泰國45歲退休計劃引爆輿論，專家警告或沖擊勞動力與社保體系

45歲提前退休計劃令泰國人震驚！輿論認為該計劃可能導致工人儲蓄不足，就業前景黯淡。專家警告或沖擊勞動力與社會保障體系。

泰華農民銀行（KBank）近日推出全國首個45歲提前退休（ER）計劃，在泰國社會引發強烈反響。該舉措突破傳統退休制度界限，被視為勞動力市場的一大轉折點，但同時也引起了廣泛擔憂。

業內人士指出，此舉在一定程度上反映了數字化與自動化的加速進程，但可能帶來儲蓄不足、就業不穩和社會保障壓力等隱患。泰國貿易和工業雇主聯合會副主席塔尼特·索拉特警告，大型企業或將借此悄然裁員，尤其是已完成數字化轉型的銀行與物流行業。

相比之下，中小企業則面臨更復雜的挑戰。美國關稅政策預計將在今年第四季度沖擊出口，1290萬名中小企業工人中多達450萬人存在就業風險，臨時用工取代長期合同的趨勢愈發明顯。

泰國工業聯合會前主席蘇潘特·蒙科爾蘇斯里則指出，當前經濟下行與以往危機不同，技術發展正加速失業。他呼吁政府調整失業救濟政策，并推動員工再培訓，以緩解沖擊。盡管部分行業如工藝、醫療與創意產業依然具備韌性，但整體就業壓力已難以忽視。

普通職工同樣憂心忡忡。55歲的教育機構職員查洛索恩表示，45歲退休意味著許多白領剛建立起的財務安全將面臨威脅，未來或陷入積蓄不足與再就業困難的困境。她強調，40多歲的群體依然具備健康與經驗價值，過早退出將削弱企業競爭力并加重社會保障基金負擔。

人工智能的興起也讓問題更為復雜。自由職業者塔內斯指出，AI在銀行業等領域快速取代人力，但并非所有技能都能被機器替代，關鍵在于如何建立人與技術的協同。他呼吁政府制定AI監管框架，保障工人權益。

對于社會保障體系的影響，社會保障局發言人尼亞達·塞尼曼諾邁表示，目前尚未評估45歲提前退休的潛在沖擊。但她強調，機構已準備為非自愿失業者提供最長90天的援助，并提醒提前退休人員可通過第39條或第40條繼續繳納社保，保持保障資格。

分析人士認為，45歲提前退休計劃既揭示了泰國勞動力市場的深層變化，也凸顯出社會在應對技術進步、就業穩定與老齡化壓力上的結構性矛盾。該計劃的長期影響，仍有待政策與社會的共同檢驗。

• 泰國 暹羅飛鳥?(siambird) 編輯部編譯出品?侵權必究