年輕人考編的上岸率有多少？

（本圖非AI生成，與內(nèi)容有關(guān)）

作者 | 鄒成效

這段時(shí)間先是公務(wù)員國(guó)考，然后是各地省考，緊接著還有事業(yè)編考，LSP看到備考參考的中青年人（現(xiàn)在已經(jīng)把年限提到38周歲了）如火如荼，不禁想聊一下“年輕人為什么熱衷考編”、“考編的上岸率有多少”這個(gè)話(huà)題。

LSP自己22歲通過(guò)公務(wù)員考試進(jìn)入體制，在體制內(nèi)工作了十六年，35歲開(kāi)始擔(dān)任地市級(jí)公安機(jī)關(guān)的實(shí)職正科，離開(kāi)體制后又工作了十年，我想自己對(duì)這個(gè)話(huà)題還是有些發(fā)言權(quán)的。

1，什么叫體制內(nèi)的工作？

LSP認(rèn)為，體制內(nèi)的工作包含兩個(gè)大類(lèi)。一類(lèi)是有編制的政權(quán)部門(mén)（包括基層的社區(qū)組織）的公務(wù)員以及類(lèi)似相關(guān)部門(mén)（事業(yè)單位、醫(yī)療教育、官辦協(xié)會(huì)等）；另一類(lèi)是壟斷性的資源型國(guó)企，比如水電、煤氣以及公共交通類(lèi)的國(guó)有企業(yè)（有編），而且這一類(lèi)中需要把銀行、電信等企業(yè)暫時(shí)排除在外，因?yàn)檫@幾類(lèi)部門(mén)也不大好混日子，所以必須要壟斷型國(guó)企。

2、體制內(nèi)的工作有多少崗位？

這個(gè)數(shù)據(jù)說(shuō)法不一，我查了一下網(wǎng)上的資料，基本大概為6100萬(wàn)人左右。

包括：

公務(wù)員以及參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位、黨委和紀(jì)檢系統(tǒng)以及基層的社區(qū)組織、各種官方的協(xié)會(huì)組織等，約2000萬(wàn)；

各類(lèi)公辦學(xué)校的教師和管理層，約2000萬(wàn)；

各類(lèi)公辦、醫(yī)療和護(hù)理機(jī)構(gòu)的在編醫(yī)護(hù)人員，約1100萬(wàn)；

各類(lèi)壟斷性國(guó)企約1000萬(wàn)人。

3、每年能拿出來(lái)給年輕人考編的崗位有多少？

上述6100萬(wàn)，可能就是很多人眼里的“人上人”、“鐵飯碗”，按照工作的年齡級(jí)差，每年的退休的比例大概占6%-7%，那大概就是每年大概會(huì)有400萬(wàn)個(gè)空額。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)有三分之二的崗位會(huì)拿出來(lái)社招，另外的三分之一以各種形式“點(diǎn)招”，所以真正留給年輕人的社招人數(shù)，大概是260萬(wàn)到270萬(wàn)之間。

4、有多少人會(huì)去報(bào)考？

我國(guó)每年的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生逐年都在遞增，根據(jù)教育部的數(shù)據(jù)，近六年的畢業(yè)生有6418萬(wàn)，而且還在遞增。

我們假設(shè)，大學(xué)畢業(yè)生都想考編，且會(huì)連續(xù)考多次。

那么，僅僅幾年內(nèi)的大學(xué)畢業(yè)生參考人員就有5000-6000萬(wàn)人，這還不包括很多畢業(yè)已經(jīng)超過(guò)五年以上，符合報(bào)名年齡條件（38周歲以下）的參考人員。

如果加上這部分人的話(huà)，LSP個(gè)人推測(cè)每年的參考人數(shù)可能為7000萬(wàn)人。

5、上岸率是多少？

按照上述假設(shè)，7000萬(wàn)人去爭(zhēng)奪270萬(wàn)個(gè)鐵飯碗，上岸率綜合大概在4%左右，當(dāng)然會(huì)根據(jù)地區(qū)差異和崗位差異有所變動(dòng)，基本在1%到5%之間。

這個(gè)數(shù)據(jù)雖然是推測(cè)出來(lái)的，但是跟我們的體感數(shù)據(jù)是基本吻合的。

這個(gè)上岸率還是包括多個(gè)部分的，如果我們僅僅考慮最純正的部分，也就是公務(wù)員部分，那還要更少（公務(wù)員大概占到三分之一）。

把這個(gè)系數(shù)再加進(jìn)去的話(huà)，那上岸率就是1%到2%甚至更低。

好了，現(xiàn)在能明白了，考生們?nèi)?zhēng)取的是一個(gè)百里挑一的工作崗位，所以考不上是正常的，考上了是努力加運(yùn)氣。