還記得今年3月份,胖東來創始人于東來公開表示,要控制銷售規模,不能增長太快!
他表示:「今年我們規劃的銷售要在200億以內,盡量控制在200億以內。」
![]()
這么做的原因是,他認為,銷售額如果上升得太快,員工就得加班,承擔更多的壓力,這樣不免對企業最初的價值觀產生影響。
而前不久于東來還透露胖東來的規劃,即做讓行業學習的樣板,不做規模化胖東來會不會開遍全國?于東來定調:沒有規模發展、上市規劃……
此外,于東來前不久還強調,胖東來目前沒有貸款,賬上有41億資金,呼吁企業不要去做盲目的擴張。
結果,這才剛11月,關于胖東來營收已經破兩百億的話題就沖上了熱搜!
![]()
然后,媒體和網友們紛紛表示,于東來控速失敗了,剎車失靈了!
![]()
根據胖東來官網數據顯示,截至11月8日,胖東來2025年銷售額已超200億,達200.35億元。遠超去年全年的169.64億。
從業態銷售情況來看,胖東來超市業態排在首位,超109億元。從各門店銷售情況看,時代廣場店高居榜首,超51億元。
換句話說,胖東來提前53天突破創始人于東來設定的200億控速目標。此外,掐指一算,胖東來今年全年的營收,將達到230億左右。
![]()
我們再將時間線拉長了來看,胖東來銷售額的增速是相當恐怖的,比如2022年為70億元,2023年為107億元,2024年169.64億元2025年突破200億,三年增長近3倍。
如此規模化的增長,以及「剎車」失敗,分析認為是消費者熱情導致控速目標提前突破,被戲稱為「被迫營業的意外」。
根據此前媒體曝光的信息,胖東來每年將95%利潤分給員工,普通員工人均年分紅10萬,管理層70萬。平均到手9千,年假40天…胖東來福利碾壓了北上深白領。
此外,在高工資之外,胖東來的福利還是打工人的天花板,比如年假40天+10天「不開心假」,每周工作≤36小時,加班罰款5000元。
也因此,胖東來員工流失率僅0.33%,應聘胖東來員工,堪稱考公……
值得注意的是,目前胖東來僅13家門店,其中許昌11家,新鄉2家,以及還有線上業務。
柴狗夫斯基??
作者|小柴貳號
編輯|譚松
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.