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臨近2025年末,中國人民銀行浙江省分行的一張罰單將浙江泰隆商業銀行(下稱“泰隆銀行”)推上輿論風口——因存在違反金融統計管理規定、未按規定履行客戶身份識別義務等八項違規行為,該行被沒收違法所得10.38萬元,并處以533.65萬元罰款。這一處罰金額創下泰隆銀行近年紀錄。
從罰單內容來看,既有違反金融統計管理規定、賬戶管理規定等基礎運營類違規,也有未按規定履行客戶身份識別義務、與身份不明客戶交易等反洗錢領域的嚴重違規,還包括違反信用信息采集管理、商戶管理、清算管理、反假貨幣業務管理等多項問題。
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(圖片來源:中國人民銀行浙江省分行官網)
同時,監管部門對責任人的處罰力度一樣嚴苛。其中,互聯網金融部梁某因違反清算管理規定、商戶管理規定,被警告并罰款13萬元;上海分行合規部徐某和運營管理部吳某分別被罰款1萬元。這種“機構+個人”的雙罰模式,并非個例。
八項違規觸雷,暴露系統性合規漏洞
據公開數據,2025年,央行、金監總局、外管局及派出機構針對銀行及從業人員共開出6521張罰單,累計罰沒金額達26.41億元,同比上年大幅增加。
從大額罰單來看2025年,罰沒百萬的罰單共有455張,同比2024年增加15%,罰沒力度明顯加強,累計罰沒金額增1倍。金融監管部門將嚴格落實“雙罰制”,依法追究相關違法機構和個人的責任。
業內人士指出,泰隆銀行的多項違規行為具有典型性。以“未按規定履行客戶身份識別義務”為例,這一違規在中小銀行中頻發的核心原因,在于其客群以小微企業和個體工商戶為主,這類客戶存在信息不規范、交易分散等特點,而銀行在追求業務擴張速度時,容易放松前端風控標準。尤其是泰隆銀行近年來大力推進互聯網金融業務,線上獲客模式對客戶身份識別的技術要求更高,若系統支撐不足或流程管控不嚴,極易觸碰監管紅線。
合規漏洞的背后,是泰隆銀行近年經營業績的持續承壓。作為深耕浙江區域的城商行,泰隆銀行曾憑借小微金融特色實現快速增長,但2023年以來,其核心經營數據逐步亮起紅燈。
近三年業績承壓,營收利潤連續雙降
Wind數據平臺顯示,截至2025年前三季度,泰隆銀行合并口徑實現營業收入125.45億元,同比下降5.14%;同期凈利潤38.44億元,同比下降6.4%。繼2025年上半年,該行再次出現“營收凈利雙降”。
作為銀行核心收入來源,泰隆銀行的利息凈收入已出現增長乏力。截至2025年前三季度,該行實現利息凈收入109.57億元,同比下降0.92%。截至2024年末,該行發放貸款和墊款2789.97億元,較上年末增長6.92%,低于浙江省內各項貸款9.5%的同比增速;截至2025年6月30日,該行貸款余額增速低至0.14%,遠低于同期寧波銀行13.36%、杭州銀行7.67%的增速。
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(圖片來源:公司2024年年度報告)
非利息收入的表現更為慘淡。截至2025年6月30日,泰隆銀行手續費及傭金凈收入2.08億元,同比下降21.81%;投資收益6.37億元,同比下降11.49%。
值得注意的是,2024年該行曾依靠資本市場牛市行情實現投資收益14.64億元,同比激增181.85%,投資收益占營收比重從2023年的3.20%提升至8.34%,一度成為營收增長的重要支撐。但2025年債券投資收益率承壓,投資收益的支撐作用消失,進一步加劇了泰隆銀行營收下滑的壓力。
此外,泰隆銀行過度依賴利息收入,在息差收窄周期中抗風險能力較為脆弱。Wind數據顯示,2024年,非利息凈收入占比僅15.83%,其中手續費及傭金凈收入5.72億元,占比3.26%。截至2025年6月30日,非利息凈收入占比進一步下降,僅13.81%,其中手續費及傭金凈收入占比2.47%,意味著該行中間業務拓展乏力。
資產質量惡化,風險抵御能力弱化
營收增長乏力的同時,泰隆銀行的資產質量持續承壓。2024年末,該行不良貸款余額34.33億元,較上年末增加8.09億元;不良貸款率1.19%,較上年末上升0.21個百分點,這是該行不良率自2020年以來首次突破1.0%的關口。截至2025年前三季度,該行不良貸款率進一步升至1.21%。
其中泰隆銀行關注類貸款從2022年的8.78億元一路飆升至2024年的29.55億元,兩年增長236%,關注貸款占不良貸款總額比率從39.75%升至86.08%,意味著每1元不良背后有0.86元潛在不良,風險暴露遠未結束。
更值得警惕的是,該行2022年至2024年核銷(含轉讓)金額分別為6.9億元、11.26億元和24.22億元,呈指數級增長。這表明,小微客戶抗風險能力弱化導致的資產質量惡化,正在吞噬銀行利潤。
2024年末,泰隆銀行總資產4559.86億元,同比增長8.99%;2025年上半年,該行總資產為4612.21億元,同比增速進一步降至7.69%,顯示近年該行規模擴張增速放緩。
規模增長放緩的核心原因,是其傳統“人海戰術”的邊際效益遞減。泰隆銀行長期依賴線下網點和客戶經理“跑街”獲客,通過“三品三表”(“三品”指:人品、產品、物品,“三表”指:水表、電表、海關報表)交叉驗證。財報數據顯示,2024年末泰隆銀行擁有網點407個、員工13369人,較2022年分別增加14個和648人,其中營銷人員占比 56.49%。
為緩解成本壓力,泰隆銀行已開始收縮費用。2025年上半年,該行業務與管理費同比下降7.56%,這一變化大概率意味著降薪增效的推進,但這又可能影響團隊穩定性,形成“成本壓縮-團隊波動-業務收縮”的循環。
面對“人海戰術”邊際效益遞減的困境,數字化轉型已成為中小銀行降本增效、提升風控能力的關鍵。近年,泰隆銀行逐步推進“普惠小微地圖”等數字化工具,實現“外部引入數據+人工采集數據”雙線驗證,數字化轉型還處于初級階段。截至2024年末,該行500萬元及以下貸款客戶數占比99.54%,100萬元及以下貸款客戶數占比89.92%,戶均貸款48.99萬元。
對于泰隆銀行來說,其一直堅守小微金融定位,雖面臨短期壓力,但長期來看符合政策導向和自身優勢。泰隆銀行的“社區+金融”模式、綠色普惠金融業務,都是特色化經營的有益嘗試,接連推出“綠電貸”“排污權抵押貸”“轉型升級貸”等特色產品。截至2024年末,該行綠色信貸余額達295.81億元,同比增幅72.68%,實現了商業模式可持續。
泰隆銀行的罰單與業績拐點,是中國小微金融從“粗放擴張”轉向“精耕細作”的縮影。“三品三表”模式創造了歷史輝煌,但在低利率、強監管、數字化的新周期下,必須迭代升級。
監管處罰不是終點,而是改革的起點。泰隆銀行若能在合規整改中重構風控體系,在業績下滑中倒逼數字化轉型,在資本壓力下回歸服務本源,或許能再造一個“小微標桿”。
反之,若繼續依賴人海戰術、忽視數據治理、延緩風險出清,這家曾被譽為“全國小微看泰隆”的銀行,或將滑向“泯然眾人”的境地。(《理財周刊-財事匯》出品)
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