2026年1月起實(shí)施！3人可申請三房、單身可合租！深圳龍崗區(qū)保租房新規(guī)來啦！

在龍崗區(qū)租房生活的小伙伴們

龍崗區(qū)住房和建設(shè)局發(fā)布了

《龍崗區(qū)保障性租賃住房配租管理實(shí)施規(guī)則》

明年1月1日正式施行

作為專門針對龍崗區(qū)的保租房管理新規(guī)

有哪些內(nèi)容呢

一起來看看吧

龍崗區(qū)保租房管理實(shí)施細(xì)則即將實(shí)施

?相關(guān)通告

根據(jù)龍崗區(qū)住房和建設(shè)局發(fā)布的關(guān)于印發(fā)《龍崗區(qū)保障性租賃住房配租管理實(shí)施規(guī)則》的通知

本辦法規(guī)范了龍崗區(qū)保障性住房（保租房）的租賃管理，根據(jù)《深圳市保障性租賃住房管理辦法》等規(guī)定，結(jié)合了龍崗區(qū)實(shí)際情況，制定該實(shí)施規(guī)則

那該細(xì)則中的保租房面向哪些對象配租？

需要什么條件？

接著往下看：

配租申請對象

保障性租賃住房的出租對象包括符合條件的新市民、青年人及各類人才。這個與《深圳市保障性租賃住房管理辦法》沒有變化，主要區(qū)別是對配租企業(yè)類別和對龍崗區(qū)教育、醫(yī)療等特殊行業(yè)人才有更多細(xì)化的要求，下面會接著介紹

配租申請條件

基本條件與市級管理辦法中的基本條件一致，但針對緊缺人才在社保方面放寬了限制，具體申請條件如下：

（一）申請人及其配偶、未滿十八周歲的子女均未在深圳擁有自有住房，且在申請受理日之前三年以內(nèi)未在深圳轉(zhuǎn)讓過或者因離婚分割過自有住房；

（二）申請人及其配偶、未滿十八周歲的子女均未正在深圳享受住房保障優(yōu)惠政策，但承租社會主體出租的保障性租賃住房的除外；

（三）申請人按照規(guī)定在深圳正常繳納社會保險(xiǎn)，但在本市退休的除外；

（四）申請人符合深圳市人民政府規(guī)定的人才引進(jìn)遷戶核準(zhǔn)條件，具有深圳戶籍的不受人才引進(jìn)遷戶年齡條件限制；

（五）法律、法規(guī)和市人民政府規(guī)定的其他條件。

值得注意的是，申請人的配偶和未成年子女可以直接作為共同申請人，年滿十八周歲的子女、申請人父母、申請人配偶父母也可以作為共同申請人，其中年滿十八周歲的子女應(yīng)當(dāng)在本市正常繳納社會保險(xiǎn)（正在上學(xué)的除外），申請人父母、申請人配偶父母應(yīng)當(dāng)具有本市戶籍。

這個相對于市級管理辦法有一些不一樣，條件比市級苛刻一些

其次，對于教育、醫(yī)療衛(wèi)生等單位的柔性引進(jìn)人才、共享人才、退休返聘人員、外籍人員、市外派駐的高級管理人員等急需緊缺人才，無需滿足滿足社保條件，由用人單位出具勞動（勞務(wù)）等關(guān)系證明即可

圖源：酷吧（僅為配圖）

龍崗保租房配租標(biāo)準(zhǔn)

政府保租房配租標(biāo)準(zhǔn)按以下原則執(zhí)行：

?單身居民

可申請單身公寓或一房戶型,或以間為單位多人合租1套住房；

?兩人及以上家庭

可申請兩房或以下戶型；

?三人及以上家庭

可申請三房 或 以下戶型；

?四人及以上家庭

可申請所有戶型。

配租租金標(biāo)準(zhǔn)和期限

這個與市級管理辦法基本一致：

租金標(biāo)準(zhǔn)

均規(guī)定 “政府組織配 租的房源 ，租金為同期同區(qū)域同品質(zhì)市場租金的 60%”；

合同期限

均規(guī)定 “單次合同期限不超過3年，到期符合條件可提前3個月申請續(xù)租”。

信息來源：

https://www.lg.gov.cn/xxgk/zwgk/flfg/bmgfxwj/content/post_12539559.html

面向單位配租保租房管理

?承租企業(yè)范圍

根 據(jù)該“實(shí)施 規(guī) 則”，對承租企業(yè)有了更精準(zhǔn)的要求：主要分為4類：

1??符合龍崗區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)，相關(guān)企業(yè)由各行業(yè)主管部門及各街道辦認(rèn)定，并實(shí)施動態(tài)管理；

2??與區(qū)政府簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議或其他合作協(xié)議的企業(yè)；

3??經(jīng)區(qū)政府同意給予政府保租房扶持的企業(yè)；

4??各行業(yè)主管部門已出臺且尚在有效期內(nèi)的區(qū)級政策性文件中明確給予人才住房保障的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。

?承租企業(yè)需同事符合以下條件

（一）實(shí)際經(jīng)營地在龍崗區(qū)；

（二）遵守國家法律法規(guī)，3年內(nèi)未發(fā)生重大環(huán)保、質(zhì)量和安全事故以及重大勞資糾紛，未被列為嚴(yán)重失信主體，沒有重大違法行為或涉嫌重大違法正在接受有關(guān)部門審查的情況。

圖源：酷吧（僅為配圖）

允許龍崗區(qū)內(nèi)集團(tuán)化企業(yè)內(nèi)部調(diào)配

在龍崗實(shí)際經(jīng)營的母公司、全資 / 控股子公司、分公司

間調(diào)配，由原申請單位統(tǒng)一管理

?對企業(yè)配租額度有明確規(guī)定

單位承租政府保租房不設(shè)總數(shù)限制，

?對已承租政府保租房的單位：

每批次配租數(shù)量不超過10套，房源充足的區(qū)域，可提高至不超過20套；

?對首次申請政府保租房的單位：

每批次配租數(shù)量不超過單位申請住房時繳納社保總?cè)藬?shù)的10%，房源充足的區(qū)域，可提高至單位申請住房時繳納社保總?cè)藬?shù)的30%。

總結(jié)來講，就是已承租單位：每批次≤10 套（房源充足區(qū)≤20 套）； 首次申請單位：≤社保總?cè)藬?shù) 10%（房源充足區(qū)≤30%）

配租保租房及申請流程

申請流程與市級也基本差不多，大致如下：

（一）集中配租

1.區(qū)住房主管部門編制保租房配租通告，并在龍崗政府在線網(wǎng)站發(fā)布;

2.申請單位按照配租通告要求遞交申請材料；

3.區(qū)住房主管部門對申請單位材料進(jìn)行審核，并按要求公示合格名單；

4.區(qū)住房主管部門按照配租通告開展選房工作，申請單位簽署《龍崗區(qū)保障性租賃住房選房確認(rèn)書》；

5.申請單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)簽訂住房租賃合同，未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂的，取消該單位當(dāng)年申請政府保租房資格；

6.申請單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向區(qū)住房主管部門報(bào)送入住人信息并將入住人信息錄入信息平臺備案。

（二）專項(xiàng)配租

區(qū)住房主管部門根據(jù)房源情況，適時開展專項(xiàng)配租工作。

（三）面向個人配租

1.區(qū)住房主管部門編制保租房配租通告，并在龍崗政府

在線網(wǎng)站發(fā)布;

2.申請人按照配租通告要求遞交認(rèn)租申請；

3.區(qū)住房主管部門對申請材料進(jìn)行審核，并按要求公示合格名單；

4.區(qū)住房主管部門按照配租通告確定的規(guī)則確定選房排序并組織選房；

5.選定住房后，申請人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理租賃手續(xù)，與區(qū)住房主管部門或者運(yùn)營管理單位簽訂租賃合同。

圖源：酷吧（僅為配圖）

政策原文

龍崗區(qū)保障性租賃住房配租管理實(shí)施規(guī)則

第一章 總則

第一條 為貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于加快發(fā)展保障性租賃住房的決策部署，規(guī)范龍崗區(qū)保障性租賃住房租賃管理，根據(jù)《深圳市保障性租賃住房管理辦法》（深圳市人民政府令第353號）等規(guī)定，結(jié)合龍崗區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施規(guī)則。

第二條 本實(shí)施規(guī)則所稱保障性租賃住房，是指由龍崗區(qū)政府組織配租，面向在龍崗區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位）工作，符合條件的新市民、青年人及各類人才租賃的住房（以下統(tǒng)稱政府保租房）。

本實(shí)施規(guī)則適用于龍崗區(qū)政府保租房的租賃、運(yùn)營及監(jiān)督管理等活動。

第三條 政府保租房面向符合本實(shí)施規(guī)則規(guī)定的單位和個人配租，兩種配租方式房源比例按照深圳市住房保障主管部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政府保租房租金按照市、區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條 政府保租房的租賃管理遵循公開透明、公平公正、誠實(shí)信用的原則。申請政府保租房的單位和個人對申報(bào)信息和申請材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。

第五條 區(qū)住房主管部門職責(zé)：

（一）擬定政府保租房年度供應(yīng)計(jì)劃；

（二）編制政府保租房集中配租、專項(xiàng)配租等方案；

（三）組織政府保租房的供應(yīng)分配、監(jiān)督管理等工作。

區(qū)住房主管部門可委托運(yùn)營管理單位運(yùn)營政府保租房。

第六條 各行業(yè)主管部門、街道辦職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)本行業(yè)、本街道符合龍崗區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)的認(rèn)定；

（二）協(xié)助受理企業(yè)政府保租房申請；

（三）本行業(yè)、本街道企業(yè)實(shí)際經(jīng)營地發(fā)生變化的，應(yīng)在變更后10個工作日內(nèi)通知區(qū)住房主管部門；

（四）企業(yè)出現(xiàn)欠繳租金等情況的，協(xié)助區(qū)住房主管部門進(jìn)行追繳；

（五）督促企業(yè)規(guī)范使用政府保租房。

第七條 區(qū)發(fā)展改革、公安、民政、稅務(wù)、市場監(jiān)管、網(wǎng)格等部門應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，配合區(qū)住房主管部門做好政府保租房的租賃管理相關(guān)工作。

第二章面向單位配租管理

第八條 面向單位配租的政府保租房，由承租單位（含下屬單位，下同，集團(tuán)化管理單位包含轄區(qū)全資或控股子公司或分公司）按要求提供給符合條件的本單位員工使用。承租單位不得向員工轉(zhuǎn)讓或提供給非本單位人員使用。

第九條 承租政府保租房的企業(yè)包括以下范圍：

（一）符合龍崗區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)，相關(guān)企業(yè)由各行業(yè)主管部門及各街道辦認(rèn)定，并實(shí)施動態(tài)管理；

（二）與區(qū)政府簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議或其他合作協(xié)議的企業(yè)；

（三）經(jīng)區(qū)政府同意給予政府保租房扶持的企業(yè)；

（四）各行業(yè)主管部門已出臺且尚在有效期內(nèi)的區(qū)級政策性文件中明確給予人才住房保障的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。

第十條 承租政府保租房的企業(yè)，需同時符合以下條件：

（一）實(shí)際經(jīng)營地在龍崗區(qū)；

（二）遵守國家法律法規(guī)，3年內(nèi)未發(fā)生重大環(huán)保、質(zhì)量和安全事故以及重大勞資糾紛，未被列為嚴(yán)重失信主體，沒有重大違法行為或涉嫌重大違法正在接受有關(guān)部門審查的情況。

第十一條 對于區(qū)內(nèi)集團(tuán)化管理的企業(yè)承租的政府保租房，可在該企業(yè)實(shí)際經(jīng)營地在龍崗區(qū)的母公司、全資或控股子公司、分公司內(nèi)部之間調(diào)配使用，調(diào)配使用的住房仍由原申請企業(yè)統(tǒng)一管理。

第十二條 單位承租政府保租房不設(shè)總數(shù)限制，對已承租政府保租房的單位，每批次配租數(shù)量不超過10套，房源充足的區(qū)域，可提高至不超過20套；對首次申請政府保租房的單位，每批次配租數(shù)量不超過單位申請住房時繳納社保總?cè)藬?shù)的10%，房源充足的區(qū)域，可提高至單位申請住房時繳納社保總?cè)藬?shù)的30%。

區(qū)住房主管部門可根據(jù)當(dāng)批次申請受理情況及房源數(shù)量確定各單位承租房源數(shù)量。

第十三條 入住政府保租房的單位員工需同時滿足以下條件：

（一）申請人及其配偶、未滿十八周歲的子女均未在本市擁有自有住房（含住房建設(shè)用地，下同），且在申請受理日之前三年以內(nèi)未在本市轉(zhuǎn)讓過或者因離婚分割過自有住房；

（二）申請人及其配偶、未滿十八周歲的子女均未正在本市享受住房保障優(yōu)惠政策，但承租社會主體出租的保障性租賃住房的除外；

（三）申請人按照規(guī)定在本市正常繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)或者醫(yī)療保險(xiǎn)，不含少兒醫(yī)療保險(xiǎn)），但在本市退休的除外；

（四）申請人具備市人民政府規(guī)定的人才引進(jìn)遷戶核準(zhǔn)條件（具有本市戶籍的申請人不受人才引進(jìn)遷戶年齡條件限制）；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和市人民政府規(guī)定的其他條件。

申請人配偶、未滿十八周歲的子女應(yīng)當(dāng)列為共同申請人，已滿十八周歲的子女作為共同申請人的，其本人及其配偶均應(yīng)當(dāng)同時符合前款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的條件。

第十四條 對于教育、醫(yī)療衛(wèi)生等單位的柔性引進(jìn)人才、共享人才、退休返聘人員、外籍人員、市外派駐的高級管理人員等急需緊缺人才，不受本規(guī)則第十三條第三項(xiàng)社保繳納要求限制，由用人單位出具勞動（勞務(wù)）等關(guān)系證明。

第十五條 單位承租政府保租房單次租賃合同期限不超過三年，合同期限屆滿后仍然符合本實(shí)施規(guī)則或?qū)脮r規(guī)定條件的，可以在期限屆滿前三個月以內(nèi)申請續(xù)租。

第三章 面向個人配租管理

第十六條 區(qū)住房主管部門結(jié)合年度政府保租房房源供應(yīng)情況面向個人配租政府保租房。

個人申請政府保租房需符合本規(guī)則第十三條規(guī)定，具體配租條件以配租通告為準(zhǔn)。

第十七條 面向個人配租方式可采用抽簽、搖號、綜合評分等方式，綜合評分主要考慮學(xué)歷、職稱、社保等，具體配租方式以配租通告為準(zhǔn)。

第十八條 承租人因家庭人口數(shù)變化，且符合本規(guī)則保租房配租標(biāo)準(zhǔn)的，可以申請調(diào)換一次政府保租房。區(qū)住房主管部門可根據(jù)房源情況按批次統(tǒng)一調(diào)配。

第十九條 個人承租政府保租房單次租賃合同期限不超過三年，合同期限屆滿后仍然符合本實(shí)施規(guī)則或?qū)脮r規(guī)定條件的，可以在期限屆滿前三個月以內(nèi)申請續(xù)租。

第二十條 租賃合同期內(nèi)，承租人因調(diào)離、辭職等原因不在深圳市繳納社保的，其他共同申請人滿足配租條件和配租面積標(biāo)準(zhǔn)的，可繼續(xù)居住；不滿足條件的，應(yīng)退出住房或申請延期居住。申請延期居住的，自社保停繳或轉(zhuǎn)出深圳市次月起，前三個月的租金按照原租賃合同約定的租金計(jì)收，三個月后租金按市場參考租金收取，最長延期十六個月且租賃合同到期后不再續(xù)租。

第四章 政府保租房配租標(biāo)準(zhǔn)

第二十一條 政府保租房配租標(biāo)準(zhǔn)按以下原則執(zhí)行：

（一）單身可申請單身公寓或一房戶型,或以間為單位多人合租1套住房；

（二）兩人及以上家庭可申請兩房或以下戶型；

（三）三人及以上家庭可申請三房或以下戶型；

（四）四人及以上家庭可申請所有戶型。

申請人應(yīng)當(dāng)以家庭為單位提出申請，申請人配偶、未滿十八周歲的子女應(yīng)當(dāng)列為共同申請人。年滿十八周歲的子女、申請人父母、申請人配偶父母可以作為共同申請人。其中年滿十八周歲的子女應(yīng)當(dāng)在本市正常繳納社會保險(xiǎn)（正在上學(xué)的除外），申請人父母、申請人配偶父母應(yīng)當(dāng)具有本市戶籍。

區(qū)住房主管部門可結(jié)合可供應(yīng)房源實(shí)際情況調(diào)整或設(shè)定其他配租標(biāo)準(zhǔn)，具體配租標(biāo)準(zhǔn)在配租通告中載明。

第二十二條 區(qū)住房主管部門可以根據(jù)房源實(shí)際情況，對配租戶型標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

第二十三條 政府保租房面向單位配租以“職住平衡”為原則，當(dāng)年度新項(xiàng)目首次供應(yīng)時可優(yōu)先面向本項(xiàng)目所在街道內(nèi)單位配租，如有剩余的可面向全區(qū)單位配租。

第五章 配租程序

第二十四條 當(dāng)年度新供應(yīng)項(xiàng)目主要采取集中配租方式，騰退房源或新供應(yīng)項(xiàng)目首次配租后的剩余房源采取集中配租或?qū)ｍ?xiàng)配租方式。區(qū)住房主管部門應(yīng)當(dāng)制定配租方案并組織實(shí)施，配租方案可在本規(guī)則相關(guān)條款規(guī)定的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際情況設(shè)定其他申請條件，具體申請條件在配租方案或通告中載明。

經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)同意定向配租的房源項(xiàng)目不受前款規(guī)定限制。

第二十五條 面向單位配租流程如下：

（一）集中配租

1.區(qū)住房主管部門編制保租房配租通告，并在龍崗政府在線網(wǎng)站發(fā)布;

2.申請單位按照配租通告要求遞交申請材料；

3.區(qū)住房主管部門對申請單位材料進(jìn)行審核，并按要求公示合格名單；

4.區(qū)住房主管部門按照配租通告開展選房工作，申請單位簽署《龍崗區(qū)保障性租賃住房選房確認(rèn)書》；

5.申請單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)簽訂住房租賃合同，未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂的，取消該單位當(dāng)年申請政府保租房資格；

6.申請單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向區(qū)住房主管部門報(bào)送入住人信息并將入住人信息錄入信息平臺備案。

（二）專項(xiàng)配租

區(qū)住房主管部門根據(jù)房源情況，適時開展專項(xiàng)配租工作。

第二十六條 面向個人配租流程如下：

（一）區(qū)住房主管部門編制保租房配租通告，并在龍崗政府

在線網(wǎng)站發(fā)布;

（二）申請人按照配租通告要求遞交認(rèn)租申請；

（三）區(qū)住房主管部門對申請材料進(jìn)行審核，并按要求公示合格名單；

（四）區(qū)住房主管部門按照配租通告確定的規(guī)則確定選房排序并組織選房；

（五）選定住房后，申請人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理租賃手續(xù)，與區(qū)住房主管部門或者運(yùn)營管理單位簽訂租賃合同。

申請人選房排序到位但未選定住房，或者雖選定住房但未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂合同，均視為放棄選房。放棄選房累計(jì)三次的，或者簽訂合同后無正當(dāng)理由解除合同的，三年以內(nèi)不得再次申請政府組織配租的保障性租賃住房。

第二十七條 日常受理的專項(xiàng)配租，區(qū)住房主管部門原則上在1個工作日內(nèi)完成審批工作，申請單位需在2個工作日內(nèi)選定住房，區(qū)住房主管部門根據(jù)房源情況在15日內(nèi)完成整修工作，2個工作日內(nèi)完成合同簽訂工作。

第六章 租后管理

第二十八條 承租方（承租單位和承租人）應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理入住人備案、簽訂合同等租賃手續(xù)。入住人的住房、婚姻、家庭人口等情況發(fā)生變化的，承租方應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變化之日起三十個自然日內(nèi)向區(qū)住房主管部門辦理信息變更。承租單位變更入住人的，應(yīng)在變更前十五個自然日內(nèi)向區(qū)住房主管部門辦理信息變更備案，經(jīng)核準(zhǔn)后方可安排入住。

承租方應(yīng)主動向社區(qū)網(wǎng)格部門申報(bào)登記居住信息。

第二十九條 區(qū)住房主管部門有權(quán)委托運(yùn)營單位、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等第三方上門對入住人員信息進(jìn)行登記及核查，承租人及承租單位應(yīng)予以配合。

第三十條 承租單位有下列情形之一的，區(qū)住房主管部門可收回住房，并按我市保障性住房相關(guān)規(guī)定予以處理：

（一）營業(yè)執(zhí)照被吊銷或撤銷的；

（二）單位注銷且無繼受主體或繼受主體不符合繼續(xù)承租條件的；

（三）無正當(dāng)理由住房連續(xù)空置達(dá)六個月的；

（四）無正當(dāng)理由連續(xù)兩個月或累計(jì)六個月以上未繳納租金或其他費(fèi)用的；

（五）未將本單位承租政府保租房的配租結(jié)果及人員入住情況報(bào)區(qū)住房主管部門備案的；

（六）向本單位不符合條件的員工或非本單位員工出租、出借住房的；

（七）將保障性租賃住房用于經(jīng)營性用途的；

（八）未及時查處本單位員工違規(guī)使用政府保租房行為的，或?qū)Τ霈F(xiàn)違規(guī)違約情形拒不整改的；

（九）擅自改、擴(kuò)建及改變住房用途、使用功能的；

（十）其他需要收回的情形。

對于承租單位出現(xiàn)本條第一款第一、二項(xiàng)情形且租賃合同尚未到期的，如入住人因特殊原因仍需居住，經(jīng)區(qū)住房主管部門審核同意續(xù)租的，入住人按照市場參考租金標(biāo)準(zhǔn)繳納租金，最長期限十六個月且租賃合同屆滿后不再續(xù)租。

第三十一條 承租單位員工有下列情形之一的，承租單位應(yīng)及時查處并自發(fā)生之日起30日內(nèi)變更入住員工，否則區(qū)住房主管部門可收回住房：

（一）與本單位解除勞動（勞務(wù)）關(guān)系的；

（二）利用住房從事非法活動的；

（三）擅自轉(zhuǎn)租、互換、出借保障性租賃住房的；

（四）有違法違規(guī)行為并造成惡劣影響的；

（五）其他不符合入住條件的情形。

第三十二條 承租單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助區(qū)住房主管部門對入住人員資格條件進(jìn)行審核，履行對入住人員的管理責(zé)任，督促不再符合條件的人員騰退住房，確保政府保租房合規(guī)使用。

第三十三條 個人承租政府保租房后，有下列情形之一的，區(qū)住房主管部門可收回住房，并按相關(guān)規(guī)定予以處理：

（一）無正當(dāng)理由住房連續(xù)空置達(dá)六個月的；

（二）無正當(dāng)理由連續(xù)兩個月或者累計(jì)六個月以上未繳納租金或其他費(fèi)用的；

（三）擅自轉(zhuǎn)租、互換、出借保障性租賃住房的；

（四）將保障性租賃住房用于經(jīng)營性用途的；

（五）擅自改、擴(kuò)建或改變住房用途、使用功能的；

（六）對出現(xiàn)違法違規(guī)情形拒不整改的；

（七）其他需要收回的情形。

第三十四條 承租人（含單位入住人，下同）因購買、接受贈與、繼承、婚姻狀況等原因在本市擁有自有住房的，應(yīng)當(dāng)在以上情形發(fā)生之日起三個月內(nèi)騰退住房，如需延期騰退的，三十個自然日內(nèi)應(yīng)向區(qū)住房主管部門申請延期騰退，延期期限最長不得超過自有住房交付使用之日起十六個月。其中，前四個月的租金按照原租賃合同約定的租金計(jì)收，后十二個月的租金按照市場參考租金計(jì)收。

承租人逾期未騰退的，由產(chǎn)權(quán)單位或者運(yùn)營管理單位依法依規(guī)收回住房，并按照市場參考租金計(jì)收逾期騰退住房期間的房屋占有使用費(fèi)。

第七章 附則

第三十五條 本實(shí)施規(guī)則未盡事宜，均按照《深圳市保障性租賃住房管理辦法》等規(guī)定執(zhí)行，區(qū)住房主管部門可根據(jù)實(shí)際需要，制定配套操作文件。

第三十六條 根據(jù)市、區(qū)有關(guān)政策文件精神，龍崗區(qū)高層次人才、高精尖缺人才住房政策另行制定。

第三十七條 本實(shí)施規(guī)則由區(qū)住房主管部門負(fù)責(zé)解釋，自2026年1月1日起實(shí)施，有效期3年。

更多關(guān)于保障性住房最新消息

跳轉(zhuǎn)【本地寶深圳房產(chǎn)】公眾號

即可獲取保障房最新消息及近期消息等

猜你需要：

?小tips：

▌?wù)f明：本文由本地寶深圳房產(chǎn)整理發(fā)布，未經(jīng)允許請勿轉(zhuǎn)載！

如涉及侵權(quán)或?qū)Π鏅?quán)有疑問，請郵件聯(lián)系zhangyuan@bendibao.com刪除處理

▌信息來源：龍崗區(qū)政府在線

▌編輯：原野（張?jiān)矗?/p>

▼點(diǎn)擊【閱讀原文】獲取深圳保租房、公租房等多類保障房房源信息及戶型圖