小米的大瓜

有時(shí)候我覺得，互聯(lián)網(wǎng)其實(shí)是個(gè)挺可怕的地方，尤其是謠言的產(chǎn)生和發(fā)酵。

說實(shí)話，沒經(jīng)歷過的可能不理解其中的威力，有的人甚至因此喪命。

作為一個(gè)在互聯(lián)網(wǎng)公開表達(dá)多年的人，我早就習(xí)慣了網(wǎng)上的刀劍江湖和口誅筆伐，心態(tài)也自然平和了很多。

曾經(jīng)關(guān)于我的留言也不少，有說我是被大廠開除的，混不下去出來寫文章。還有說我是泄密了創(chuàng)業(yè)公司的融資計(jì)劃書，被高管除名的。

有時(shí)候我一想，我有那么厲害嗎？

之所以想起這一段，是因?yàn)榭戳诵∶仔鲁龅墓希袊?guó)區(qū)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人王騰被辭退，原因是泄露公司機(jī)密信息，存在利益沖突等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為。

很快，王騰本人也在微博上做了說明，最關(guān)鍵的一句話是「過去犯了一些錯(cuò)誤」。

于是，對(duì)于這件事的各種劇情就出來了，我就看到過三個(gè)不同版本。

有說他貪污 187 萬(wàn)賣保密信息的，有說他給數(shù)碼博主提前泄密真機(jī)信息的，看得我都以為是真的。

但轉(zhuǎn)念一想，細(xì)節(jié)到那種程度的描述是怎么被透露出來的？難道是調(diào)查他的人自己又泄密了？

一般來說，涉及到這種人物的調(diào)查不會(huì)公布詳細(xì)過程和具體信息，最多就是個(gè)內(nèi)部結(jié)果通報(bào)。畢竟，大廠也不會(huì)隨便拿自己開涮。

所以，我覺得這個(gè)瓜還沒熟，得再等等。

剛送完小小唐上幼兒園回來的路上，我又收到一條微博推送，王騰本人出來辟謠了。

這條微博里最關(guān)鍵的一句話是「有失職行為，在深刻反省中，但沒有做違法行為」。

這個(gè)表達(dá)和小米官方的通報(bào)是匹配的，因?yàn)樾∶坠俜秸f的是違規(guī)違紀(jì)，沒有說違法。

這個(gè)界定很關(guān)鍵，違規(guī)違紀(jì)是觸犯內(nèi)部條例，而違法就是觸犯法律，二者的處置也完全不同。

如果是內(nèi)部條例，那就是罰款、降職、開除。

可如果是違法，到這一步就得移交公安機(jī)關(guān)了，之前一些大廠高管泄密被移交公安就屬于這種。

或許你會(huì)好奇，怎樣的違規(guī)違紀(jì)才到辭退這一步？

顯然，很嚴(yán)重。

就像小米官方說的，「泄露公司機(jī)密信息，存在利益沖突」。

不過，這種泄密的程度可能不涉及利益交換和商業(yè)欺詐，而是個(gè)人行為和職業(yè)意識(shí)上的失職。

要是拿內(nèi)部機(jī)密信息賣給友商或者其他機(jī)構(gòu)，那就屬于違法了，處理不會(huì)這么簡(jiǎn)單。

我覺得，個(gè)人行為和職業(yè)意識(shí)上的失職大概率跟王騰本身的角色有關(guān)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)工作。

說白了，就是產(chǎn)品造勢(shì)和市場(chǎng)營(yíng)銷。

他們肯定是提前知道小米新機(jī)信息的，包括外形、硬件以及一些核心參數(shù)。

同時(shí)，像王騰這個(gè)角色又需要和外界交流互動(dòng)，發(fā)布會(huì)前的預(yù)熱，與網(wǎng)友互動(dòng)過程中的無心之言。

過程中，依照怎樣的尺度來表達(dá)和表達(dá)到什么程度其實(shí)都很微妙。

說多了、說過了、說漏了，雖然沒明說，但也屬于泄密了。

比如，拿著新機(jī)對(duì)著窗外的景色拍一張照，結(jié)果鏡子里的反光能隱約看到新機(jī)外觀，流出的照片被網(wǎng)友扒出相機(jī)參數(shù)信息。

如果只是偶爾一兩次還能理解，如果總是出現(xiàn)這種無心之舉，又不涉及利益關(guān)系，那只能說是個(gè)人行為和職業(yè)意識(shí)上的失職。

你可能會(huì)覺得，這些信息的泄露會(huì)影響什么嗎？

當(dāng)然。

如果競(jìng)品提前了解到未發(fā)布新機(jī)的信息，那他們?cè)谧约彝惍a(chǎn)品的市場(chǎng)策略上就會(huì)做調(diào)整，涉及到軟硬件、價(jià)格、發(fā)布時(shí)機(jī)等。

這，就關(guān)乎利益沖突了。

就像小米官方說的，他泄露公司機(jī)密信息，也如王騰自己所說，沒有竊取公司機(jī)密出售。

因此，如果王騰沒有撒謊的話，那他的失職問題大概率就出在這里。

不違法，但違規(guī)。

但話說回來，類似的事情在很多公司里都存在，可大可小。

尤其在一些合作交流和商務(wù)公關(guān)過程中，公司內(nèi)部人員的被釣魚，關(guān)鍵信息掌握者的口無遮攔，哪怕是酒局上被套話，都有可能造成非主觀性泄密。

所以，這些職場(chǎng)上的紅線有時(shí)候其實(shí)不那么明顯，尺度不在于自己怎么覺得，而是規(guī)則邊界在哪里。

即便如此，紅線還是紅線，碰不得。

如果說這事兒給我們帶來什么啟發(fā)，我覺得總結(jié)起來就下面幾點(diǎn)。

踏實(shí)做事、沒事閉嘴、別太顯擺、且行且珍惜。

················· 唐韌出品 ·················

安可時(shí)刻

這兩天一直在用 AI 對(duì)我之前做的產(chǎn)品方案做復(fù)盤，發(fā)現(xiàn)很多新的有意思的視角，我覺得這是彌補(bǔ)自身思考局限的一種好方法。

用到的 AI 產(chǎn)品有 ChatGPT、豆包、DeepSeek 和 Gemini，綜合感受下來覺得豆包和 ChatGPT（GPT5）比較強(qiáng)。

另外也在玩字節(jié)的即夢(mèng)AI，尤其是剛出的 4.0，出圖效果已經(jīng)和谷歌的Nano Banana 非常接近的，而且對(duì)中文和亞洲人臉處理更好。

AI 真的每天都給人驚喜，很多產(chǎn)品工作和日常效率提升都能用到。