AI真的會催生大量「一人創業公司」嗎?2024年初,OpenAI CEO山姆·奧特曼在采訪中拋出一個判斷:「在AI時代,一個人有可能創辦一家估值10億美元的獨角獸公司。」2025年5月,在紅杉資本AI峰會上,這個判斷再次成為焦點:未來可能出現第一家真正意義上的「一人獨角獸公司」。最近兩年,一些趨勢開始印證這個判斷。根據Carta 2025年的最新數據,一個歷史性節點出現了:超過三分之一的新公司由單人創始人創辦。從2019年的23.7%到2025年上半年的36.3%,獨立創始人創立公司的比例在六年間增長了53%。
我也看到這個話題了,甚至上了熱搜,我認同AI真的會催生大量的一個人創業公司,但請記住這并不代表:AI能讓人人都能創業!
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AI的本質是什么
我們需要認清一個本質問題,AI在一個人創業公司的角色是什么,我覺得是員工、是分析師是建議員!是全能助理!但他并不能成為你的合伙人。但AI得威力的確很大,至少他可以幫你砍掉80%人力成本!可以把5個人的活壓縮成一個人+AI就能干成了!
但請記住,AI永遠成為不了那個“拍板的人”,所以一個人能不能靠AI把公司開起來!一個人能不能靠 AI 開公司、把生意做起來,核心不在 AI 有多智能,而在你有沒有 “老板思維”:能不能找準賽道、鏈接資源、控制風險,以及會不會用 AI 當 “手腳”,而不是讓 AI 替你 “零幀動腦”。在啟動前,你必須想清楚:AI 能幫你做什么、你自己必須扛什么,甚至得先拿 AI 做幾輪 “模擬創業”,驗證你和工具的協同效率 —— 這才是 AI 時代 “一個人公司” 的生存真相。
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那么AI可以幫助我們干什么!我總結如下:
它可以內容生產:寫文案、剪視頻、做設計,AI 能出稿件,但是否選用,是否要加入你個人元素、風格選擇、核心賣點敲定,都需要你來決策;它只是把內容做出來,在發布之前,需要你來審核審稿的!
它可以做客戶服務:你可以根據AI投喂和訓練的方式,搭建自動回復咨詢體系,它也能整理訂單、也能發提醒,AI也能24小時待命,有一些小訂單小客戶AI就自動化達成了,但大客戶可需要你來談,因為從2025年9月份后AI生成結果會帶著尾巴AI生成,用戶要不要相信AI結果,消費越大決策因素越多,因為不是真人可能不會買賬!對于投訴也是一樣的,小的問題也許ai懂得擬人化,懂得照顧情緒價值,可以讓用戶滿意!但如果難纏,覺得沒有人情味,就需要你來上,那么這種麻煩也需要你來上!
它可以監控流程整理數據,或者你錄入數據,然后做數據處理,可以分析銷量、可以做報表、可以根據數據找到找爆款,因為AI的計算能力能比人快,但怎么根據數據調整方向、要不要加投預算得你拍板;因為你還需要考慮到你錄入的數據夠不夠全面,有一些人文因素社會因素等情況可能你沒有辦法及時形成 數據,那就需要你綜合參考判斷!
同樣它也可以做基礎運營,例如搭網站、做海報、管社群,AI能一鍵生成程序、海報等因素,甚至AI機器人也能幫你活躍群,也能通過AI搜索、AI聊天幫你引流;但前提是你需要去發布,你需要去監管AI情況,有時候也需要人力去執行運營,或者調整AI的訓練AI,才能有更好的運營小哥!
當然一些基礎的重復的生產AI加上智能化設備也能完成,但調控數據,分析客戶需求,決策產品變化也需要人為調整 !
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但需要注意,這4個方面,是AI做不了的!
第一、賽道判斷力:能不能從一堆機會里挑出 “一個人 + AI 能跑通” 的賽道?比如別選 “開工廠、搞連鎖” 這種重資產模式,要選 “內容代運營、本地商家服務、小眾電商” 這種輕資產、高彈性的領域 —— 這一步錯了,AI 再厲害也白搭。
第二、資源鏈接力:有沒有穩定的客戶、供應鏈或渠道?比如做本地服務,你得自己談下 10 家餐館合作;做知識付費,你得有能講課的行業經驗 ——AI 能幫你服務客戶,但不能幫你 自動給你投喂客戶,你需要賦能它讓它幫你找客戶。所以創業的核心需求和產品服務交付,需要你有思考清楚!
第三、AI 協同力:會不會 “訓練” AI 干活?比如讓 AI 寫文案,你得說清 “目標用戶是 30 歲寶媽,要突出‘安全無毒’,用講故事的語氣”,而不是只說 “寫個文案”;讓 AI 做數據,你得明確 “統計上周各產品復購率,標紅低于 5% 的”—— 指令越具體,AI 越好用,這需要你自己先想清楚 “要什么”。所以AI協同一個核心的關鍵因素,就是懂得讓AI干什么,明確清晰的訴求非常重要!AI的結果好不好,你需要有判斷力,ai給的結果不好,但也別灰心,不是AI能力不行,可能是你還沒有和它調試好,當調頻調到一個頻道了,默契感就來了!
第四、風險控制力:(1)能不能扛住 “一個人的孤獨和壓力”?這個是心理因素,你需要做好準備!(2)從注冊公司到報稅,從客戶跑單到現金流斷裂,所有問題都得自己扛 ——AI 能幫你處理瑣事,但不能替你熬夜改方案、不能幫你跟難纏的客戶吵架。也不能幫你弄到錢弄到人脈!這些愛上需要你。(3)作為創業老板,你需要搞清楚,雖然AI能夠輔助你,可以幫你的軍師,但你也需要能表達出你的困惑和訴求,他才能幫你!經營人脈找客戶你是主力軍,AI只是打輔助!
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那么一個人的公司怎么選擇組織形式?
得根據業務規模、風險高低和未來規劃來定:如果只是做自媒體、設計這類輕資產、低風險的業務,靈活就業或個體工商戶更合適,注冊簡單、報稅方便,成本也低;
但要是涉及和企業客戶合作、需要開發票或者未來想融資、擴大規模,注冊一人有限公司更有優勢,因為它是法人主體,能承擔有限責任,就算公司經營不善,也不會影響到個人財產,而且對外合作時,“公司” 的名頭比 “個體戶” 更有信任度。
不過一人有限公司的財務要求更嚴格,得把公司賬戶和個人賬戶分開,還要做年度審計,避免公私混同帶來的風險。
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提醒:
別死板,有一些崗位你靠你的思維搞不定,也沒有辦法熟練掌握一些AI,那就請外援,例如數據部分,例如財務方面,如果你和工具無法搞定,你覺得很累,那也需要找一些財稅公司或者外包一些訴求的!
因為金無足赤人無完,即使你有老板思維,但并不代表你是一個全能手!有些領域你即使靠 AI也玩不明白,那就需要找人一起,或者外包才是明智 選擇!
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最后提醒,以前創業,你可能死在 “湊不齊團隊、發不起工資”;現在用 AI 創業,你更可能死在 “沒方向、沒資源、不會用 AI”。AI 是給 “有準備的人” 減負的工具,不是給 “想躺賺的人” 的捷徑。如果你有清晰的渠道、能鏈接資源、會用 AI 干活,還能扛住一個人的壓力,那么 “一個人 + AI” 的公司,可能是你最低成本實現創業的方式 —— 但如果只是覺得 “有 AI 就能賺錢”,那大概率會成為 AI 時代的 “創業炮灰”。對此大家是怎么看的,歡迎關注我“創業者李孟”和我一起交流!
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