從蹲路口等活到進市場增收 ——聚焦“東城·共富工坊”系列報道之二

11月17日，在與上一位雇主完成結算的第二天，汪利君再次走進了“東城·共富工坊零工市場”。

汪利君是零工市場最早的受益者之一。20年前，他來到西寧靠打零工為生。今年5月市場建成后，汪利君成為第一批求職者。很快他應聘為幫廚，妻子在市場做保潔員，兩人月收入合計近7000元。“以前打零工蹲在路口等活兒，有了零工市場后再也不用站馬路了！”他感慨道。

告別“站馬路”的不只是汪利君們。

今年25歲的冶雯，以前是快遞公司的分揀員，9月底，她偶然在短視頻平臺上刷到“東城·共富工坊零工市場”的宣傳信息后，抱著試一試的態度到市場表達了自己求職意愿。令她沒有想到的是，僅僅兩天，市場就為她精準匹配到了工作——省內某品牌蛋糕店員工，每月收入達到了3500元……

從“蹲路口等活”到“進驛站增收”，從“單打獨斗”到“抱團發展”，從湟水河畔的“零工市場”到各族群眾的“共富家園”……2025年，城東區堅持以鑄牢中華民族共同體意識為主線，秉持“黨建紅”引領“就業暖”理念，聚焦各族群眾就業增收的核心訴求，立足“人口密集、靈活就業群體集中、特色產業資源豐富”的區情實際，打破傳統就業服務與產業發展的壁壘，將共富工坊的產業根基與零工市場的服務效能深度融合，構建“黨建引領、工坊筑基、市場賦能、全域聯動”的就業新格局，持續推進“東城·共富工坊”提質擴面，以“東城·共富工坊零工市場”破解靈活就業群體“就業無門、技能不足、權益無保”的痛點，探索出一條具有高原特色、民族地區特點的共同富裕路徑。截至目前，已建設打造“1個零工市場+3個零工驛站+4個零工小站”的全方位、多層次服務矩陣，構建“一心兩圈八結伴”就業服務品牌，累計發布涵蓋制造業、服務業等多領域崗位信息3.2萬余個，提供精準供需匹配服務1800余人次，服務靈活就業人員4900余人次，實現人均月收入3314元。

“今年以來，城東區委區政府將零工市場納入就業公共服務體系建設工作，整體謀劃、統籌推進，聚力‘東城·共富工坊’品牌建設，以‘家門口’就業服務圈為建設目標，打造了‘1個零工市場+3個零工驛站+4個零工小站’的就業服務體系。”城東區人力資源和社會保障局副局長韓桂梅介紹道。

家門口，顧名思義，是目之所及、抬腳就到的地方。

走進“東城·共富工坊零工市場”——直播間里人頭攢動，非遺掐絲唐卡、高原特色手作等產品通過屏幕銷往全國；實訓區內，各族群眾正跟著非遺代表性傳承人學習技藝，臉上洋溢著對增收的期盼；微波爐的暖意、技能培訓的實效、訂單成交的喜悅，讓這座“民生小站”成為承載希望的“幸福港灣”，讓靈活就業從“謀生之需”升級為“成長之途”“共富之基”，一條通過精準施策，打造零工市場、建設就業新載體、創新就業模式在“家門口”打造就業增收新天地，讓獲得感、幸福感從群眾“家門口”徐徐延伸的特色之路正逐步成形。

“東城·共富工坊零工市場是在自發形成的勞動力市場基礎之上建成的。以前，周邊零工大概有300余人，大家通常站在街邊等‘活兒’，今年5月8日市場投入運營后，為各類勞動者搭建起‘一站式’便民服務平臺，讓更多務工者能在家門口就業，有效解決了原來路邊市場‘散、亂、弱’的問題。”韓桂梅說，“我們將崗位匹配、政策咨詢、權益保障、休憩補給等服務功能有機整合，實現了‘產業+服務’的雙向賦能、同頻共振，讓靈活就業從打零工向穩就業優就業升級。”

據了解，零工市場內共設置十大功能區，截至目前，已解決保安、保潔、服務員等長期穩定就業450人，為周邊零工4500人次提供粉刷、搬運等靈活就業崗位，邀請70家用工主體開展招聘會7場，提供招聘崗位1080個，初步達成就業意向192人，開展中式烹飪（面點）、維修電工等工種技能培訓11期500人，解決就業307人，培訓后就業率達61.4%，針對高校畢業生、就業困難人員等重點群體開展了近200人次的職業指導，提供政策咨詢和法律指導宣傳100余人次，解決工人欠薪投訴12人2.4萬元……

韓桂梅向記者介紹，零工市場+驛站+小站以“15分鐘就業服務圈”為目標，將求職招聘、職業指導、技能培訓、權益保障等功能下沉至群眾“家門口”，并依托“10+N”公共就業服務專項活動，增設“東城·共富工坊零工”流動站點，穩步提升零工平臺輻射面，實現了“就業增收、產業發展、文化傳承、民族團結”的多重效益。

如今，這座集“產業賦能、就業服務、文化傳承、民族團結”于一體的民生樞紐正持續釋放“大能量”，讓各族群眾在就業增收中收獲幸福。

談起未來，韓桂梅更加信心滿滿：“我們將持續推進‘東城·共富工坊’提質增效行動，以零工市場為樞紐、零工驛站為節點、零工小站為觸角的互嵌式零工服務網絡，不斷完善服務功能，逐步將零工市場轉型為人力資源服務市場，讓更多各族群眾在家門口實現就業有崗位、技能有提升、收入有保障、精神有歸屬。”

（來源：西寧晚報）