北京
近日，柳南區人民檢察院舉行“青藍相繼傳薪火 黨建業務雙賦能”為主題的“雙導師”結對培養年終總結交流研討活動，系統回顧一年來“黨建+業務”雙導師工作成效，總結經驗、檢視不足、凝聚共識。
活動伊始，全體人員集中觀看了2023-2025年度法治人物中優秀檢察官的先進事跡視頻。一個個感人至深的故事，生動詮釋了檢察官們的法治信仰與職業擔當，激發了在場干警恪守初心、砥礪前行的內生動力。
院黨組成員、政治部主任李蔓分享赴北京參加政治工作能力提升培訓的所學所悟，重點圍繞“黨建與業務深度融合”“管案與管人相結合”“檢察人才培養體系創新”等方面，系統學習了先進經驗與實踐方法，并結合柳南檢察工作實際提出了工作思路，為下一步工作開展提供了有益參考。
三位干警代表結合自身經歷，暢談成長感悟。導師寄語環節溫情而有力。導師們分享帶教過程中的點滴，對學員的快速成長深感欣慰，并寄予殷切期望：既要傳承檢察職業的嚴謹與忠誠，也要勇于創新、追求突破，努力成長為政治堅定、本領過硬的新時代檢察人才。
活動最后，院黨組副書記、副檢察長毛德寧作總結講話。他充分肯定了一年來“雙導師”工作機制取得的扎實成效，同時也指出存在的問題與改進方向。他強調，青年干警是檢察事業的未來，“雙導師”青藍計劃是一項長期的人才培養機制，必須持之以恒、扎實推進。下一步，柳南區人民檢察院將堅持“黨建+業務”雙輪驅動，進一步細化帶教方案，建立青年干警培養成長檔案，搭建多元展示平臺，推動青年干警在實干中成長、在傳承中創新，持續為柳南檢察事業發展注入青春智慧與先鋒力量。
此次“雙導師”結對培養年終總結不是終點，而是邁向更高目標的新起點。柳南區人民檢察院將繼續以“雙導師”制度為抓手，著力構建更加科學的人才培養體系，讓“傳幫帶”的優良傳統薪火相傳，為柳南檢察事業的高質量發展注入更加堅實、持久的人才動能。
來源：柳南區人民檢察院
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