上海
上個月，臺積電發布了一份炸裂的成績單，轟動整個半導體行業。
數據顯示，公司三季度合并營收約9899.2億新臺幣，凈利潤約4523億新臺幣、每股盈余為17.44新臺幣，而這三項指標，分別同比增加30.3%、39.1%和39.0%，可謂名副其實的業績“三高”。
業績爆表的背后，則是AI 需求爆發、先進制程壟斷、客戶結構優化、產能布局精準等等，比如臺積電成了蘋果以及全球多數頂級芯片設計商的首選代工廠。
換個角度來看，在產業新格局下，臺積電又到了躺著賺錢的時代，而看到業績的暴漲，臺積電也是展開了新一輪的發錢模式。
據媒體報道，近日，臺積電宣布由于公司今年營收和獲利都創新高，今年特別獎金將比去年的2萬元新臺幣增加5000元新臺幣，到2.5萬元新臺幣，這項福利，總計支出18.75億元新臺幣，臺積電全球7.5萬名員工均可領到。
看到這里，小柴又羨慕別人家公司了！
據了解，此次獎金在年度運動會上由董事長魏哲家宣布，符合資格的員工為職級60至64、20至26、31至33且于2025年5月31日前到職者，全球同酬。
此外，據了解，臺積電實行“季度獎金+年度分紅”模式，全年最多發放5次獎金（4次季度獎+1次年度分紅），比如2024年度員工分紅總額約1405.9億新臺幣，于2025年7月發放一半，平均每人年度分紅超200萬新臺幣。
此外，數據顯示，2024年臺積電非主管員工平均年薪為339.1萬新臺幣（約83.1萬人民幣）……
柴狗夫斯基??
作者|小柴壹號
編輯｜譚松
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