1月29日,陶氏化學宣布啟動一項名為“轉型增效”(Transform to Outperform)的全面重組計劃,該計劃以簡化運營流程、優化成本結構為核心,目標是短期內實現至少20億美元的運營息稅折舊攤銷前利潤提升,進一步鞏固公司全球領先地位。
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此次重組計劃的核心動作是削減約4500個崗位,同時引入人工智能與自動化技術提升生產效率。
按照規劃,該計劃將產生11億至15億美元的一次性成本,主要分為兩大塊:一是6億至8億美元的員工遣散費,二是5億至7億美元的其他實施費用。
此次裁員規模約占陶氏化學全球員工總數的13%。結合公開數據,公司當前全球員工總數約為34600至36000人。
為保障重組計劃落地,陶氏化學制定了分階段的利潤收益與成本投入規劃,具體如下:
利潤收益目標
2026年,預計實現5億美元的運營息稅折舊攤銷前利潤增長
2027年,利潤收益再增12億美元
2028年,進一步貢獻3億美元利潤增長
實施成本投入
2026年,計劃投入8億至10億美元用于重組落地
2027年,投入成本縮減至3億至5億美元
2028 年,無額外成本投入
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這并非陶氏化學首次通過人員優化來降低成本。近三年來,公司已多次啟動裁員動作:
- 2023年1月,陶氏化學宣布裁員約2000人,開啟成本削減之路;
- 2025年年初,為應對宏觀經濟不確定性,公司再次計劃全球裁員1500人,搭配降低資本支出的舉措,目標是每年節省約10億美元成本。
與重組計劃同日公布的2025年業績數據,揭示了陶氏化學加碼降本的深層背景,公司全年及第四季度業績均面臨較大壓力。
2025年第四季度關鍵數據
- 凈銷售額94.6億美元,同比下降9%;
- 銷量同比、環比均下降2%,主因是包裝與特種塑料板塊銷量下滑,僅線纜應用領域需求增長部分抵消降幅;
- 本地價格同比降8%、環比降3%;
- 按美國通用會計準則計,凈虧損15億美元,運營息稅前利潤僅3300萬美元,同比、環比均大幅縮水。
陶氏化學是全球頂尖的材料科學公司之一,業務覆蓋包裝、基礎設施、交通運輸和消費者應用等高增長市場。
目前在30個國家和地區設有制造基地,全球員工規模約36000人,2024年實現約430億美元銷售額。公司憑借全球性布局、資產整合優勢、專注的科技創新,以及對可持續發展的承諾,致力于實現盈利性增長,助力打造可持續未來。
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