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生育保險(xiǎn)的生育津貼待遇,就是對職業(yè)女性因生育休產(chǎn)假離開工作崗位期間,給予的經(jīng)濟(jì)支持,實(shí)際上是工資收入的替代。
生育津貼的計(jì)算全國有統(tǒng)一框架,
具體的計(jì)算規(guī)則是:
生育津貼=用人單位月繳費(fèi)平均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)
其中職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年的月平均工資計(jì)算。
以南昌市為例:
比如A公司上年度月均工資6000元(每天200元),張女士正常分娩、生育津貼計(jì)發(fā)98天,生育符合《江西省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定、增加60天,共158天,可領(lǐng)生育津貼31600元(200元/天×158天),單位發(fā)放工資高于或等于生育津貼金額時職工不重復(fù)領(lǐng)取,低于則由單位補(bǔ)足差額。自2025年7月1日起,符合條件的南昌市職工生育津貼將直接發(fā)放至本人銀行賬戶。
來源:江西人省 安徽人社
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