前員工收到新年禮盒，大疆這波操作讓人心頭一暖，離職七年仍被記得

2026年春節(jié)前，有人在朋友圈發(fā)了個(gè)快遞盒子，打開一看，里面有春聯(lián)、紅包、馬年徽章，還有一支LAMY鋼筆和一套純鈦茶具，發(fā)這條朋友圈的人不是大疆現(xiàn)在的員工，而是兩年前就離開的老同事，很快評(píng)論區(qū)熱鬧起來(lái)，好幾個(gè)人說(shuō)他們也收到了禮物，還提到剛收到短信提醒。

大疆后來(lái)確認(rèn)這件事是真的，禮盒不是由HR手動(dòng)生成的，而是系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)送的，只要你在離職時(shí)填寫了郵箱地址，一年內(nèi)沒有刪除那個(gè)電子證明，春節(jié)前就會(huì)觸發(fā)寄送流程，有人在一月底就曬出了禮盒，二月三日官方回應(yīng)后，更多人陸續(xù)收到了通知，這說(shuō)明這套機(jī)制運(yùn)行得挺穩(wěn)定。

這其實(shí)不是頭一回，有老員工提起，從2019年起，每年春節(jié)前都這么做，離職不到一年的也算在里面，以前送過(guò)按摩儀、空氣炸鍋，這兩年換成更講究的小東西，東西不算貴，但跟在職員工拿到的一樣，沒分誰(shuí)是誰(shuí)。

現(xiàn)在大多數(shù)公司里，員工一走，群里馬上踢掉，工牌收走，連系統(tǒng)權(quán)限都清得干干凈凈，大疆卻不一樣，郵件里寫的是“用熱愛奔赴每一程”，還把前員工叫做“拓疆者”，這話聽著有點(diǎn)虛，但真有人收到郵件后拍照發(fā)到社交平臺(tái)，順便夸一句這家公司挺有意思。

我猜他們圖的不是回頭率，而是把人情賬記在系統(tǒng)里，日企離職會(huì)開歡送會(huì)，美企重視推薦信，大疆搞了個(gè)“數(shù)字人情契約”，你走了，但你的軌跡還在公司故事里，而且這套系統(tǒng)背后有數(shù)據(jù)中臺(tái)撐著，不靠人力盯，效率高還不容易漏人。

公司內(nèi)部同時(shí)搞抽獎(jiǎng)活動(dòng)，送出蘋果和華為手機(jī)，大獎(jiǎng)是哈蘇相機(jī)配上鏡頭，價(jià)值十萬(wàn)元，一邊對(duì)內(nèi)花錢激勵(lì)員工，一邊對(duì)外悄悄表達(dá)感謝，兩件事一起做，但背后的道理是一樣的——人雖然離開了，情分還在。

有人問(wèn)這個(gè)成本高不高，其實(shí)每個(gè)禮盒幾百塊錢，比招聘新員工節(jié)省很多費(fèi)用，關(guān)鍵是前員工愿意主動(dòng)傳播消息，等于免費(fèi)做廣告，這種事做一次是表達(dá)心意，堅(jiān)持七年就成了自然習(xí)慣。