多舉措優化就業服務 托起群眾“穩穩的幸福” |許昌市2025年重點民生實事盤點（三）

多舉措優化就業服務托起群眾“穩穩的幸福”

許昌市2025年重點民生實事盤點

2025年，許昌市將“提升就業服務保障能力”納入市定重點民生實事，提出了要搭建就業供需平臺、統籌“10+N”公共就業服務、新建零工市場、打造“15分鐘就業服務圈”等舉措，以更精準的服務、更完善的網絡，托起群眾“穩穩的幸福”。今天我們就一起來看看，一年來，我市在就業服務保障方面所取得的成績。

在許昌市2025年重點民生實事清單上，搭建就業供需平臺承載著萬千家庭的生計期盼。一套融合“10+N”公共就業服務、零工市場建設和“15分鐘就業服務圈”的“組合拳”精準發力，將崗位送到家門口，把服務嵌入生活圈。截至2025年12月底，全市舉辦線上線下招聘活動764場，累計為1.17萬余家企業發布就業崗位信息32.81萬個；新建（改建）縣級零工市場2個、零工驛站101個、家門口就業服務站15個；全市實現城鎮新增就業5.37萬人，其中失業人員再就業1.27萬人、困難人員就業0.56萬人，舉辦創業培訓1.05萬人。提前完成年度目標任務。

王博許昌市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長

2025年我們采取了留工穩崗、網絡供崗、直播帶崗、進村送崗 、服務保崗等五崗聯動模式， 舉辦線上線下招聘活動700余場 。我們創新了求職招聘加文旅經濟新舉措 ，打造逛古城找工作人才夜市等品牌招聘，實現就業服務特色化。 在全省率先出臺了零工平臺建設指導意見， 采取5個結合的模式， 建設10個零工市場 ，101個零工驛站 ，15個家門口就業服務站 ，將失業登記、求職招聘、技能培訓等12項服務延伸到基層 ，實現了就業服務均等化 ，完善全市統一的失業人員 、就業困難人員、分類分級幫扶制度、 一對一開展精準幫扶定。

走進許昌市人力資源和

社會保障局就業創業服務中心，

服務大廳整潔明亮，

這里不僅是打零工者找活兒干的“樞紐”，

更是集政策咨詢、崗位推介、

技能培訓、權益保障于一體的

綜合性公益就業服務站點。

2025年，許昌市人力資源和社會保障局通過與市退役軍人局、市工會、市殘聯、市婦聯等單位合作，每月定期聯合舉辦招聘會，并且與魏都區、建安區、東城區、開發區、示范區聯動，每周舉辦招聘活動。部門參與、市縣聯動、異地同步的就業服務矩陣新模式凝聚了工作合力，受到用人單位和群眾的歡迎。現在的招聘模式也有轉變升級，網絡供崗、直播帶崗、進村送崗、服務保崗等模式，從“大規模、廣撒網”的傳統模式，向“精準化、數字化、常態化”的新模式轉變，聚焦“智能制造、現代物流”等我市重點產業，為畢業生、技能人才、農民工等重點群體，舉辦“小而精、專而優”的專場招聘活動711場。除此之外，許昌市人力資源和社會保障局就業創業服務中心還將招聘會融入文旅場景，利用曹魏古城夜經濟氛圍，打造“夜市招聘”品牌，打破傳統招聘會的時間地點限制。這種場景融合創新極大提升了求職體驗，吸引了大量年輕求職者參與。2025年，隨著“15分鐘就業服務圈”全面建成，更多勞動者也在“家門口”觸摸到夢想的溫度，位于許昌市區萬達廣場內的一處零工驛站就將公共就業服務覆蓋延伸至勞動者家門口。

許昌魏都萬達廣場人力資源行政部主管郝瀚

我們和人社局聯合打造服務于商戶的招聘，以及附近居民找工作、找兼職的一個便利場所。一般都會發布商戶的招聘信息在我們的個人平臺以及驛站的招聘角，平常的顧客經過這里或者說商戶有自己的招聘需求都會在這里進行一個洽談溝通交流，促進就業。

把推動失業登記、就業登記、

困難人員認定等核心業務下沉社區，

許昌市人力資源和社會保障局

打造的“15分鐘就業服務圈”

進一步讓更多的勞動者

找到了合適的崗位。

許昌市魏都區五一路街道辦事處五一社區居民委員會黨委副書記王建立

對居民進行政策宣傳，在居民群中發布就業信息。叫他們關注魏都就業網，他們來了之后可以先登記，然后我們再電話跟蹤回訪。

目前，在社區工作的余會平就是通過在社區失業登記實現了再就業。

就業是“國之大計”，亦是民生之本。在數字經濟重構就業形態、產業結構深刻調整的當下，我市將“搭建就業供需平臺”納入10件重點民生實事，猶如在城鄉肌理間編織起一張溫暖的就業保障網。新建縣級零工市場2個，新、改建102個零工驛站，讓靈活就業者告別了“馬路蹲活兒”的尷尬。“家門口”的就業服務站既緩解了企業臨時用工的難題，更將零散就業納入規范化軌道，為靈活就業者撐起了權益保護傘。

王博許昌市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長

2026年，我們將持續優化提升零工驛站、“家門口”就業服務站能力水平，強化重點群體就業幫扶，加密招聘頻次，提供不斷線的就業服務，推動實現高質量充分就業。

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來源：許昌零距離

編輯：張玉

審核：李利樂

監制：郝曉鶯

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