人工智能熱潮推動全球存儲芯片超級周期,帶來創紀錄式的利潤,韓國兩大存儲芯片制造商三星電子和SK海力士紛紛向員工發放多年來最豐厚的績效獎金。
報道稱,三星電子的半導體部門已經確認,符合條件的員工將拿到相當于其基本年薪47%的獎金。此次獎金發放將涵蓋該部門的三大核心業務——存儲、系統大規模集成和代工。
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▲當地時間1月8日,韓國首爾,廣場上的大型電子屏幕顯示著三星電子的標志 圖據視覺中國
據悉,該部門今年的獎金僅略低于三星內部設定的50%的上限,標志著其業績較2023年實現大幅反彈。2023年由于芯片市場低迷,該部門的獎金率為零。
根據三星電子本月8日發布的初步財報,其第四季度的營業利潤達到了創紀錄的20萬億韓元(136億美元)。分析師預計,半導體部門在其中發揮了重要作用,貢獻了16萬億至17萬億韓元。
SK海力士公司則在今年取消了長期以來將獎金限制在相當于10個月基本工資的內部上限,將把其總營業利潤的10%用于今年的利潤分享。報道稱,該公司全年營業利潤預計達45萬億韓元,而員工人數為3300人。按此計算,SK海力士員工平均獎金預計將近1.4億韓元,約合人民幣66萬元,創下歷史新高。其中,80%的獎金將先支付,剩余的20%將在兩年內分期支付。
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▲當地時間1月8日,美國拉斯維加斯國際消費電子展,SK海力士展臺圖據視覺中國
自2024年年末以來,三星電子和SK海力士已將大量芯片產能轉向高帶寬內存儲器(HBM)。由于生產HBM所需的晶圓產能約為標準DRAM(動態隨機存取存儲器,也常被稱為內存芯片)的三倍,這一轉變導致DDR5等通用存儲器供應緊張,從而推高了整體價格。對于在HBM市場占據主導地位的SK海力士而言,這些利潤已轉化為創紀錄的盈利。三星電子則憑借其更廣泛的制造規模,既從HBM需求增長中受益,也從通用存儲器領域價格上漲中受益。
不過,盡管市場一片歡騰,但主要半導體廠商的境遇各有不同。報道稱,三星電子繁榮背后卻暗藏隱憂。盡管三星電子去年第四季度營業利潤創下歷史新高,半導體部門貢獻超過16萬億韓元,但據估算該部門同期的營業利潤率僅為36.8%,較競爭對手落后約10個百分點。也就是說,三星電子的業績增長主要得益于存儲芯片廠商集體轉向AI芯片市場,導致傳統通用存儲芯片供應緊張、價格暴漲帶來的紅利,而非源于技術競爭力的實質性飛躍。
紅星新聞記者 黎謹睿
編輯 張莉
審核 官莉
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