在奧地利,收入水平一直是人們較為關注卻又不太愿意公開討論的話題。最近的一項研究為我們揭開了這層面紗,揭示了該國不同行業、地區、職位以及教育背景下的薪資狀況。
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從整體平均薪資來看,2025年奧地利全職員工的平均年薪達到了60500歐元,不過這一數字可能會因少數極高或極低薪資的極端值而有所偏差。相比之下,更能反映大眾收入真實情況的中位數薪資為55000歐元,意味著有一半的從業者收入低于此數值,另一半高于此數值。在收入分布上,有25%的從業者年薪不足43500歐元,而另外25%的從業者年薪則超過71000歐元。
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對于擔任領導職務的人員來說,他們的薪資優勢較為明顯。擁有紀律性人事管理職責的領導人員平均薪資比普通員工高出約21%,其平均年薪為63000歐元,而無此類職責的普通員工年薪為52000歐元左右。這反映出領導崗位所帶來的額外價值和責任,也使得企業在薪資分配上給予相應傾斜。
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在教育背景對薪資的影響方面,高等教育學歷的持有者在收入上更具競爭力。奧地利的大學畢業生平均薪資比未接受高等教育的人群高出約27%,前者年薪為66500歐元,后者為52250歐元。當前,技術、醫學、法律、IT、金融以及自然科學等領域的專業人才尤為短缺,雇主為了吸引這些具備專業知識的人員,愿意提供更高的薪資待遇。
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工作經驗的積累也是影響薪資的重要因素。擁有超過25年工作經驗的從業者,其年薪中位數約為65000歐元,幾乎是職場新人(年薪約45000歐元)的1.5倍。即使是在工作3至5年后,員工的薪資相比新人也能高出約14%,這說明隨著工作經驗的不斷豐富,個人在職場中的價值和議價能力都在逐步提升。
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在地區薪資差異方面,奧地利首都維也納一馬當先,其從業者平均年薪接近59000歐元。而布爾根蘭州則相對落后,中位數年薪比維也納低出7000多歐元。上奧地利州和施蒂里亞州處于中間水平,分別約為56500歐元和54500歐元。這可能與不同地區的經濟發展水平、產業結構以及就業機會等多種因素有關。
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綜合來看,奧地利的頂尖高薪人群通常具備以下特征:他們在維也納工作,就職于員工人數超過5000人的大型企業,擁有高等教育學歷,并且積累了25年以上的工作經驗。這類人群平均年薪超過63000歐元。從行業角度來看,銀行行業平均年薪約為71750歐元,而醫生和律師等醫療保健領域的專業人士中位數年薪更是高達109750歐元,位居各行業之首,緊隨其后的是經理崗位,年薪為72750歐元。
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在行業薪資排名中,銀行行業在2025年取代了前一年的制藥行業,成為薪資最高的行業,其員工中位數年薪約為71750歐元。IT和互聯網行業以及制藥行業緊隨其后,分別約為69000歐元和68500歐元。這些行業通常具有較高的技術門檻、較大的市場需求以及較強的盈利能力,從而能夠為從業者提供較為豐厚的薪資待遇。
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然而,酒店、餐飲和餐飲服務行業則在薪資排名中墊底,其員工中位數年薪僅為43000歐元左右,比銀行行業低出約40%。與排名稍高的農業、林業、漁業以及園藝行業相比,也有約4000歐元的差距。這些行業往往勞動強度較大,但附加值相對較低,且市場競爭激烈,導致薪資水平受到一定限制。
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(以上內容來自《歐洲時報》中東歐版judy編譯,部分內容參考自ORF、奧地利《新聞報》《信使報》《奧地利報》《今日報》等,部分圖片來自新華社、APA及網絡,轉載請注明《維城》EuroNews)
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