青海省“十四五”發(fā)展成就系列主題新聞發(fā)布會(huì)青海省人力資源和社會(huì)保障廳專場(chǎng)舉行

中國通訊社青海訊（記者 保積來）12月22日，青海省人民政府新聞辦公室組織召開“十四五”發(fā)展成就系列主題新聞發(fā)布會(huì)青海省人力資源和社會(huì)保障廳專場(chǎng)。青海省人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)郭廣霞向大家介紹“十四五”期間人力資源和社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成就。

“十四五”時(shí)期，青海省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，按照青海省委省政府決策部署要求，以加強(qiáng)人力資源開發(fā)利用為主題主線，扎實(shí)推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為保障和改善民生作出了積極貢獻(xiàn)。

就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定

“十四五”期間，我們把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出的位置，以打造“青海e就業(yè)”品牌為牽引，持續(xù)擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，提升就業(yè)質(zhì)量，青海省城鎮(zhèn)新增就業(yè)32.4萬人、農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)547.2萬人次，分別完成規(guī)劃任務(wù)的108%、109.4%，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率保持在5.5%左右，為穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力支撐。制定《青海省“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃》，出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的若干措施》《關(guān)于做好農(nóng)民工工作的實(shí)施意見》等就業(yè)支持政策。健全就業(yè)促進(jìn)協(xié)同工作機(jī)制，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、就業(yè)聯(lián)動(dòng)，累計(jì)下達(dá)就業(yè)補(bǔ)助資金44億元，階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)30.35億元，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金7.71億元，向2926戶參保企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金4431.15萬元。穩(wěn)定擴(kuò)大政策性崗位規(guī)模，積極拓寬市場(chǎng)化就業(yè)渠道，實(shí)現(xiàn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)6.5萬人，幫扶就業(yè)率保持在90%以上。充分發(fā)揮勞務(wù)品牌吸納就業(yè)的示范引領(lǐng)作用，立足資源稟賦、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、新興產(chǎn)業(yè)，積極培育“青海拉面”“青繡”“互助家政”“雪山向?qū)А钡?3個(gè)省級(jí)勞務(wù)品牌，年均帶動(dòng)農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)超過48萬人次。實(shí)施差異化職業(yè)技能提升補(bǔ)貼政策，累計(jì)開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)超50萬人次。實(shí)施“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”“金秋招聘月”等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，舉辦線上線下專場(chǎng)招聘會(huì)2692場(chǎng)次。完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息管理措施，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款7.93億元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼961.2萬元。

社會(huì)保障體系更加完善

“十四五”期間，我們牢牢把握社會(huì)保障是人民生活的安全網(wǎng)和社會(huì)運(yùn)行穩(wěn)定器的職責(zé)定位，以構(gòu)建覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、安全規(guī)范、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革，為廣大人民群眾提供了更可靠更充分的社會(huì)保障。深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，取消新業(yè)態(tài)等靈活就業(yè)人員的參保戶籍限制。青海省養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到461.42萬人、70.82萬人、121.86萬人，較“十三五”末分別增長(zhǎng)40.92萬人、24.32萬人、35.96萬人。金，4次提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金。建立實(shí)施個(gè)人養(yǎng)老金制度，個(gè)人養(yǎng)老金參加人數(shù)95.9萬人，繳費(fèi)人數(shù)14.74萬人，累計(jì)繳費(fèi)資金3.84億元。2次調(diào)整提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，5次調(diào)整提高傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。累計(jì)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金4.89億元、失業(yè)補(bǔ)助金1.95億元，2.06萬“快遞小哥”參加工傷保險(xiǎn)。

人才隊(duì)伍更具活力

“十四五”期間，我們聚焦打造生態(tài)文明高地、建設(shè)產(chǎn)業(yè)“四地”戰(zhàn)略部署，加大人才引、育、留力度，專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才總量分別達(dá)到19.11萬人、11萬人，為建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系提供了堅(jiān)實(shí)人才支撐。采取自主招聘、校園引才等多種形式招聘、引進(jìn)各類人才2萬余名。新選拔享受政府特殊津貼專家53名、全國杰出專業(yè)技術(shù)人才1名、“青海學(xué)者”9名、“青海省優(yōu)秀專家”66名和青海省優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才40名。新增博士后科研站點(diǎn)12家，青海省博士后科研工作（流動(dòng)）站總量達(dá)到27家，累計(jì)招收培養(yǎng)博士后164名。研究出臺(tái)25個(gè)職稱評(píng)審實(shí)施方案和54個(gè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。暢通高技能人才職稱發(fā)展通道，建立職稱評(píng)審“綠色通道”，125名高技能人才取得專業(yè)技術(shù)相應(yīng)職稱。開展民營(yíng)企業(yè)、基層“雙定向”、農(nóng)牧民等專項(xiàng)評(píng)審，1.6萬余名非公企業(yè)人員、4115名基層人員、618名“田秀才”“土專家”獲得相應(yīng)職稱。緊盯重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目需求，開發(fā)28項(xiàng)專項(xiàng)能力考核規(guī)范。推行“新八級(jí)工”技能等級(jí)制度，評(píng)聘首席技師32人、特級(jí)技師53人。全面推進(jìn)多元化技能等級(jí)認(rèn)定，青海省53家院校、企業(yè)、社會(huì)組織獲得相應(yīng)技能評(píng)價(jià)資格。

勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定

“十四五”期間，我們積極適應(yīng)新就業(yè)形勢(shì)變化，全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，有效促進(jìn)了社會(huì)和諧建成青海省統(tǒng)一的電子勞動(dòng)合同信息系統(tǒng)，推動(dòng)勞動(dòng)合同簽訂和履行質(zhì)量持續(xù)提升。出臺(tái)《青海省勞務(wù)派遣單位信用等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》，促進(jìn)青海省勞務(wù)派遣行業(yè)健康有序發(fā)展。深入實(shí)施快遞行業(yè)推進(jìn)勞動(dòng)合同制度專項(xiàng)行動(dòng)，青海省快遞企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到92.3%。兩次調(diào)整青海省最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，分別達(dá)到2080元、20元。完善調(diào)解仲裁制度，加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)，青海省授牌18家“一站式”調(diào)解室。累計(jì)向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件151件，向社會(huì)公布重大欠薪典型案件110件，將56家用人單位及其法定代表人列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單。累計(jì)為12.14萬名勞動(dòng)者追發(fā)工資14.38億元。青海省勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)100%。