40多天前(9月12日),宗馥莉辭任娃哈哈集團董事長及總經理職務,并宣布將啟用新品牌“娃小宗”,外界普遍認為這是徹底鬧翻了,分家在所難免。
然而誰都沒想到,如今劇情又出現逆轉。
宏勝系銷售各分公司接到通知,2026年繼續使用娃哈哈品牌,不會出現其他品牌。一位娃哈哈集團內部人士透露,宗馥莉回娃哈哈集團上班了。
這已經是宗馥莉第二次“出走”后的回歸,老話說再一再二不再三,不知道這次回歸會不會意味著“娃哈哈”這三個字的爭斗就此結束。
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娃哈哈集團如今的股權結構,可追溯至1999年的改制。
當時,娃哈哈集團從杭州市上城區國資局100%持股,轉變為國資持股46%、宗慶后持股29.4%、職工持股24.6%的格局。
正是這一結構,為今日的糾紛埋下了伏筆。
從法律上看,杭州上城區文商旅投資控股集團有限公司作為國資代表,以46%的持股比例穩居第一大股東位置。但事實上的控制權,卻長期掌握在創始人宗慶后手中。
這種“國資控股、民營掌控”的奇特局面,在宗慶后時代憑借其個人威望與政治智慧得以維持平衡。杭州上城區政府多年來扮演著“沉默股東”的角色,不插手經營、不參與管理。
但這種微妙的平衡,隨著宗慶后的去世被打破,宗家獨特的“體外循環”商業模式,也清晰地展露在了大眾面前。
據統計,“娃哈哈系”境內總計有200多家公司,而以國資為第一大股東的投資公司只有16家,其余的公司均與國資無關,而是在宗馥莉家族控制下。
它們不僅圍繞娃哈哈產品開展了商業活動,還承載了娃哈哈絕大部分的業務和利潤。
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權威媒體曾發布過一個數據,截至2022年底,境內“娃哈哈系”(包括體外公司)總資產為370.47億元,凈利潤為47.67億元,而國資參股的娃哈哈集團凈利潤僅1871.28萬元,不足整個體系的0.4%。
也就是說,娃哈哈品牌產生的巨額利潤,絕大部分流向了宗家控制的體外公司,而非娃哈哈集團。
盡管如此,宗慶后在世時仍能夠保持娃哈哈正常運轉,各方利益得到很好的平衡。
但宗慶后去世后,宗馥莉接手娃哈哈,手法顯然比父親宗慶后要粗暴得多,她試圖以更加直接的方式,把“娃哈哈”這三個字的所有權明確下來。
與宗慶后長袖善舞的風格不同,從中學就開始接受西式教育的宗馥莉更信仰合同法則和績效指標,而不是人情紐帶。
她推進了一系列旨在明確控制權的改革,她讓代工廠、銷售渠道都簽轉至自己實控的宏勝飲料集團;還把六千名娃哈哈的員工勞動合同簽轉到自己控制的宏勝系公司。
據媒體報道,今年10月,娃哈哈集團員工只有“兩百人左右”。
這一系列舉措,無疑觸動了原有利益格局,引發了內部反彈。早在2024年9月,就有部分前員工因股權回購價格及勞動合同變更,發起集體訴訟。
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當然,看起來雖然復雜,但如前所說,一切矛盾的根源只有一個,娃哈哈的商標所有權在娃哈哈集團,而不在宏盛集團。
2025年2月,宗馥莉試圖將“娃哈哈”系列商標共計387件由娃哈哈集團轉移到其控股的杭州娃哈哈食品有限公司(宗馥莉持有51%股權),后被國資方發現并制止。
國資還提出宏勝系公司使用娃哈哈品牌需要付費,否則宗馥莉是“利用職務便利輸送利益”。
商標轉移失敗后,今年9月,宗馥莉提出辭任娃哈哈集團董事長,宏勝系企業發布內部通知,將從2026年啟用新品牌“娃小宗”。
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全國消費者都大吃一驚,宗馥莉做品牌真是信手拈來,只要帶“娃”就行了?
果然,經銷商們對“娃小宗”并不買賬,據媒體報道,今年宏勝系保證金收取任務遠未完成,許多省份只完成10%-20%。
中國有句老話,不撞南墻不回頭,現在看來,宗馥莉最終選擇回歸娃哈哈品牌,正是因為撞到南墻上知道痛了。
其實,宗馥莉回歸的結果是大家都喜聞樂見的,對于宗馥莉和娃哈哈集團來說,和則兩利斗則俱損。
雖然誰離開了誰都能活,但要是真的分開了,肯定都活得不如在一起那么滋潤。
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而同時,一個有趣的問題也隨之浮現,宗馥莉不就想要完整的娃哈哈嗎,既然珠海國資能把格力賣了,為何杭州上城區卻不賣娃哈哈。
實際上,從公開報道看,雙方確實曾就此進行過接觸。
據媒體報道,就娃哈哈商標事宜,上城區文商旅集團與宗馥莉持續談判,有意將持有的46%“杭州娃哈哈集團有限公司”股份轉讓至宗馥莉,但沒談攏。
為什么沒談攏,媒體沒有解釋原因,但用腳拇指也能想出來,肯定是價格沒達成一致。
也許有人說,國資擔心造成“國有資產流失”,但現在都市場經濟了,只要價格給得硬,哪有流失一說。
打個比方,明明1個億的資產值,國資賣出了10億的價錢,這不叫資產流失,而是資產增值性創收,所以,“娃哈哈”三個字終究只是價格的問題。
娃哈哈的價格為什么不好談,正如前面所說的,娃哈哈的生產和銷售都被宗馥莉控制了, “娃哈哈”只剩下三個字,雙方對于這“三個字”的價格自然有了分歧。
娃哈哈2024年的品牌價值評估為911億,但這911億是商標、生產、銷售等所有的一切有形和無形價值的總和。
但現在宗馥莉占了生產和銷售,關于商標單獨拿出來該值多少,這確實是個不好談的數字。
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而且,賣多少也不是國資單方面就能決定的,如前所說,職工還有24.6%的持股,具體是多少職工不得而知,但有一點是肯定的,每多一個人,就會多一個意見,人性都是自私的,賣多少算是多,完全沒有上限。
或許,這才是“娃哈哈”這三個字價格談不攏的核心原因。
而格力不同,所有的東西都在上市公司格力電器里面,只需要按照市值作為參考就行了,大家無論怎么談都不會離譜。
珠海國資賣自己的股權,也不需要考慮任何第三方的意見,所以,格力三下五除二就賣掉了,但娃哈哈在定價環節就走不下去了。
可以肯定,同樣的路,宗慶后時代就已經嘗試過了,由于走不通,宗慶后退而求其次,以平衡手法才維持了娃哈哈多年的寧靜。
而宗馥莉的兩次辭職、復職,可以看作是對于父親宗慶后的逐步領悟。
最開始,看山是山,看水是水,跟著父親走。
宗慶后去世后,看山不是山,看水不是水,執意要按照自己的思路改組娃哈哈。
如今,看山還是山,看水還是水,父親宗慶后留下的就是最優解。
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