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有基層干部認為,做排查工作就是費力不討好,無經費無獎勵無考核有麻煩!
碧翰烽/文
調研組問村支書,你們平時都是怎么開展矛盾糾紛排查的?
村支書拿出了一個皺巴巴的本子,翻了一會,開始匯報道,“我們按照鎮里的要求,高度重視,村里召開支委會、村委會、村民小組會、黨員大會,多次安排矛盾糾紛和安全隱患排查工作......”
聽了一會兒,調研組提示了一下,不用那么正式匯報,就簡單說一下,你們具體是怎么排查的?排查了些什么?怎么看待排查這項工作?
村支書合上了本子,想了想,說道,我們主要就是安排小組長排查,農戶有什么事,有的會先找小組長,或者是直接找我們村干部。我們都會盡力處理。
調研組又問道,你們怎么部署排查工作呢?
村支書說,一個是開村組干部會議進行部署,還有就是通過微信群傳達。
調研組問,你認為大家會實實在在地開展排查嗎?
村支書頓了一下,說道,有些簡單的可以排查。但有些復雜的、緊急的、重復的,也不可能都去排查,沒時間不說,有的也排查不了。
調研組又問,“你覺得大家愿意排查矛盾嗎?”
村支書說,“說實話,不是很愿意。”
調研組:為什么?
村支書:多一事不如少一事。
調研組:可排查是基礎工作,怎么能不做呢?
村支書:有不少村組干部認為,做排查工作就是費力不討好。一是無經費,做事要花錢;二是無獎勵,沒有多少動力;三是無考核,也沒有壓力;四是有麻煩,事情不好做。
調研組:還有什么麻煩?
村支書:因為排查出矛盾后,當然就得調處。做調處工作就容易纏身,做人的工作太麻煩、不好做,簡單矛盾還好說,那些復雜的就容易纏身,特別耗費時間、精力,做得不好還容易得罪人、兩邊不是人。加上現在搞完調處之后,又要做卷宗做材料。
調研組:那這排查工作怎么辦?
村支書:一是建議將排查工作逐步專業化專職化,由專門的人、專門經費來做,因為基礎數據較多、也很重要;二是切實解決好群眾找上門來的每一起訴求和矛盾,不推諉、不拉偏架,就非常不錯了。
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