兩部委定調！2026年養老有望繼續調整，掛鉤調整會直接取消嗎？

根據近期人社部和財政部，發布了關于多個養老金調整的利好消息，財政部所召開的例行新聞發布會當中明確指出了，對于2026年整體的財政支出要確保只增不減，重點向一些重點領域保障，要做到只強不弱，同時人社部長在近期發表的署名文章也明確指出了，會繼續提高退休人員基本養老金待遇。

通過兩部門的明確定調，很有可能會繼續推動2026年養老金繼續增長的可能性，但是我們要知道每一年養老金的調整，都是遵循三結合的原則來進行，這里面包括了定額調整，掛鉤調整和傾斜調整相結合的原則，實際上有些人提出一個概念，就是能否直接將掛鉤調整全部取消呢？我們來簡單的分析一下。

為什么要直接取消掛鉤調整呢？

如果說對于掛鉤調整取消，那么實際上對于一些工齡較長且養老金待遇水平，相對較。高的人群來講，是有一定的劣勢。我們要知道養老金的調整，它實際上是遵循三結合的調整原則，而且在過去20多年里已經形成了，一套相對成熟的調整體系和辦法。所以在這樣的背景因素下那么掛鉤調整，實際上對于那些工齡較長且養老金待遇水平，相對較高的人群是占有一定的優勢。

如果直接全部取消，那么其實對于這部分人群來說肯定會有優勢，但同時它所面臨的一個問題就是。這樣的做法是否得當呢？作為低收入群體來講，自然而然是比較歡喜的，因為畢竟低收入群體在掛鉤調整的過程中，通常是不占有一個很大的優勢。如果取消掛鉤調整，其實對于低收入群體來講，也許算是一件好事情，但是從長遠的角度來發展考慮來看，其實并不是理想的。

取消掛鉤調整待遇，相當于是違背了養老保險的基本原則

因為養老保險的基本原則，本身就是多繳多得長繳長得這樣的一個激勵機制。想要獲得一個更高退休養老金的收入，那么實際上是離不開，多繳多得和長繳長得的。如果盲目的直接取消掛鉤調整，很顯然對于工齡較長，包括養老金待遇水平相對較高的人群來講，就是一種不公平的體現，而且也失去了這樣的激勵措施，可能會導致很多人，并不愿意按照更高的標準來參加基本養老保險。

所以我認為，這樣盲目的做法很顯然是得不償失的，想要維持一個養老保險中產的調整體系，其實完全取消掛鉤調整是沒有任何的好處。我們想要獲得一個更高的調整待遇，那么無外乎要提高自身的累計繳費年限，也就是你的工齡的因素。除此之外還要提高自己的養老金的待遇水平，因為只有這樣，才能夠獲得一個更大的退休養老金的收入，才能夠在每一年養老金調整的過程中有一個更高的標準。

綜上所述

目前我們雖然還沒有看到，關于2026年養老金是否能夠進一步調整的確切消息。但是我認為，即便今年迎來養老金的調整，大概率也會實施，三結合的調整原則和辦法。這里面就包括了定額調整，掛鉤調整和傾斜調整相結合的原則。所以完全取消掛鉤調整的方式實際上是得不償失的，對于參保人群來說也是一種不公平的體現，所以我認為原則上是不會取消的。