原標題:“法院+工會+仲裁”快速對接宜賓翠屏區:為8名勞動者“一攬子”討回“過年錢”
本報訊(記者 姜鄭勇 通訊員 伍永杰 彭屏)“眼看就要過年了,公司百般耍賴不給錢。沒想到法庭一次性就幫我們討回了工資,真是太感謝了!”1月21日,四川省宜賓市翠屏區人民法院安阜人民法庭依托多元解紛機制,成功化解8起涉老勞資糾紛,為8名勞動者追回被拖欠工資5萬余元。拿到調解結果后,年過六旬的王大娘握著法官的手連連致謝。
王大娘等8人受雇于成都某餐飲公司,為宜賓某醫院提供餐飲勞務服務。因該餐飲公司經營不善,拖欠王大娘等人工資共計5萬余元。多次催討無果后,王大娘等人向翠屏區勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。因8人均已達退休年齡,該仲裁院依據“法院﹢工會﹢仲裁”勞動爭議“訴裁調”對接機制,聯系安阜法庭,擬對該批追索勞動報酬案件開展聯合調解。
考慮到8名當事人維權能力較弱,安阜法庭迅速啟動“民事審判﹢法律援助﹢司法救助”協作機制,聯系翠屏區法律援助中心為王大娘等人提供法律援助服務。法律援助律師經調查核實,涉事餐飲公司暫無支付能力,但其與宜賓某醫院尚有未結款項。
調解當日,安阜法庭依托翠屏區綜治中心一站式矛盾糾紛化解平臺,聯合區勞動人事爭議仲裁院、法律援助中心開展現場調解,向餐飲公司、醫院、勞動者三方進行釋法明理。經耐心調解,三方達成一致意見:由宜賓某醫院代為支付王大娘等8人的工資5萬余元,該款項從其與餐飲公司的合同結算款中抵扣。法庭隨即組織三方簽署調解筆錄,快速制作民事調解書,實現糾紛一次性化解。
作為勞動爭議專業化法庭,安阜法庭近年來聯合區司法局、人社局等部門出臺《關于建立“民事審判﹢法律援助﹢司法救助”協作機制的實施意見的通知》《“法院﹢工會﹢仲裁”勞動爭議“訴裁調”對接工作實施辦法(試行)》等協作制度,設立勞動爭議先行化解工作站,建立勞動爭議難事共商、要事共議、實事共辦“三會協商”制度,打造“商、調、裁、訴、援、執”一體化、一站式解紛平臺,高效滿足勞資雙方解紛需求。
2024年以來,安阜法庭共審結勞動爭議案件1000件,為勞動者追討欠薪4445萬元,獲評四川省勞動人事爭議審判工作成績突出集體。(姜鄭勇,伍永杰,彭屏)
(來源:人民法院報)
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