河南
何以解憂，唯有裁員？
多家醫院緊急通知裁員清退
醫療寒冬真的來了，最近看到不少醫護人員在網絡哭泣，毫無征兆地被通知裁員了；
這家醫院直接通過微信跟員工說，醫院效益不好，你從本月起不用來上班了，明天就能辦好離職手續；
一邊是火速裁員，一邊是醫院也在向醫護人員哭訴：近些年一直虧損，所以只能補償2個月基本工資。
太扎心了，醫院的基本工資也不高，真是沒想到連醫院都來這套了；
這個帖子下面有人問：為什么大多數醫院寧愿裁掉干活的醫護人員也不辭退行政后勤呢？
其實不只是醫院，很多行業都是這樣，降本增效時優先裁干活的，你說是那些領導傻嗎？
肯定不是啊，裁幾個干活的根本不會影響大局，因為可以把他們的工作分攤給別人，而那些行政后勤人員大多是關系戶，誰敢在太歲頭上動土啊！
講真，每個醫護人員突然被通知裁員真的有一種難以言表的辛酸，而且還沒有N+1，會覺得這些年自己的努力像個小狗屁；
網友說，他在民營醫院雖然只有幾十個員工，但是25年裁員一次，后面還要裁一批，留下來的醫護一人多崗；
昨天看到這樣一個帖子，帖主說他的醫生朋友最近原地失業了；
起因是朋友所在的私立醫院突然被接管了，而醫院被接管后清退了一批人；
這真是人在醫院坐，禍從天降啊！
還有之前某醫院在25年12月清退了一批編外人員，幾個月前鄭州一家外科醫院因就診量持續走低不得不停業放假；
而且還要在放假期間開展全院資產清查盤點評估，給人一種開不下去的錯覺，最讓人不安的是，這份通知還寫了這樣一句話：鼓勵員工在放假期間積極尋找其他就業機會！
真的感覺兇多吉少了，醫生護士再也不是大家眼中的鐵飯碗了，而是隨時都會失業！
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