廣元市利州區下西小學2025年校級領導班子及中層干部述職大會

“述”教育初心 盡育人本“職”——利州區下西小學2025年校級領導班子及中層干部述職大會

教育是一場逐光而行的征程，是一段向心而生的耕耘之旅。今天，我們相聚于此，共同召開學校行政班子述職大會。過去一年，行政班子作為學校發展的核心引擎，與全體師生攜手共進，為學校的建設與進步傾注了無盡心血與智慧。此次大會不僅是對行政班子過去一年工作的全面檢視與總結，更是我們回望過往、凝聚力量、展望未來，共同謀劃學校高質量發展新藍圖的重要契機。

曾 勇

黨支部副書記

過去一年的黨建工作始終以政治建設為統領，通過強化理論武裝引領全體人員思想統一、行動一致；堅持目標導向，推動黨建工作與中心任務同頻共振、深度融合；以標準化建設為重要抓手，不斷鑄魂固本、夯實黨建根基；始終保持嚴的基調，推動全面從嚴治黨落地見效，切實壓實管黨治黨責任鏈條。

羅 君

副校長

我始終秉持“質量為要、財務為基”的理念，錨定教學質量這一學校發展的生命線，深耕教學管理，夯實育人根基；堅守財務規范這一學校運行的保障線，嚴抓財務管控，守牢合規底線。通過務實舉措護航教學開展、保障學校運行，全力為學校高質量發展筑牢根基、保駕護航。

劉 暢

工會主席

本年度，履行著工會主席與紀檢委員雙重職責。在工會工作中，聚焦教職工權益維護與服務，規范開展慰問幫扶活動，精心組織文體活動，積極促進校園和諧。在紀檢工作方面，協助扎實推進師德師風建設，強化日常紀律教育與監督，深入排查廉潔風險，全力推動遵規守紀。今后將繼續強化責任擔當，提升履職能力。

王麗萍

辦公室主任

在黨支部引領下，立足辦公室主任崗位統籌人事、評優、文件收發、宣傳等工作。始終恪守“修德立身”之準則，持續提升政治素養與專業能力，精心起草多篇重要文稿。評優評先、職稱評定工作全程公開公正，文件收發形成閉環高效運轉，會議組織精細周全，考勤管理寬嚴相濟，宣傳工作實現多維發聲。每一份文件的精心打磨，每一次協調的全力推進，皆為各部門工作開展筑牢堅實支撐。雖存不足，然未來我必踔厲奮發，為學校高質量發展傾盡全力。

張國芳

德育主任

緊扣利州區“生本德育”要求，著力構建“全員參與、全程滲透、全方位覆蓋”的德育體系，推動德育工作從“活動驅動”向“內涵發展”轉型。錨定生本理念核心，努力搭建學生自主管理平臺，打造序列化主題活動、常態化勞動教育等特色品牌項目，進一步深化家校社協同共育機制。后續將重點從完善德育評價體系、深化自主管理改革、加強家庭教育專業指導三個維度持續優化，讓德育之花在校園蓬勃綻放。

羅 艷

教導主任

扎根教務崗位，統籌課程管理、學籍維護、考務組織及課后服務等工作，抓實教學常規，保障校園教學秩序高效運轉。同時正視工作創新短板，未來將優化方法、提質增效，為學校教育發展添磚加瓦。

汪滿

教科室主任

教科室嚴守教學規范，強化流程管理，以常態化督查筑牢質量根基；嚴格落實“雙減”與“五項管理”，優化作業設計，守護學生健康成長；聚焦畢業班提質、教師分層培訓、支教幫扶及教研創新，開展專題研討20余場，覆蓋教師百余人次。以實干踐行教育初心，用創新激發教學活力！

張 婷

安辦主任

本年度，以師生安全為核心，修訂安全制度，構建“學校—家庭—社區”三位一體管理體系，常態化排查隱患，完成26處整改。在食品、消防、交通、防溺水等重點領域精細管理，借主題活動、應急演練提升師生安全意識。針對安全教育趣味性不足、隱患排查深度不夠等問題，今后將創新教育形式、強化家校協同，優化應急保障，為師生筑牢安全屏障。

余 浩

總務主任

總務工作緊扣學校教學需求，扎實推進后勤保障與校園運維。規范物資采購、登記、領用流程，確保辦公教學用品充足供應；定期排查校舍、水電、消防設施，及時消除隱患，筑牢校園安全屏障。優化校園環境整治，做好保潔、綠化養護，營造整潔舒適辦學氛圍。嚴守財務紀律，規范經費使用。注重服務效能提升，主動對接師生需求，高效解決各類后勤問題，全力為學校教育教學平穩有序開展保駕護航。

從教學一線到后勤保障，從德育浸潤到安全管理，每個部門都在各自崗位上熠熠生輝，為學校發展傾注心力。各部門工作既分工明確、專注投入，又協作默契、無縫銜接，共同匯聚成推動學校蓬勃發展的強勁動力。最后，黨支部書記、校長梁波山同志為此次述職作總結發言，為學校發展指明前行方向，勾勒出未來發展的宏偉藍圖。

來源：廣元市利州區下西小學
撰 文：王麗萍

編 輯：蔡 慧

一審一校：王麗萍

二審二校：羅 君

三審三校：曾 勇