繼海南瑞澤(SZ002596)的張灝鏗之后,A股迎來了第二位“00后”董事長(zhǎng)。2月6日,鴻銘股份(SZ301105)公告,選舉公司實(shí)控人之子、出生于2000年的金璽為新一任董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。
這位年僅26歲的“繼承者”,擁有紐約大學(xué)本科和哥倫比亞大學(xué)研究生的學(xué)歷,在鴻銘股份擔(dān)任過基層機(jī)械裝配員到董事長(zhǎng)助理的職務(wù),其接班之路可謂早已鋪就。然而,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者發(fā)現(xiàn),他所接過的擔(dān)子并不輕松,鴻銘股份預(yù)計(jì)2025年虧損將超千萬元,公司正面臨下游投資需求低迷的困境。
金璽的亮相,讓市場(chǎng)再度聚焦A股上市公司中的“二代”接班趨勢(shì)。放眼資本市場(chǎng),一批“00后”已嶄露頭角,他們面臨的不僅是家族的期許,更是市場(chǎng)的嚴(yán)峻考驗(yàn)。
26歲,出任上市公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理
A股上市公司的管理層正迎來一股“00后”新勢(shì)力。2月7日,鴻銘股份披露,董事會(huì)選舉金璽為公司新一任董事長(zhǎng),并聘任其為公司總經(jīng)理,他同時(shí)擔(dān)任公司法定代表人。
公開資料顯示,金璽出生于2000年,今年26歲。他擁有光鮮的海外教育背景,本科畢業(yè)于紐約大學(xué)機(jī)械工程專業(yè),研究生畢業(yè)于哥倫比亞大學(xué)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)。畢業(yè)后,金璽的職業(yè)路徑緊密圍繞家族企業(yè)展開。2022年6月至8月,他曾在鴻銘股份研發(fā)部擔(dān)任機(jī)械裝配員。2023年5月到8月,他又以研發(fā)工程師助理的身份回歸。
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26歲金璽執(zhí)掌鴻銘股份 圖片來源:網(wǎng)頁截圖
金璽的“空降”并非意外。他是鴻銘股份實(shí)際控制人金健、蔡鐵輝夫婦的兒子。在此次換屆后,出生于1975年的金健和1974年的蔡鐵輝雙雙退出董事會(huì)。值得一提的是,與金璽一同進(jìn)入董事會(huì)的王佩儀出生于1999年,這也使得鴻銘股份的董事會(huì)進(jìn)一步年輕化。
“00后”董監(jiān)高群像:多有名校光環(huán)與家族背景
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者查詢發(fā)現(xiàn),金璽并非A股唯一的“00后”掌舵者。一年多前,出生于2001年的張灝鏗已出任海南瑞澤(SZ002596)董事長(zhǎng),他是公司實(shí)際控制人之一張海林之子。
當(dāng)選后,張灝鏗曾發(fā)布了一封致全體員工的公開信,表示將全力以赴推動(dòng)公司的發(fā)展和進(jìn)步。
梳理公開信息可以發(fā)現(xiàn),有一批“00后”正走向A股公司的管理前臺(tái),他們普遍具備兩大標(biāo)簽:不簡(jiǎn)單的家族背景和海外名校學(xué)歷。
2024年6月,獅頭股份(SH600539)聘任出生于2000年5月的吳靚怡擔(dān)任公司總裁。吳靚怡畢業(yè)于哥倫比亞大學(xué),獲企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理碩士學(xué)位,與金璽是校友。她與出生于1998年的公司董事長(zhǎng)吳家輝是兄妹關(guān)系,兩人共同為公司實(shí)際控制人。
另一個(gè)備受關(guān)注的案例來自*ST松發(fā)(SH603268)的陳漢倫,他出生于2001年,是公司實(shí)控人陳建華、范紅衛(wèi)夫婦之子。陳漢倫擁有應(yīng)用金融碩士學(xué)位,曾任職于普華永道(新加坡),目前,他是*ST松發(fā)的董事、總經(jīng)理。
這些“繼承者們”的履歷高度相似:父輩是上市公司的創(chuàng)始人或?qū)嶋H控制人,為其鋪平了進(jìn)入核心管理層的道路;他們自身則手握世界名校的文憑,從海外學(xué)成歸來,準(zhǔn)備大展拳腳。
此外,記者查詢到,已有多位“00后”在上市公司擔(dān)任董監(jiān)高職務(wù),以下為不完全統(tǒng)計(jì):
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已有多位“00后”在上市公司擔(dān)任董監(jiān)高職務(wù)
上任即面臨虧損或轉(zhuǎn)型困境,市場(chǎng)考驗(yàn)剛剛開始
盡管頭頂光環(huán),但這些年輕的“繼承者”要走的并非都是坦途,不少人上任伊始便要直面嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
金璽執(zhí)掌的鴻銘股份正處于業(yè)績(jī)虧損中。公司財(cái)報(bào)顯示,鴻銘股份在2023年和2024年已連續(xù)兩年虧損。根據(jù)公司發(fā)布的2025年度業(yè)績(jī)預(yù)告,預(yù)計(jì)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為虧損1200萬元至1800萬元,虧損額較2024年的977.09萬元可能進(jìn)一步擴(kuò)大。公司解釋稱,2025年業(yè)績(jī)預(yù)虧的主要原因是行業(yè)下游投資需求低迷,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇。如何帶領(lǐng)公司走出虧損困境,是擺在26歲新董事長(zhǎng)金璽面前的首要難題。
“00后”女總裁吳靚怡面臨的局面同樣不容樂觀。她出任總裁的獅頭股份在2023年時(shí)歸母凈利潤(rùn)虧損7759.22萬元,2024年時(shí)歸母凈利潤(rùn)依然為負(fù),虧損了2961.88萬元。近日,獅頭股份發(fā)布了2025年業(yè)績(jī)預(yù)告,該企業(yè)繼續(xù)維持虧損,預(yù)計(jì)2025年年度實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)為-1820萬元至-2270萬元,與上年同期相比預(yù)計(jì)虧損收窄。可見,如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中突圍,依然考驗(yàn)著這位年輕總裁的智慧與能力。
而陳漢倫進(jìn)入的*ST松發(fā),則處在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期。雖然公司在2025年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,預(yù)計(jì)2025年年度實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)24億元到27億元,但這主要得益于重組并購了盈利能力更強(qiáng)的恒力重工。如何整合新業(yè)務(wù),并在這個(gè)資本密集、技術(shù)密集的重工業(yè)領(lǐng)域站穩(wěn)腳跟,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展,將是陳漢倫及其管理團(tuán)隊(duì)需要應(yīng)對(duì)的長(zhǎng)期考驗(yàn)。
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