評審沒通過就記仇？多益網絡拉黑整所高校學生，律師：涉嫌違法

哈嘍,大家好,今天小墨這篇評論,主要來分析廣東某企業因對一位教授評審結果不滿,直接把整所高校學生拉黑的離譜操作。

1月7日,廣東工業大學應屆畢業生樂樂在多益網絡招聘官網投遞簡歷時碰到了怪事。她剛填完畢業學校,系統就彈出提示:"因廣東工業大學老師羅某某在軟件企業認定相關事件中的顛倒是非行為,已被系統列入黑名單,無法投遞簡歷。"

記者實測發現,只要在畢業學校一欄填寫廣東工業大學,系統就自動攔截。填其他高校則能正常投遞。這種公開的、實名的指控方式在招聘市場極為罕見。樂樂說:"投簡歷時碰巧發現,沒想到找工作被歧視。"

羅教授是廣東工業大學計算機應用技術專業的碩士生導師,入職已超過20年。他回憶,自己和多益網絡唯一交集是兩三年前參加某政府部門推出的企業創新相關補貼項目評審。當時多益網絡提交的申報材料在參評企業中表現不佳,他和其他四位專家一致打分較低,多益最終未通過評審。羅教授說,評審后企業方并未當場提出異議。

2025年11月21日,廣東省科學技術廳、廣東省財政廳、國家稅務總局廣東省稅務局聯合發布通知,正式取消了多益網絡2021年至2023年度的高新技術企業資格。

根據公告,此次資格取消是基于日常管理中發現的問題,經過地市核查、專家復核、取消告知等嚴格程序后作出的決定。

這意味著多益網絡在這三年享受的稅收優惠將被追繳。按照國家相關稅收政策,對國家需要重點扶持的高新技術企業,減按15%的稅率征收企業所得稅。失去這個資格,企業稅負將從15%回升至25%。

2025年初,多益網絡要求一名離職員工按30元/餐的標準,償還3年來的餐費44490元。短信中還警告,未按期付清將采用法律手段追繳,需支付逾期利息和維權費用。社交平臺上有網友稱,入職合同規定離職有法律糾紛時餐費按30元/餐補償給公司。

1月8日,北京京都律師事務所林斐然律師明確表示,根據我國《就業促進法》,勞動者依法享有平等就業和自主擇業的權利,多益網絡以與學生無關的他人事件為由,直接將整所學校學生列入黑名單,屬于典型的院校歧視,涉嫌違法。

羅教授認為,公司對自己有意見也就算了,因為對大學里的一位老師有意見,就把這個氣撒到整個大學的學生身上,是不合適的。廣東工業大學就業指導中心工作人員回應,學校已知曉此事,正在與公司聯系,但暫時沒有什么進展。

1月9日,廣州黃埔區人社局勞動保障監察綜合執法大隊表示,當天上午已聯系涉事企業核實,"我們目前正討論研究處理,公司這個做法不妥,學生可以選擇起訴。"

企業不滿高校專家的評審結果,就把氣撒到專家所在學校的學生身上,這邏輯實在荒誕,跟鬧脾氣的小孩沒兩樣,既任性又胡鬧。校招的核心是招攬人才,看的是學生的專業能力和綜合素質。廣東工業大學的學生,跟兩三年前的專家評分事件毫無關系,就因為學校名字被一刀切拒絕,既不公平也不合理。

企業有權選擇招聘對象,這不假。但行使這項權利的前提是在法律框架內,不能違背就業公平原則。對評審結果不滿,完全可以通過正規渠道申訴,沒必要時隔多年用這種方式報復。

相關部門已經介入,希望能盡快給學生們一個公正的說法,讓就業市場真正回歸公平。