河南
因為那些有關系的行政后勤人活得是真的爽，不用干什么活，還領著高薪；
小編整理了近期評論區一些醫護人員對他們的吐槽，一起來看看吧；
有人說，我們這里的三甲醫院職工一共兩千多人，后勤就占了500人，這還不包括物業、保安和清潔工等勞務人員；
天津的醫護說，我們這邊醫院臨床一線大夫獎金500，行政后勤1500；
此類現象黑龍江也有，檢驗科忙死才五六百，機關閑死兩三千；
可見，真正讓醫護不滿的不是行政后勤崗位本身，而是這些關系戶尸位素餐，吃空餉，不干活拿的比沖在一線的醫護還多，誰不寒心啊！
可是，這些關系戶真的會被清退嗎？恐怕難如登天；
很多醫院的后勤行政人員要么關系背景很硬，要么是高層領導互換資源進去的，就算是院長也得掂量一下，敢不敢動這些人？
不過，醫院后勤行政崗也不都是關系戶，也有實干派，那些沒關系的也是忙得四腳朝天；
北京的網友說，他是后勤人員，開救護車的，月薪3千，夜班費800，0績效，他們責任也很大，要爭分奪秒闖紅燈超速送醫院，風險高收入低；
江蘇的網友說，他也在醫院干后勤是備案制合同工，一周24小時響應，工資還低，年后要跑路了。
所以說，不是行政后勤的舒服，而是關系戶舒服！
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