“出差遭老板性侵”當事人崔麗麗發視頻：將對網暴者發起刑事自訴，并稱“自己從未進行任何直播帶貨”；此前其傷殘十級鑒定結論生效

2月5日，“國內首例職場性侵工傷認定案”當事人崔麗麗發布視頻，澄清圍繞她的六大謠言，宣布將對網暴者發起刑事自訴，她說：我不能也不會消失，但謠言需要澄清給不明真相的人！視頻中她提到將刑事自訴涉嫌造謠、誹謗、侮辱她的網暴者們，她還明確澄清，自己從未進行任何的直播帶貨。

當事人崔麗麗發布視頻澄清圍繞她的六大謠言

崔麗麗在視頻中表示，自己將對網暴者發起刑事自訴，同時澄清自己從未進行直播帶貨。

崔麗麗澄清自己從未進行直播帶貨

“出差遭老板性侵”當事人崔麗麗：“傷殘十級”鑒定結論生效，已提交至法院，“相信很快就能傳來開庭的通知”

2025年12月29日，紅星新聞記者從國內首例“職場性侵獲工傷認定”案當事人崔麗麗處獲悉，由于天津德科智控股份有限公司（下稱“德科智控公司”）未對其“傷殘十級”的鑒定結論提出再次鑒定申請，鑒定結論已生效。目前，她已向法院提交了工傷傷殘等級鑒定結論：“我相信很快就能傳來開庭的通知?！?/strong>

崔麗麗的職工工傷傷殘證 受訪者供圖

紅星新聞此前報道，2025年12月1日，天津市津南區勞動能力鑒定委員會出具的《勞動能力鑒定結論書》顯示：崔麗麗因2023年9月23日創傷性事件致創傷后應激障礙（PTSD），鑒定結論為“傷殘十級”。

2023年9月23日，一場商務宴請后，時任德科智控公司老板的王豪，趁公司銷售總監崔麗麗醉酒失去意識，將其抱入房間實施強奸。

2024年4月2日，王豪因犯強奸罪，被判處有期徒刑4年，賠償崔麗麗3000元。王豪未上訴，判決依法生效。

2024年4月18日，崔麗麗被公司以“未遵守請假制度、無故曠工”為由解除勞動合同。當天下午，她前往津南區人社局，申請工傷認定。

2024年12月2日，津南區人社局作出《認定工傷決定書》。德科智控公司不服，提起行政訴訟。此后，崔麗麗與德科智控公司展開了漫長的訴訟拉鋸。

2025年7月16日，津南區人民法院判決駁回德科智控公司訴求；8月，判決生效。該案被稱為全國首例“職場性侵獲工傷認定”案。

2025年3月24日，津南區勞動人事爭議仲裁委員會裁決德科智控公司繼續履行勞動合同，并支付停工留薪期工資、加班費等共計113萬余元。該公司不服裁決，提起訴訟。2025年9月23日，勞動爭議案首次開庭。因當時勞動能力鑒定結果未出，一審被中止，等待有鑒定結果后再行審理。

2025年9月底，一條崔麗麗回懟惡意留言的視頻被廣泛傳播。視頻中，崔麗麗說“我要的是2000萬加法辦”，被惡意曲解為開高價“私了”強奸指控，崔麗麗因此遭受大規模網暴。崔麗麗稱，事實上，這是王豪被捕后，檢方向她征詢是否出具諒解書時，她提出“2000萬加法辦”，用一個對方難以承擔的金額，強調王豪必須受刑事處罰。

截至目前，仲裁委員會裁決德科智控公司應支付給崔麗麗的113萬元中，公司僅向其支付了2萬余元的流產假工資。由于崔麗麗與公司的勞動糾紛案一審尚未審理結束，賠償金額尚無定論。

此前報道：“出差遭老板性侵”當事人崔麗麗：“傷殘十級”鑒定結論生效，已提交至法院，“相信很快就能傳來開庭的通知”

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2023年，來自天津的崔麗麗跟隨老板出差，在商務飯局醉酒后，她被老板性侵，之后患創傷后應激障礙，被人社部門認定為工傷。但涉事公司不服，向法院起訴。

崔麗麗為自己加油

9月23日，瀟湘晨報記者從當事人崔麗麗處了解到，當天上午，該案在天津市津南區人民法院八里臺第二法庭一審開庭。崔麗麗告訴記者，法院未當庭宣判，雙方將在約定的時間之內提交質證意見，等待法院的第二次開庭或者宣判。

崔麗麗被確診創傷后應激障礙

崔麗麗被認定為工傷

崔麗麗穿著被性侵當天的衣服參加了庭審。她在開庭前接受采訪時表示，“2年前的今天它見證了我的恥辱，現在已經變成了我的戰袍?！?/p>

崔麗麗的丈夫張毅作為“訴訟代理人”出庭。崔麗麗稱，認定工傷過程很艱難，她也不確定是否能勝訴?！白约含F在沒有工作，又在治病，考慮到經濟方面壓力不如自己來打這個官司”。崔麗麗表示，事發兩年來，她的創傷后應激障礙仍然存在，她坦言自己和丈夫已經兩年沒有夫妻生活了，兩個人不能躺在同一張床上，她感覺不安全?！八肜业氖?，我都會應激?！?/p>

崔麗麗提供的該案起訴狀（企業為原告，崔麗麗為被告）顯示，原告天津某股份公司，起訴請求法院判令企業無需承擔崔麗麗在勞動仲裁案中的相關費用。

起訴狀中崔麗麗原工作企業的訴訟請求（部分）

崔麗麗在勞動仲裁案中的具體訴求為，要求前公司賠償停工留薪期內自己的工資，及此前未發放的加班費、帶薪年休假、未休假工資等共計約200萬元，并繼續履行勞動合同。此外，崔麗麗在此次庭審過程中還追加了訴訟請求并補充了新的證據，請求判令前公司支付今年2月至9月的停工留薪期工資近50萬元。

據揚子晚報消息，崔麗麗表示，她在庭審過程中基本沒怎么說話，大部分時候是作為代理人的丈夫和朋友在發表意見。“這次前公司換了代理律師，前公司沒有派代表出席庭審?！贝摞慃愓f，他們準備了200多頁的證據，“對方也提供了一些我們沒有見過的證據，比如我在工傷期間休假的規章制度，但法官在庭上要求被告方提交之前的休假制度。今天庭審主要的爭議在于停工留薪的金額和休假。被告表示停工留薪期這塊，他們表示尊重法院意見。法官也詢問被告方是否有為我發放過停工留薪期工資，對方回答說沒有?！?/p>