青春閃耀基層 服務書寫擔當 永年區“三支一扶”工作助力青年成長與區域發展

燕趙人民代表網訊(杜俊強 通訊員陳楠)基層一線是青春建功的廣闊舞臺，“三支一扶”計劃則是連接青年人才與基層發展的堅實橋梁。近年來，永年區人力資源和社會保障局聚焦“下得去、留得住、干得好、流得動”核心目標，以制度化管理、精準化服務、全鏈條保障推動“三支一扶”工作走深走實，讓一批批青年志愿者在基層沃土中淬煉成長，為區域高質量發展注入強勁青春動能。

嚴管厚愛并舉，夯實日常管理根基

為確保“三支一扶”計劃落地見效，永年區人社局堅持制度約束與人文關懷雙輪驅動。一方面，構建涵蓋考勤登記、在崗督查、請銷假備案的全流程管理制度，借助信息化手段提升管理效能，通過定期走訪服務單位、與志愿者談心談話，動態掌握其思想動態與工作進展;另一方面，不折不扣落實各項政策待遇，主動協調解決志愿者在工作、生活中遇到的難題，營造暖心留人、支持成長的良好氛圍，讓青年人才安心扎根基層、傾情服務群眾。

精準對接需求，優化崗位招募導向

崗位招募是引才育才的關鍵環節。永年區人社局立足區域發展實際，深入調研教育、農業、醫療、鄉村振興等重點領域的人才缺口，科學編制招募計劃。同時，注重崗位需求與青年專業特長的精準匹配，著力實現“人崗相適、人盡其才”，為基層輸送一批“用得上、留得住、能干事”的青年骨干，切實提升招募工作的針對性與實效性。

暢通成長通道，完善期滿流轉保障

期滿發展是維系“三支一扶”計劃吸引力的重要支撐。永年區人社局嚴格落實期滿考核制度，從德、能、勤、績、廉五個維度全面評價志愿者服務成效，考核結果直接與優惠政策掛鉤。在此基礎上，積極打通政策堵點，全力落實服務期滿考核合格志愿者在事業單位定向招聘、崗位安置等方面的政策紅利，為青年人才暢通體制內就業渠道，真正實現“服務有收獲、期滿有出路”，解除志愿者的后顧之憂。

聚力效能提升，鍛造基層服務生力軍

一系列扎實舉措下，永年區“三支一扶”志愿者隊伍已然成為基層發展的生力軍。支教崗位上，他們播撒知識火種;鄉村振興一線，他們貢獻智慧力量;民生服務前沿，他們踐行初心使命。這支青春隊伍不僅有效緩解了基層人才短缺難題，更讓眾多青年在實踐中砥礪品格、增長才干，實現個人價值與社會價值的有機統一。

下一步，永年區人社局將持續完善“三支一扶”全鏈條管理服務機制，在提質增效上持續發力，擦亮高校畢業生基層就業“金字招牌”，為更多有志青年搭建基層建功的廣闊舞臺，讓青春之花在黨和人民最需要的地方絢麗綻放。

責編：白俊寶
監制：殷光寧