在連續兩個季度下調指引的陰霾下,被稱為“中產神褲”、“瑜伽褲鼻祖”的運動服飾品牌lululemon交出了一份“超預期”成績單。
12月12日,lululemon發布2025財年第三季度財報。財報顯示,該季度總營收達到26億美元,同比增長7%,每股收益為2.59美元,雙雙超過華爾街給出的市場預期。
在中國市場,lululemon一條瑜伽褲價格在500元到1000元不等,受到眾多中產女性熱捧,這也是中國成為lululemon第二大市場的重要原因。
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不過,總營收穩定增長的背后,卻是凈利潤同比下滑12.8%的現實。
更令市場震動的是,在這份財報發布的同時,公司宣布了一個重磅消息:在任超過7年、主導了品牌全球擴張、帶領公司收入增長超兩倍的現任CEO卡爾文·麥克唐納(Calvin McDonald),將于2026年1月31日卸任。
供職7年的公司掌舵人的離開,或許與lululemon的現實焦慮有關。過去一年來,lululemon股價下跌超過50%,市值蒸發約250億美元,是標普500指數中表現最差的股票之一。
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就在公司宣布現任CEO即將卸任次日,lululemon股價迎來回升,收盤時漲幅達到9.6%。
如今,麥克唐納留給繼任者的,是一個營收破百億的行業巨頭,更是一個急需尋找到新敘事的全球運動品牌。
賣瑜伽褲,3個月賺了183億
如果單看營收,lululemon依然是運動服裝界的翹楚。
在2025財年第三季度,lululemon在全球范圍內斬獲了26億美元的凈營收。在大多數零售商還在為庫存發愁時,lululemon僅用三個月就完成了約人民幣183億元的銷售額。
但在營收增長的另一面,lululemon面臨的是凈利潤錄得3.07億美元(約22億元人民幣),同比大幅下滑12.8%;運營利潤同樣大幅下降11%,錄得4.4億美元,同時營業利潤率下降3.5%至17%;毛利潤則為14億美元,增長2%,但毛利率下降2.9%至55.6%;
這代表著,lululemon在努力賣出更多商品的同時,賺取的利潤卻在大幅縮水,公司正陷入“增收降利”的境地。
作為以功能性服飾立足的運動巨頭,目前lululemon產品矩陣覆蓋女裝、男裝、鞋履、背包及配飾等眾多品類。
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在第三季度,lululemon女裝業務實現營收16.5億美元,同比增長5.7%,增速放緩,不過還是貢獻了超過60%以上的營收占比,女裝業務依舊是公司的基石。
被lululemon寄予厚望的男裝業務,在第三季度貢獻了6億美元營收,同比增長約8.1%。增速略高于女裝。
在激烈的市場競爭中,男士瑜伽服也在崛起。例如同樣源自美國的高端運動服飾品牌Vuori,最初就是靠男士瑜伽服起家,還一度被稱為“男版lululemon”,這無疑會對lululemon的男士業務產生直接沖擊。
2022年,lululemon還開拓了鞋履業務,目的是想消費者在lululemon一站式購齊運動裝備,但目前體量較小,還未有單獨披露數據。
第三季度,lululemon配飾及其他業務(包括鞋履、包袋等生活方式產品等非核心類目)實現營收3.3 億美元,同比增長12.2%,其中瑜伽墊和包袋業務表現更好些。
門店數量上,截至第三季度末,lululemon凈新增12家直營門店,季度末門店總數達到796家。
在財報電話會上,lululemon預計2025財年第四季度,凈營收將在35億美元至35.85億美元之間,同比下降3%至1%。2025財年全年,預計凈營收將在109.62億美元至110.47億美元之間,同比增長4%,同時預估約2.1億美元的營業利潤,這主要是由于美國進口關稅提高等原因。
“中產神褲”,正站在改革的關鍵十字路口。
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中國市場營收暴增46%成“救命稻草”
2025財年第三季度,lululemon的全球市場版圖呈現出“冰火兩重天”景象:中國市場以火箭般的增速成為增長引擎,而起家的北美大本營卻遭遇“熄火”。
財報顯示,第三季度,lululemon在中國市場凈營收為4.654億美元(約33億人民幣),同比增長達到46%,占全球總營收比例從去年同期13%躍升至18%,成為lululemon全球第二大核心消費市場。
本季度,lululemon在中國市場新開了6家門店,同店銷售額同比增長24%,這意味著不僅是新店在賺錢,老店的吸金能力依然驚人。
Lululemon在中國市場的成功并非偶然,團隊并未簡單復制北美模式,而是針對中國消費者偏好進行產品創新與調整。
產品創新與品類拓展是首要驅動力。本季度外套品類在中國市場銷售亮眼,成為驅動市場高速增長的重要品類。
在財報電話會上,現任CEO 麥克唐納提到:“無論是Wunder Puff系列,還是全新推出的Featherweight羽絨系列等創新產品,都在中國獲得了積極反饋。”
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同時,鞋類、男裝等新品類的拓展,也精準擊中了中國消費者多元化、升級化的消費需求。
在市場擴張策略上,lululemon已在中國大陸45個城市開設了165家門店,并仍在以前所未有的速度在中國開店,并將觸角從一線城市迅速延伸至二三線城市。
據南都N視頻媒體報道,lululemon新一線城市門店數量約占中國總門店數的30%~40%,二三線城市門店占比已超過30%,且這些下沉市場的單店坪效約為一線城市的70%,增長潛力巨大。
在財報電話會上,管理層表示將預計新增約46家直營門店,計劃在美洲市場新開約15家門店,其余新店將主要落地于國際市場,大部分將位于中國。
在數字化與本土化運營上,lululemon正在深度融入國內社交生態,例如在抖音、小紅書等平臺搭建內容矩陣,通過場景化種草精準觸達年輕消費群體,實現線上線下協同增長。
與中國市場的高歌猛進形成鮮明對比的是,lululemon在北美市場正面臨嚴峻挑戰。
財報顯示,第三季度,lululemon在大本營美洲市場(以北美為主)營收為17億美元,同比下降2%,占全球總營收比例從去年同期74%下降至68%。更核心的同店銷售額下降5%,創下近年來的最差表現。
這個曾經的“利潤奶牛”之所以陷入增長停滯,本質是內外部的危機交織。
從內部問題來看,消費者開始對Lululemon經典款式產生審美疲勞,核心經典款式如Align系列迭代不足,生命周期過長,難以刺激核心客群復購;創新款式Breezethrough系列還因設計缺陷被迫下架。
從外部競爭來看,Alo Yoga、Vuori、Baleaf等新興品牌的精準狙擊讓lululemon的護城河逐漸失守,隨著lululemon的面料、工藝不再是獨家的秘密,昔日“無可替代”的感覺也逐漸被消弭。例如Alo Yoga憑借肯豆、海莉·比伯等頂流明星和超模的加持,將瑜伽褲打造成“街頭潮牌”,在兼顧舒適感的同時更具時髦年輕氣息;Baleaf則從用戶洞察入手,精準擊中瑜伽褲無法裝下智能手機這一痛點,開發出可容納iPhone的瑜伽褲,同樣分食了一部分市場。
在北美,Alo Yoga甚至將門店開在lululemon附近,展開正面競爭。同時,據數據分析機構Earnest的報告,Alo Yoga與lululemon的客戶群體有高達63%的重合。
疊加宏觀經濟壓力下北美中產階級消費趨于謹慎,價格敏感型消費者轉向平替品牌,高凈值增量客群增長放緩,多重因素共同導致lululemon北美市場這臺增長引擎降速。
中國市場與北美市場的一升一降,揭示了lululemon面臨的戰略挑戰——攻易守難。
北美市場已進入守城階段,面對新勢力的圍剿,lululemon步履維艱;而中國市場尚處于藍海沖刺,憑借更深度的本地化策略,正成為了lululemon的“救命稻草”。
動蕩中的Lululemon,掌舵7年CEO將離職
在lululemon發布最新一季財報的同時,還宣布了一項重大人事變動:掌舵7年的首席執行官麥克唐納將于2026年1月31日離職,并退出董事會。董事會主席瑪蒂·莫菲特(Marti Morfitt)將擔任執行主席,并設立臨時聯席CEO機制,直至找到新任正式 CEO。
這一突如其來的人事變動,恰好發生在品牌全球市場分化加劇、盈利承壓的關鍵節點,瞬間將 lululemon推向“換帥求生”的輿論焦點。
值得玩味的是,市場對這場高層震蕩非但沒有恐慌,反而給出了積極回應:消息公布后,lululemon盤后交易中飆升超過9%。
這表明,市場已經厭倦了麥克唐納任內后期所出現的增長乏力與競爭失守,更期待一場大刀闊斧的變革。
就在lululemon發布高層人事變動消息當日,lululemon創始人奇普·威爾遜(Chip Wilson)發表聲明:“公司在核心市場中高端品牌價值的侵蝕表明,董事會不再理解其目標客戶,也不清楚什么將驅動lululemon的長期股東價值。”他還表示可以向公司推薦幾位零售和服裝領域的合格CEO候選人。
威爾遜在2015年辭職離開公司董事會,告別了自己一手創辦的品牌lululemon。
這不是威爾遜首次對lululemon公開表達不滿。此前,威爾遜就已經公開批評lululemon管理層,他認為問題根源在于財務與運營導向的管理層取代產品創新驅動者,把lululemon變成了“GAP 運動版”,導致品牌“酷感”喪失,失去靈魂。
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如今隨著麥克唐納即將離職,核心影響在于lululemon正在推進的“Power of Three ×2”增長計劃。
作為麥克唐納時代的核心戰略,該戰略發布于2022年,目標是到2026年實現收入較2021年翻倍,增長戰略具體包括:男士業務營收翻倍,數字業務營收翻倍,國際市場營收實現4倍增長。
在他離任前夕,這份戰略成績單喜憂參半。男裝業務缺乏像女性瑜伽褲那樣的革命性爆款,增長部分得益于女性客戶向伴侶的“種草”,而非獨立的品牌號召力。與此同時,定價與優衣庫等品牌相比缺乏性價比優勢。
如今隨著掌舵人的離場,計劃的推進節奏與落地細節恐面臨調整。
值得注意的是,知名激進投資機構Elliott Investment Management已斥資超10億美元入股lululemon,并正力薦前拉夫勞倫高管簡·尼爾森(Jane Nielsen)擔任新CEO。
在財報電話會上,lululemon也明確了未來三大戰略重點:提升全價產品銷售、持續強化男裝品類、優化供應鏈以應對關稅風險。本季度毛利率受到降價促銷和關稅的侵蝕,因此減少折扣、提升正價商品占比是利潤修復的關鍵。
從創始人炮轟到CEO卸任,從股價暴漲到業績指引上調,Lululemon的三季度財報,上演了一場“動蕩與希望交織”的戲碼。
繼任者的考驗在于,能否在維系麥克唐納制定的增長框架的同時,為北美市場注入新的活力,并妥善應對來自品牌誕生之初的拷問,這需要比維持股價更為復雜的商業考量。
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