德州市第七人民醫院2026年第一屆第五次職工代表大會順利召開

2月7日，德州市第七人民醫院2026年第一屆第五次職工代表大會順利召開。市衛健委黨組成員、副主任、市醫務工會主席馬文聰出席大會并致辭。醫院黨委書記翟學軍，黨委副書記、院長莊霞及院領導班子成員，來自醫院各科室、各部門的職工代表及列席代表歡聚一堂，同心同德，共繪醫院高質量發展新篇章。會議由專職黨委副書記趙連浩主持。

大會在莊嚴的國歌聲中開幕。會上，對一批履職盡責、實績斐然的先進集體和優秀個人進行了隆重表彰。

市衛健委黨組成員、副主任、市醫務工會主席馬文聰致辭

德州市第七人民醫院黨委書記翟學軍總結講話

德州市第七人民醫院黨委副書記、院長莊霞作報告

工會主席、學科辦主任、健康查體科主任魏冰玉發言

馬文聰在致辭中代表市衛健委黨組向大會的召開表示祝賀，并向全體職工致以問候。他充分肯定了全市衛生健康系統推動公立醫院高質量發展的成效，對醫院干部職工的付出表示感謝。他指出，醫院過去一年堅持黨建引領，聚焦學科、質量與能力建設，取得了顯著成績。他強調，2026年是“十五五”開局之年，全院應堅持以人民健康為中心，貫徹落實上級部署，持續強化管理、優化服務、建強隊伍，推動醫院發展再上新臺階。

莊霞作《實干篤行強根基 奮楫揚帆啟新程 奮力譜寫德州七院高質量發展新篇章》工作報告。報告認真回顧和總結了2025年醫院在黨建引領、管理優化、醫療服務質量、精細化管理等方面多點發力，各項工作取得階段性成效，為醫院長遠發展筑牢根基。報告指出，2026年是醫院深化轉型提質、筑牢區域特色醫療地位的關鍵攻堅年，更是優化學科格局、強化核心優勢的突破之年。醫院緊扣“差異性、內涵式、特色化”發展主線，堅持黨建領航、特色賦能、攻堅突破、內涵提質原則，以評估優化病種績效、精細化成本核算為抓手，以醫療質量為核心，以群眾切實需求為導向，強化骨干人才支撐，注重醫療技術提升，升級“一體兩翼”布局，做大做強優勢學科，全力推動醫院內涵式高質量發展。

會上，代表們認真聽取和審議各項報告，并圍繞報告中提到的醫療質量提升、學科建設發展、職工權益保障等核心展開分組討論，以醫者的擔當精神和主人翁意識建言獻策，履職盡責。

大會審議通過了《德州市第七人民醫院績效方案實施情況的報告》《關于德州市第七人民醫院2025年財務決算及2026年財務預算工作報告》等文件。

翟學軍在總結講話中指出，院長工作報告全面客觀總結了2025年醫院改革發展取得的成效，實事求是分析了當前面臨的形勢與挑戰，緊密結合上級部署要求和醫院發展實際，清晰明確提出2026年工作思路與重點任務，目標清晰、措施務實，具有較強的指導性和引領性。他強調，本次大會是一次凝聚共識、謀劃發展的重要會議。全院上下要切實抓好貫徹落實：一是思想認識要真正統一，不能只停留在口頭上，要內化于心、外化于行；二是干事勁頭要鼓到實處，讓職工看得見變化、摸得著成效、感受到希望；三是工作落實要抓到細處，多深入一線、多到現場解決實際問題；四是安全底線要牢牢守住，切實對個人負責、對科室負責、對醫院發展負責。

征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。新的一年，德州市第七人民醫院將緊扣“1+2+3+4” 工作部署，深耕特色、補齊短板、強化優勢，以釘釘子精神抓好各項工作落實，奮力譜寫德州市第七人民醫院高質量特色發展新篇章，為健康德州建設貢獻新的力量！

（供稿單位：德州市第七人民醫院 李紅）