拔出蘿卜帶出泥！最快護士張水華越扒越有，被醫院處分是冰山一角

作為一名馳騁馬拉松賽場的醫護人員，張水華多次在比賽中奪得大獎，名利雙收時她被大家譽為“最快女護士”，一時間風光無限。

就在幾天前她還剛剛拿下深圳馬拉松女子組季軍，并收獲了6000美元獎金，奈何她還沒從獲獎的喜悅中走出來，醫院的一則警告處分撕開了她的遮羞布。

虛假的調休理由、未報備的商業代言，甚至這已經是醫院給她保留了足夠的體面，更是隨著輿論的發展，張水華的黑料越扒越有，事件遠不止“違規兼職”這么簡單！

“最快護士”被處分

2025年12月10日，福建醫科大學附屬第一醫院發布了一則官方通報，張水華被處以行政警告處分，期限長達六個月，同時被取消了當年度所有的評優資格。

很多人可能還沒反應過來，就在四天前，她剛在深圳馬拉松上拿下女子國內組第三名，口袋里還沒捂熱的6000美元獎金似乎還在證明著她的榮耀。

但正是這份對榮耀近乎偏執的追逐，成了她職業生涯的一道催命符，這次的處分決定并非空穴來風，通報里字字誅心，直指兩個核心問題。

一個是隱瞞不報的商業代言，另一個是用謊言編織的缺勤理由，要知道在醫院這個人命關天的場所，誠實本該是底線，但這一底線在11月初被徹底擊穿。

那個特殊的周末，護理部的人員排班表早就定好，張水華卻突然提交了一份調班申請，她在請假條上寫下的理由是“家中有事”，言辭懇切，理由正當，任誰看了都不忍拒絕。

可是當同事們因為她的缺席而被迫打亂生活節奏，頂著高壓在病房里連軸轉的時候，張水華卻并不在家里，而是飛越了千里，身處湖北宜昌的馬拉松賽道上。

這場“調包計”如果不是因為后續調查被曝光，恐怕至今還是一段“克服家事困難堅持參賽”的勵志傳說，用謊言換取賽道上的狂歡，這種行為對于一家年急診量超過260萬人次、工作節奏令人窒息的三甲醫院來說，無疑是一種對團隊契約的背叛。

在這個擁有龐大吞吐量的醫療巨艦里，每一個崗位的定員都是經過精密計算的蘿卜坑，張水華作為全科護士，她的每一次“飛翔”，背后必然有一個甚至幾個同事在替她負重前行。

如果說之前的調休大家還能睜一只眼閉一只眼，那么這種把同事當做這種“成名墊腳石”的行為，已經徹底觸碰了職業道德的紅線，這不僅僅是關于曠工的爭論了。

讓我們把時間拉回哈爾濱馬拉松的那場風波，當時的張水華在鏡頭前哭得梨花帶雨，控訴單位領導不批假、不支持她的夢想，那時候的輿論幾乎是一邊倒。

無數鍵盤俠沖向醫院的官方賬號，指責管理者冷血、沒有人情味，但現在回頭看，那眼淚里究竟包含了多少委屈，又摻雜了多少對于商業違約的恐懼？

更多疑點浮出水面

隨著醫院通報下達，揭開了另一個隱秘的真相“違規兼職取酬”，原來這位所謂的“素人跑者”，早在2023年就已經不再單純，她早已悄悄簽下了361°品牌的商業合同。

在所有人不知情的情況下成為了一名身負代言任務的“簽約跑者”，要知道在公立醫院的管理體系下，在編人員進行有償兼職必須經過嚴格的報批程序。

但張水華選擇了一條危險的道路“暗度陳倉”，她拿著醫院發的工資和福利，享受著事業單位的編制保障，另一只手卻伸向了商業市場，賺取不菲的代言費。

若不是哈爾濱那次鬧得太大，導致品牌方為了避險火速解約，直播間里那塊尷尬的“已解約”牌子恐怕還要很久才會掛出來。

那個曾經掛在她社交賬號上的“361°簽約精英跑者”的標簽，直到爭議爆發才被悄悄抹去，這本身就是一種心虛的實證，而這一系列操作，構建了一個令人咋舌的“時間管理大師”形象。

據不完全統計，僅在最近這不到50天的時間里，她的身影就密集出現在了5場大型馬拉松賽事中，杭州、廈門、哈爾濱、宜昌、深圳……她的足跡遍布半個中國。

要知道，這是一個全職護士，不是職業運動員，如果說以前大家還驚嘆于她“精力充沛”，現在再看這份賽程表，只會讓人細思極恐：在如此高密度的參賽頻率下，究竟還有多少次“家里有事”其實是“賽場有約”？

這種瘋狂參賽的動力，除了所謂的“熱愛”，恐怕很難通過金錢的誘惑，短短幾十天超過20萬元的獎金入賬，這筆收入對于一名普通護士來說，早已超過了主業的吸引力。

當副業的收益足以碾壓主業，當賽場上的歡呼蓋過了病房里的呼叫鈴，人性的天平發生傾斜幾乎是必然的，很多人覺得醫院這次的處罰重了，甚至有人喊冤。

但細看處罰內容，院方其實已經對她留了極大的體面，六個月的警告處分，僅僅是限制了半年的晉升，年度考核取消評優，并沒有直接定為“不合格”，更沒有直接解除勞動合同。

要知道對于這種頂風作案、尤其是涉及撒謊欺瞞組織的行為，開除在很多單位都不為過，院方僅僅追究了11月那次確鑿的虛假請假，而對于過去八年里她究竟還有多少次類似的違規操作，選擇了既往不咎。

這與其說是懲罰，不如說是一次嚴厲的“拉袖子”提醒，現在的張水華陷入了一種尷尬的境地，曾經她是激勵無數醫護人員堅持運動的燈塔，現在卻成了警示大家不要“既要又要”的反面教材。

在這個成年人的世界里，規則就是規則，你可以有滾燙的愛好，但不能用體制內的資源去給你的私人愛好買單，你可以追求商業利益，但不能一邊占著公立醫院的坑，一邊在外面撈金還對單位倒打一耙。

網友評論

那個曾在賽后采訪中聲淚俱下、指責環境不公的“受害者”形象，如今看來充滿了諷刺意味，那種“全世界都要為我的夢想讓路”的精致利己主義，終究是在嚴密的制度和同事的忍耐極限面前撞得粉碎。

醫院里那些默默替她頂班、因為她“家中有事”而犧牲自己陪伴家人時間的同事們，才是這場鬧劇中最無辜的背景板，或許這給所有試圖在職業身份和網紅流量之間走鋼絲的人上了一課。

當你的光環是建立在透支職業信用和他人善意之上時，這光環越亮，崩塌時的反噬就越狠，獎牌可以掛滿墻，但做人的誠信和職業的底線，一旦丟了，跑得再快也追不回來。

這一次的警告，或許能讓她慢下來，好好想想自己究竟是要做一名優秀的護士，還是一名為了獎金可以撒謊的跑者，這道選擇題如果不做對，下一次等待她的恐怕就不是六個月的處分那么簡單了。

參考資料： 澎湃新聞2025-12-10受訪者為何常常翻車？ 封面新聞2025-12-10最快女護士被醫院警告處分6個月 紅星新聞2025-12-10張水華9月3日已與361度解約 澎湃新聞2025-09-03馬上評｜工作還是馬拉松，“最快女護士”面臨抉擇