北京
每年這個時候，新西蘭人都會迎來炎熱的夏季，隨之而來的就是一個超長的“暑假”。
但這種延續了許多年的“傳統”，目前又引起了各方的熱烈討論。
新西蘭的長“暑假”又被質疑了
新西蘭人每年享有四周（20天）帶薪年假，還有10天病假，許多企業都會選擇在年底圣誕新年期間關閉。
而每個企業放假的時間節點并不一致，久而久之，就形成一種新西蘭風格，可能長達一兩個月的“悠長暑假”。
最近，本地媒體《The Post》的一篇專欄把矛頭指向了新西蘭的夏季假期，認為新西蘭經常從11月底就進入“放假模式”，從方方面面都表達出“有事明年2月再議”的節奏。
“暑假似乎越來越長，導致一年其他時候可以休（帶薪）假的機會變少，而且很多人在‘暑假’期間看似在上班，但實際在神游，并沒做多少有意義的工作。”
奧克蘭商會、前國家黨黨魁Simon Bridges接受媒體采訪時，也承認新西蘭的暑假確實有“太長”了。
Bridges說，他和不少國際商業人士交流時，聽到的最大印象之一就是“新西蘭人太重生活方式，不夠在乎經濟”。
“有人覺得新西蘭企業不僅在圣誕新年期間關閉，而是一直關到來年3月份，盡管有些公司會提前開，但也是慢慢吞吞地開始‘恢復工作’。”
在他看來，這種態度在國際競爭下越來越站不住腳：“亞洲的節奏完全不同。中國、印度這些市場幾乎‘全年在線’，溝通快、節奏快。如果要和這些國家做生意，你也得切換到那個模式。”
夏休要不要縮短？
Bridges提到，如果把圣誕和新年附近的假期縮短一點，再把部分休息日分到一年中間，可能對經濟效率更好，也能讓人更均勻地休息。
不過，他也承認要動這個傳統，難度非常大，因為“人們確實覺得自己有權享受一個長暑假”。
相比之下，Retail NZ的負責人Carolyn Young就完全站在另一邊。
她認為夏季假期是“傳統”，也是零售行業一年中最重要的旺季，圣誕、新年、Boxing Day都是關鍵銷售時段，人們放假才能進店消費。
她也強調，現在的夏假并不像70年代那樣“全國大停擺”，商鋪都開著，零售業也早已適應現代節奏。
而且她說，現在已經很少商業人士會用“2月再議”做借口了，很多領域包括醫療、零售、應急服務，在暑假期間都照常運作。
政府怎么看？長假會不會改？
本地媒體Stuff也就此做了一個在線調查：新西蘭的夏季假期應該保持神圣不可侵犯嗎？
結果72%讀者選擇“是的，這是我們的傳統，十分重要”，只有28%表示“不需要，時代變了”。
而新西蘭總理Christopher Luxon在接受Newstalk ZB采訪時被問到此事。
由于節目本來主持人Mike Hosking正在放他自己的7周暑假，所以由另一位主持人Heather du Plessis-Allan代班。
于是Luxon先開了個玩笑：“他（Mike Hosking）一年也就工作35周、每天3小時吧。”
Luxon自己曾在美國工作了16年，所以也舉了自己的親身體驗作為比較：
美國人通常“一年就兩周年假”，圣誕只放幾天，1月3、4號基本都回去上班。他今年也會這么做。
不過，當被問到新西蘭超長暑假是否應該調整時，Luxon并未表態，只說：“現在國家還有一大堆事情要處理，新年工作會很快跟上。”
而對于這個話題，新西蘭人們的討論也十分激烈。
“新西蘭又不是你開的公司。Christopher真該別把國家當企業來經營了，多想想你的人民的福祉吧。”
“幸好我們不住在美國，不然放不放假全看老板心情，工人權益少得可憐！”
“我一年就四周年假，那是我應得的，誰也別想動。”
“Luxon到底在說啥？他活在富人烏托邦里吧，完全不了解普通員工的現實情況。零售業圣誕新年期間只休一天，餐飲業基本全程營業，特別是旅游旺季。我伴侶所在的公司也就只放兩個星期而已。要不議會也學學普通人：12月24號下午5點下班，1月4號早上8點準時回來上班？”
從目前來看，政府沒有要動假期制度的意思，而新西蘭的年假本來就在國際上算慷慨，加上許多行業本就全年運作，所以“暑假要不要改”這個話題，很可能還會被持續討論。
reference:
https://www.stuff.co.nz/nz-news/360911129/are-summer-holidays-too-long-pm-says-weve-got-keep-moving
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