豐田換帥，一個財務(wù)老炮的上任，藏著汽車行業(yè)的生存新邏輯

2月6日的豐田東京總部，57歲的近健太站在聚光燈下，成了全場焦點。這位戴著細(xì)框眼鏡、說話不疾不徐的高管，即將在4月1日正式接棒佐藤恒治，成為豐田89年歷史上第一個財務(wù)背景的CEO。臺下記者追著問電動化轉(zhuǎn)型的規(guī)劃，他卻只聊三個詞：成本、現(xiàn)金流、盈利結(jié)構(gòu)。這場景看在老汽車人眼里，難免想起七十年前的底特律——1958年，同樣是財務(wù)出身的弗雷德里克?唐納接手通用，一場算盤與方向盤的博弈，在汽車行業(yè)再次上演。

豐田這步棋，其實是被當(dāng)下的行業(yè)現(xiàn)實逼出來的。2025年豐田全球賣了1132.3萬輛車，連續(xù)六年坐穩(wěn)全球銷冠，電動化車型也快摸到500萬輛的門檻，但細(xì)看數(shù)據(jù)就能發(fā)現(xiàn)問題：443萬輛是混動，純電只有20萬輛，哪怕同比漲了42.4%，在新勢力和中國品牌的猛攻之下，這個數(shù)字實在拿不出手。更關(guān)鍵的是，電動化轉(zhuǎn)型就是燒錢的無底洞，動輒千億的投入砸下去，盈虧平衡點還在老遠(yuǎn)。豐田手里握著好牌，混動車型毛利率能穩(wěn)住20%以上，可再厚的家底，也經(jīng)不住瞎造，這時候，就得找個能看緊錢袋子的人。

近健太就是豐田眼里的最佳人選。1991年進(jìn)豐田，從會計崗一路干到CFO，35年的財務(wù)生涯，把成本管控、資本配置了解得非常清楚。2025年出任CFO后，應(yīng)對美國高關(guān)稅、優(yōu)化全球資源配置，每一件事都辦得漂亮，還當(dāng)過豐田章男的秘書，深得信任。更難得的是，他還在豐田自動駕駛子公司W(wǎng)ovenby Toyota待過，懂財務(wù)也懂技術(shù)。

但豐田也清楚，財務(wù)出身的CEO有個繞不開的坑，通用就是活生生的反面教材。上世紀(jì)（參數(shù)丨圖片）50年代，唐納把通用的成本控制做到極致，雪佛蘭、別克共享零部件，短期利潤飆漲，結(jié)果品牌全成了套殼貨，《財富》直接吐槽通用成了套殼車工廠。80年代的羅杰?史密斯更離譜，一門心思搞自動化、關(guān)工廠，報表好看了，北美市場份額卻從47%跌到35%，底特律的工廠一片凋敝，還被拍成了紀(jì)錄片《羅杰與我》，成了財務(wù)邏輯壓倒產(chǎn)品邏輯的經(jīng)典反面案例。就算是2009年幫通用走出破產(chǎn)的韓德勝，也只被評價為“止血專家”，守得住當(dāng)下，撐不起未來。

所以豐田這次玩了個新花樣，搞出“內(nèi)外雙核”的管理模式：近健太主抓內(nèi)部經(jīng)營，盯著盈利結(jié)構(gòu)改善，把每一分錢都花在刀刃上；佐藤恒治轉(zhuǎn)任副會長，負(fù)責(zé)外部協(xié)同，搞產(chǎn)業(yè)合作、守供應(yīng)鏈安全，繼續(xù)扛著技術(shù)研發(fā)的大旗。這就比通用的組合棋下得更妙，不是簡單的財務(wù)配技術(shù)，而是明確的內(nèi)外分工，互相制衡，既不讓財務(wù)把公司管死，也不讓技術(shù)派只顧著創(chuàng)新燒錢。

這其實是汽車行業(yè)的一個重要轉(zhuǎn)折點。從早年工程師說了算，造好車就行，到后來營銷人員掌權(quán)，拼渠道拼銷量，再到現(xiàn)在財務(wù)人員走到臺前，背后是行業(yè)從技術(shù)驅(qū)動變成了經(jīng)營驅(qū)動?，F(xiàn)在的汽車行業(yè)，早就不是造好車就能賣出去的時代了，特斯拉就是最好的例子，馬斯克是產(chǎn)品天才，可特斯拉能盈利，靠的是前CFO柯克霍恩搭建的成本模型和供應(yīng)鏈體系。大眾在柴油門后請財務(wù)出身的奧利弗?布魯默當(dāng)CEO，福特讓懂財務(wù)又懂營銷的吉姆?法利掌舵，本質(zhì)上都是一個道理：光會造好車沒用，得既懂方向盤，又會打算盤。

現(xiàn)在的汽車行業(yè)，早就過了盲目擴(kuò)張的狂歡期，新勢力燒錢換規(guī)模的玩法越來越難以為繼，回歸盈利理性才是正道。近健太的上任，不僅是豐田的一次戰(zhàn)略調(diào)整，更是整個行業(yè)的一個信號：當(dāng)潮水退去，能活下來的，永遠(yuǎn)是那些把算盤打精、把方向盤握穩(wěn)的企業(yè)。而豐田的這套“雙核模式”，說不定會成為傳統(tǒng)車企轉(zhuǎn)型的新范本，畢竟在這個時代，既要敢想，更要會算。