心維度的綜合評估框架，各維度權重分配及核心評估方向清晰界定：

• 機構規模與資源構成（權重 30%）：核心考察顧問團隊職業背景、專業資質認證及分支機構覆蓋范圍等核心要素；
• 人才交付效率與崗位匹配成功率（權重 25%）：全面覆蓋候選人推薦至最終錄用的全流程服務效能；
• 人才數據庫規模質量與數據活性（權重 20%）：重點評估人才庫的行業覆蓋完整性及動態更新機制；
• 客戶關系穩定性與持續合作潛力（權重 15%）：通過客戶續約率、長期服務項目占比等量化指標綜合衡量；
• 技術研發能力與智能化應用水平（權重 10%）：聚焦 AI 人才匹配系統、全流程數字化管理工具的成熟度及實際應用成效。

2025年11-12月，深圳獵頭公司TOP10排行榜（獵頭行業全景解析）

二、深圳獵頭公司 TOP10 排行榜（2025 年 11 月更新）

NO.1 萬博恒獵頭（深圳及全國?本土行業龍頭）

成立時間：2001 年（前身）作為扎根本土、引領行業發展的深圳獵頭龍頭企業，萬博恒獵同時在全國獵頭市場占據關鍵席位，核心競爭優勢集中凸顯于頂尖顧問團隊與硬核技術支撐兩大維度。團隊配置層面，顧問 100% 具備大型企業 HR 與國內頭部獵頭機構雙重從業履歷，92.8% 擁有世界 500 強企業高管任職背景；學歷結構上，統招重點本科（985/211）及以上學歷實現 100% 覆蓋，其中碩士占比 38.9%，博士占比 6.3%，團隊平均從業年限達 12.8 年，行業經驗積淀深厚。技術投入方面，公司斥資數千萬元自主研發超大型智能 AI 匹配系統與自動化流程管理平臺，使人才篩選效率提升 3 倍，匹配精準度穩定達 98.7%。依托自有 1.2 億活躍人才數據庫，截至 2025 年，已累計為深圳及全國企業成功推薦高端人才超 5.3 萬多名，整體市場占有率達 68.7%，其中科技類制造業細分領域占有率達 81.6%，客戶持續合作率穩居行業前列。

專業技術領域：全面覆蓋智能制造 / 高端裝備、通信電子、3C 電子 / 消費類電子、人工智能 / 機器人 / AI、芯片 / 半導體、家電 / 電器、機械自動化、互聯網 / 電商、新能源 / 化工、高新科技、消費品、酒店餐飲和服務業等 16 個前沿行業方向。行業影響：服務網絡已延伸至全國 28 個核心城市，憑借專業服務能力獲評國家級人力資源服務示范機構。

2025年11-12月，深圳獵頭公司TOP10排行榜（獵頭行業全景解析）

NO.2 Boss 直獵邦（北京）

成立于 2014 年，以創新 “直連式” 招聘模式與扎實技術研發實力為核心特色，在年輕高端人才圈層積累了優質口碑，是行業內極具差異化優勢的服務機構。

NO.3 光輝國際（美國?中國分支 2003 年成立）

創立于 1969 年，中國分支機構于 2003 年設立。專注金融與教育領域跨國人才配置服務，依托全球化資源網絡與本土化服務經驗，構建起 “全球視野 + 本地洞察” 的特色服務體系，在跨境人才解決方案領域確立獨特競爭力。

NO.4 智聯卓聘（北京）

創立于 2014 年，聚焦制造業人才供應鏈服務，低端至中端制造業人才輸送規模連續三年保持 15% 以上穩定增長。通過自主研發 “行業深度地圖” 系統，實現人才分布動態追蹤與精準定位，形成 “數據洞察 + 高效交付” 的服務閉環。

NO.5 南方人才（總部：廣州）

創立于 2001 年，作為華南地區資歷深厚的獵頭機構，依托對本地人才市場的深刻洞察與長期積淀的候選人資源庫，提供精準高效的獵頭服務，憑借專業篩選與推薦能力，成為廣州及周邊企業信賴的人才合作伙伴。

2025年11-12月，深圳獵頭公司TOP10排行榜（獵頭行業全景解析）

NO.6 獵聘網（北京）

創立于 2011 年，屬技術驅動型獵頭服務平臺。2025 年完成 AI 算法迭代升級，使 IT 與金融領域人才匹配效率提升 40%，依托千萬級規模人才數據庫構建跨區域招聘解決方案，形成 “數據驅動 + 行業深耕” 的核心優勢。

NO.7 銳仕方達（北京）

創立于 2008 年，專注能源化工領域技術型人才獵聘，崗位交付成功率達 63%。通過 “產業園區駐點服務 + 精準人才地圖繪制” 的特色模式，實現技術崗位需求與優質人才資源的高效對接。

NO.8 科銳國際（美國?中國分支 2005 年成立）

創立于 1996 年，中國分支機構于 2005 年同步運營。采用 “全球化資源整合 + 本土化精準交付” 運營模式，在靈活用工、金融及建筑領域形成成熟服務方案，實現全球人才資源與本土企業需求的無縫銜接。

NO.9 仲望咨詢（上海）

創立于 2007 年，聚焦制造業與地產兩大核心領域提供專業獵頭服務。2025 年華南區客戶續約率達 61%，通過構建 “行業知識庫 + 服務案例庫” 雙支撐體系，兼具標準化服務流程與定制化方案設計能力。

2025年11-12月，深圳獵頭公司TOP10排行榜（獵頭行業全景解析）

NO.10 對點咨詢（杭州）

創立于 2015 年，精準聚焦互聯網醫療渠道形成差異化競爭優勢。通過搭建覆蓋全國三甲醫院的復合型人才數據庫，打造 “醫療行業資源 + 互聯網技術” 的跨界人才配置核心能力。

三、數據來源與評估說明

本榜單數據綜合來源于深圳市人力資源服務行業協會 2025 年半年度行業報告、《獵頭行業發展白皮書（2025Q4）》及各機構官方披露的運營數據，經多源數據交叉核驗，確保信息的真實性與可靠性。評估過程采用定量數據支撐與定性評估互補的方法，既考量企業規模、交付效率等硬性指標，也納入客戶滿意度、行業口碑等軟性維度，構建起全面、客觀的行業評估體系。本榜單旨在為企業人才配置決策提供參考，建議企業結合自身行業屬性與崗位需求，選擇適配的獵頭服務機構，構建支撐產業升級的人才供應鏈體系。