深化“進解優促”，天府新區重磅推出企業服務包

2月11日，四川天府新區2026年深化“進解優促”服務企業發展新年推進會召開。會上，新區重磅推出“市場主體全生命周期引培機制”“企業高質量發展機會清單”“產業人才精準支持政策”《公園城市建設》電子專刊“四位一體”企業服務包，以系統性的服務方案和誠意滿滿的合作邀約，為企業發展保駕護航，同時持續深化“進解優促”行動，從改革、政務、要素、法治等多維度發力優化營商環境，推動城市與企業雙向奔赴、互信共贏。

白桂祥 攝（未經授權 請勿轉載）

這份“四位一體”企業服務包緊扣企業發展核心需求，旨在構建貫穿企業全生命周期的精準服務機制，打造機會透明、資源可及的發展平臺，筑牢引育并重、活力迸發的人才基座，搭建政企互聯互通、攜手共進的溝通橋梁，全方位為企業高質量發展賦能增勢。

關于市場主體全生命周期服務體系

天府新區將構建市場主體全生命周期服務體系，從政府視角轉向企業視角，圍繞“引得進、留得住、發展好”精準發力。通過精準招引、精心培育、精細服務，健全專班服務、閉環辦理、雙線管家等機制，統籌政策、資金、平臺資源，為企業全流程保駕護航、助力高質量發展。

關于賦能企業高質量發展機會清單

天府新區發布賦能企業高質量發展機會清單，聚焦智能駕駛、低空經濟等場景，推動資源鏈接與協同創新。發布多批需求與能力清單，打造聚變科創城、低空動力產業園等特色園區，構建重點產業生態。同時推進重點片區開發，實行參與式規劃與專員服務，完善配套，誠邀企業共建場景、共贏發展。

關于助力企業高質量發展人才政策

天府新區構建覆蓋各類人才的立體化政策體系，助力企業高質量發展。精準給予頂尖、創業、緊缺人才資金與生活補貼，深化校企對接；推進人才計劃自主授權改革，賦予單位評審與引才自主權；發放英才卡，提供醫療、教育等專屬服務，打造優質綜合人才生態。

關于暢通政企常態溝通交流通道

天府新區將創辦《公園城市建設》專刊，搭建政企常態化溝通新通道。專刊設政策速遞、發展實錄等五大板塊，精準傳遞政策、回應訴求、展示成果。面向企業提供權威資訊，鼓勵投稿建言，致力打造政企互動、共建共治、共謀發展的重要平臺。

馬驥 攝（未經授權 請勿轉載）

深化“進解優促”多項政策

持續優化營商環境

推出“四位一體”企業服務包，是天府新區深化“進解優促”、優化營商環境的重要舉措。一直以來，新區始終以企業高質量發展為核心，把優化營商環境作為重中之重，通過一系列實打實的舉措，持續為市場主體松綁賦能、排憂解難，同時直面發展中的短板不足，明確后續發力方向，以更優服務、更實舉措打造一流營商環境。

天府新區始終以企業高質量發展為核心，持續深化“進解優促”行動，全方位優化法治化營商環境，為市場主體發展注入強勁動能。在改革賦能上，以《四川天府新區條例》為抓手，累計獲54項省市級授權，2項改革入選全省集成授權試點典型案例，57個成眉高新技術產業帶項目落地，為產業集聚筑牢基礎。

政務服務提效升級，深化“一件事”集成改革，材料減免40%、辦理提速63%，1281項政務服務100%網上可辦，94.23%全程網辦，園區專員全覆蓋“四上”企業，累計解決企業訴求千余條。要素供給持續強化，創新“數據得地”評分體系，新增政策性貸款11.23億元，供應人才公寓2000套，布局國家超算成都中心等算力項目，培育聚變科創城等特色園區。

法治保障堅實有力，依托天府中央法務區構建全鏈條護航體系，推行涉企柔性執法，2025年有效發明專利同比增28.8%，民企案件綠色通道執結到位資金12.22億元。

同時新區直面生活配套、法治服務精準度、要素市場化配置、開放合作效率等短板，正從智慧賦能政務、制度創新法治、機制優化服務、體系重構要素四方面持續發力，全力打造一流營商環境，與企業攜手共享高質量發展新機遇。

下一步，天府新區將持續以數字轉型實現政務服務智慧賦能，以制度創新筑牢法治保障格局，以機制優化提升企業服務能級，以體系重構夯實要素支撐基礎，全域布局“15分鐘生活服務圈”，切實解決企業發展與員工生活后顧之憂，攜手企業共享高質量發展新機遇。

記者：劉倩婷

攝影：施斌

編輯：張胤、劉江濤