清風沐初心,廉潔伴履新——
隨縣第二人民醫院召開新提拔中層干部任前集體談話會
為深入推進全面從嚴治黨,強化干部隊伍建設,切實增強新任職中層干部的責任擔當與廉潔自律意識,為醫院“十五五”規劃開局起步筑牢組織保障,近日,隨縣第二人民醫院召開2026年度新提拔中層干部任前集體談話會。院黨委書記周先山、黨委副書記、院長尚艷紅,分管紀檢監察副院長彭旭東等院領導出席會議并講話,全體新提拔中層干部參會,會議由彭旭東副院長主持。
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彭旭東副院長在開場講話中強調,中層干部是醫院發展的中堅力量,此次提任交流事關醫院發展全局,任前廉政談話是從嚴管理監督干部的重要舉措。他以“守底線、知敬畏、善作為”為核心,結合醫療系統典型違紀違法案例,深度剖析藥品耗材采購、設備招標、醫保基金使用等關鍵領域廉政風險點,對新任職干部提出三點要求:一是筑牢思想防線,深學細悟《中國共產黨紀律處分條例》《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》,時刻繃緊廉潔自律之弦;二是壓實“一崗雙責”,統籌推進科室業務發展與黨風廉政建設,強化科室職工日常教育監督;三是規范權力運行,樹立全局意識,凝聚協作合力,自覺接受組織、群眾和輿論監督,永葆清廉本色。
尚艷紅院長圍繞“履職盡責、擔當作為”提出四項要求。一是錨定責任使命,加速角色轉型,實現從專業技術骨干向管理領導者的思維跨越,提升統籌協調、團隊管理和破解復雜問題的能力;二是聚焦高質量發展,勇擔科室帶頭人職責,在專科建設、醫療質量提升、技術創新突破、服務優化升級上主動謀劃,以“開局即決戰、起步即沖刺”的勁頭推動科室工作提質增效;三是強化攻堅意識,在重大任務和關鍵考驗面前挺得出、扛得住、干得好,彰顯中堅力量擔當;四是培育創新思維,借鑒上級先進管理經驗,運用信息化手段優化服務流程,持續改善群眾就醫體驗,為守護人民生命健康貢獻更大力量。
周先山書記作總結講話,他指出,醫院黨委對新任職干部寄予厚望,全體職工充滿期待,希望大家以此次談話為新起點,扣好廉潔履職“第一粒扣子”,踐行“新崗位賦予新使命,新征程呼喚新作為”的要求,并結合醫院發展實際提出四點希望:一是永葆初心本色,做政治堅定的“明白人”、廉潔自律的“規矩人”、服務群眾的“貼心人”,不負組織信任與群眾期盼;二是主動提升自我,深刻認識從業務骨干到中層管理者的身份轉變,實現能力、作風、境界的全面躍升;三是強化責任擔當,堅決扛起發展、廉政、為民三重責任;四是聚力實干作為,在學科建設打造核心競爭力、清廉醫院建設深化推進、團隊建設凝聚發展合力上實現新突破,將組織信任轉化為推動醫院高質量發展的強大動力。
此次任前集體談話,是醫院加強干部隊伍建設、推進清廉醫院建設的重要舉措。下一步,醫院將建立“談話提醒+跟蹤考核+動態監管”長效機制,通過日常監督、年度述職述廉等方式,持續跟蹤新任干部履職情況,著力鍛造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍,為清廉醫院建設和醫院高質量發展提供堅實紀律保障。(彭旭東 游春艷 趙福忠)
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