說句難聽的

文/子木

這幾天，臨時回了趟老家。

跟當?shù)卣呐笥眩牧艘幌?，變化很大?/p>

朋友說，最近壓力挺大，年后上面要求，各組織機構加速接入AI，提高政府效率。

公務員必須會用AI，優(yōu)化工作流，徹底打破“一杯茶、一張報”的惰性。

當然，存量公務員的鐵飯碗不會變，但新增編制崗位，會大大縮減，還有合同工、臨時工、派遣工的崗位需求，可能被消滅。。

這意味著考公這條路會格外“內卷”，徹底走向“地獄級”難度。

誰都沒想到，AI第一步會取代的工作，竟然是鐵飯碗。

仔細想想，也是這樣。

用AI三分鐘生成一篇滿分公文，那么“筆桿子”，到底還有什么用。用一臺機器，點幾下，就能解決大部分政務問題，還需要叫號，去窗口辦業(yè)務嗎？

中國公務員整體都是“溢出”的，且工作邏輯大部分都存在同質化、流程化、程序化，而這正是AI所擅長的領域。

我隨便查了一下，發(fā)現(xiàn)深圳、廣州、無錫、贛州、重慶、成都、江門、呼和浩特、烏魯木齊等等城市，都已經接入了AI，應用于城市大腦建設、市民服務、政企服務、涉外事項等事務。

其中深圳引領前沿。

研究出來的“AI數(shù)字員工”，覆蓋了公文處理、執(zhí)法文書生成、招商引資等11大類240個場景。

公文格式修正準確率超95%，審核時間縮短90%；執(zhí)法文書生成助手可“秒級”生成初稿；企業(yè)分析篩選效率提升30%。實在太強了，而且怎么用都沒脾氣。

第二件事，是上面要求，組團去杭州學習。

這段時間，杭州“六小龍”科技企業(yè)徹底出圈，直接讓杭州甩開成都、蘇州、武漢等二線頭部城市，成為絕對領頭羊。營商環(huán)境跟深圳相當。

其實對這件事，我持懷疑態(tài)度。

前些年，我記得深圳科技爆火的時候，就引發(fā)了去深圳學習的新潮流，山東、河北、河南、東北都跑過去學習，結果還是那個老樣子。

為啥呢？

大部分城市只能學到表面，而非精髓。

精髓到底是什么？

拿春晚上扭秧歌機器人制造商，宇樹科技的故事來講。

王興興當初在大疆待了一段時間，覺得團隊人也挺一般，然后自己出來創(chuàng)業(yè)。

在宇樹估值一個億時，王興興資金鏈幾近斷裂，沒錢了，我一個朋友發(fā)現(xiàn)了這個潛力項目，準備要投的，群都拉了。

結果，杭州政府太強了，直接送錢給王興興，同時推出專利快速預審服務，派專員上門服務指導。

為了讓宇樹機器人有曝光，直接在亞運會上給機器狗安排節(jié)目，讓全球人觀看。還在春晚節(jié)目舞臺上，杭州給全程背書，拉鏈條，強化宇樹機器人。

給資金、給地方、給服務，導致其他機構資金投資泡湯，最后錯失了這個黃金機會。而宇樹機器人，已經占有全球份額60%以上。

要知道，杭州并不是看到一家企業(yè)發(fā)達了，才愿意招商投資，而是在僅僅是雛形初創(chuàng)的時候，就給予最高重視和服務，和一系列的支持。

真正做到放低姿態(tài)，對企業(yè)“有求必應，無事不擾”。

然而其他城市呢，對此很難做到。

比如山X某招商會，要求餓了一天的企業(yè)家必須等領導講完話，鼓完掌，才能進食。

山D成某縣市監(jiān)局一個科長，直接來一句：

“說句難聽的，扶持一個企業(yè)我真沒那本事，干垮一個企業(yè)太簡單了。抓住一點小問題，一放大這個企業(yè)就要完了?！?/p>

結果一個是經濟增速倒數(shù)第一的省，一個是在貧困線掙扎的縣。

有時候想想，有些地方窮是正常的，而且窮得很穩(wěn)定。

因為他們根本不知道，一個地方的生命力是什么？經濟來源又是什么？

時代已經不同了，那些高高在上，拿著雞毛當令箭的人，會徹底遭受歷史的唾棄，而真正愿意放低姿態(tài)，真正服務于企業(yè)和人民的地方，才有未來。

利他，才能利己。

未來一個城市最主要的部門就是招商引資，尤其是在土地財政無以為繼的新時代里。

這不，剛剛，于東來官宣，要在鄭州開第一家胖東來超市。

其實胖東來一直都不愿意外擴，而這次外擴的核心原因是，河南省委書記特地跑過去調研，邀請。

想讓胖東來“擦亮河南民營經濟金字招牌”。但想想，胖東來都火了多少年了，這才想到要引進。。。

不止搶企業(yè)，接下來搶人才，才是重頭戲。

過去搶人大戰(zhàn)轟轟烈烈，但事實上，背地里都被送到了售樓處，為了給樓市和房價續(xù)命，搶的是購買力。

年輕人到了一個地方，懵了，連個工作機會都沒有，兜兜轉轉，只能背著行李，再回到北上廣深。

要說誠意，還得學學深圳，剛剛發(fā)布公告，要進行“超常規(guī)”引才。

應屆生求職直接提供15天免費住，而青年創(chuàng)業(yè)最高給予100萬資助。

注意，只是創(chuàng)業(yè)補貼資助，而不是投資要回報。這才是誠意。

年輕人去大城市的潮流是不可阻擋的，科技潮來臨后，將會創(chuàng)造無數(shù)高薪就業(yè)崗位，虹吸更大規(guī)模的人才。

這些人才需要生活系統(tǒng)支撐，又會帶動大量的服務業(yè)就業(yè)。

就拿外賣行業(yè)來講，京東劉強東，宣布高調進軍，為啥呢？

一方面，外賣就是天然廣告，看看大街上身穿“京東外賣”流動的外賣員，就是品牌的規(guī)模性傳播。

另一方面，城市外賣需求量還會繼續(xù)上漲，經濟復蘇以及繁榮，都需要大量服務業(yè)人群。

劉強東很厚道，直接承諾給外賣兄弟五險一金保障，而且抽成非常低，打破美團壟斷，也迫使其做出五險一金的讓步。

外賣員有了保障，成為“社會正式工”，這才是惠民的大好事。畢竟這是解決上億人口的服務業(yè)蓄水池。

這幾天回老家，發(fā)現(xiàn)大小飯店都是滿滿當當，小城生活更注重感情鏈接，聊了一下，感覺大多數(shù)人都還是相對滿意的。

內地的好處就是地域足夠大，每個人都可以找到自己喜歡的地方和歸宿。

可以奮斗，也可以躺平。其實躺平也沒什么錯，人活一輩子，自洽就好。

而中國香港、韓國那些地方就不一樣，年輕人很累，很多住鴿籠，但很難找到“避離”的地方，只能硬著頭皮參與。

其實在樓市角度也一樣，并不是說一二線就一定好，只是相對更符合財富投資的規(guī)律，適合奮斗造夢。

而三四線并不是差到不發(fā)展了，只是機會相對較少，需要挖掘。慢節(jié)奏，房價低，壓力小，更適合養(yǎng)生養(yǎng)老，詩與遠方。

三四線更像是一個家，能帶來穩(wěn)定的安居樂業(yè)的場景。

只是每個人的需求和訴求不同，自己喜歡就好，不必比較和強求。而且未來AI時代，一二三四線城市的生活便利性，以及物資的豐富度都會高度對齊。

所以有時候還覺得老家人生活還挺好的。

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