“領(lǐng)導(dǎo)30萬、員工1萬”，質(zhì)疑年終獎分配的申萬期貨員工，被停職了

近日，網(wǎng)傳申銀萬國期貨員工因2025年年終獎分配差異，在直播維權(quán)過程中被公司領(lǐng)導(dǎo)毆打?qū)е履X震蕩的消息，傳得沸沸揚揚，引起金融圈熱議。

今天上午，申銀萬國期貨對媒體回應(yīng)稱，相關(guān)信息不實，并已報警處理。目前公安機關(guān)正在調(diào)查階段。

否認了維權(quán)被打，但核心的年終獎分配問題，申銀萬國并未對此進行否認。

據(jù)此前網(wǎng)傳截圖顯示，12月31日，一名員工在名為申萬期貨移動工作站的531人工作群中發(fā)言，質(zhì)疑2025年度年終獎分配：“2025年度年終獎發(fā)放后，一級部門領(lǐng)導(dǎo)30萬元、普通員工1萬元的巨大差距，讓我們?nèi)w普通員工深感不公與困惑。”

隨后，一位網(wǎng)名為“Ricky的真實世界”，疑似申銀萬國期貨員工的網(wǎng)友，以維權(quán)為由進行網(wǎng)絡(luò)直播，向公司領(lǐng)導(dǎo)討要說法。相關(guān)直播畫面及配文在網(wǎng)絡(luò)傳播，稱該員工在維權(quán)過程中遭遇公司領(lǐng)導(dǎo)肢體攻擊，并出現(xiàn)腦震蕩癥狀。

據(jù)經(jīng)濟觀察報報道，當(dāng)事人表示，發(fā)送上述消息的當(dāng)天，自己被申萬期貨的總經(jīng)理陸三江約談，當(dāng)他拿著手機開著直播走進會議室時，總經(jīng)理令其關(guān)掉直播。在流傳的直播視頻中，面對該員工“為什么”的疑問，總經(jīng)理說：“沒有什么為什么，這是公司內(nèi)部的事情。”

對于年終獎的爭議，申銀萬國并沒有對此有任何回應(yīng)。

而在事情引爆后，這名維權(quán)員工目前已經(jīng)被停職。據(jù)經(jīng)濟觀察報報道，上述事件的員工表示，自己在1月5日，已經(jīng)收到了申萬期貨人力資源部發(fā)送的停職檢查通知書。1月7日，他再次收到申萬期貨的警告信，稱他散布不實消息，要求其停止相關(guān)行為。

引發(fā)員工維權(quán)不僅僅只是年終獎的問題，核心原因是薪酬的減少。

上述員工表示，其在申萬期貨工作已有5年，公司每年會在12月31日發(fā)放當(dāng)年的年終獎，季度獎金和年終獎在其全部收入中占比過半。

2021年-2023年，他的年終獎平均為4萬元。但在2024年，公司突然停發(fā)年終獎，僅在2025年2月發(fā)了9000元的過節(jié)費。2025年12月31日發(fā)放的年終獎，他僅拿到1萬元，此外，這一年的季度獎金也大幅縮水，疊加在一起，約等于2025年薪酬減少約45%。

天眼查顯示，申銀萬國期貨公司成立于2007年，為申萬宏源證券有限公司旗下控股的子公司，申萬宏源持股97.868%。業(yè)務(wù)涵蓋商品期貨經(jīng)紀(jì)、金融期貨經(jīng)紀(jì)及資產(chǎn)管理等。

工商資料顯示，上述員工提到的陸三江，不僅是申萬期貨的總經(jīng)理，還是公司的董事。