聚光科技參加“送人才、送服務、穩(wěn)經(jīng)濟、穩(wěn)就業(yè)”主題活動

　　6月24日下午，中國環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會“送人才、送服務、穩(wěn)經(jīng)濟、穩(wěn)就業(yè)”主題會員日活動于線上成功舉行，中國環(huán)境保護協(xié)會常委書記、會長郭承站等領導出席。聚光科技（杭州）股份有限公司（簡稱“聚光科技”）應邀參會，公司人力資源總監(jiān)趙玲介紹了聚光科技在人才引進、人才培養(yǎng)、人力激勵等方面的相關情況。

中國環(huán)境保護協(xié)會常委書記、會長郭承站

　　趙玲表示，總部位于杭州的聚光科技成立于2002年初，是一家以高端分析儀器為核心，聚焦智慧工業(yè)、智慧環(huán)境、智慧實驗室、生命科學與醫(yī)療領域的高科技平臺化公司。多年以來，聚光科技堅持自主研發(fā)+產(chǎn)業(yè)深耕的發(fā)展模式，持續(xù)推出領先的分析監(jiān)測產(chǎn)品與技術、不斷攻克“卡脖子”技術，打破國際壟斷，促進儀器國產(chǎn)化。聚光科技助力于為政府、工業(yè)企業(yè)、科研院所、終端用戶提供多領域一攬子智慧解決方案，助力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)智能化、數(shù)字化。

聚光科技趙玲總監(jiān)

　　公司現(xiàn)有10余個國家級和省級的創(chuàng)新平臺，參與制定國內(nèi)外行業(yè)標準70余項，累計獲得專利900多項，研發(fā)團隊超過1500人，碩博人員占比達45%，研發(fā)投入比為10%，榮獲兩項國家科學技術進步獎（二等獎）、環(huán)保部環(huán)境保護科學技術獎（二等獎）等多項榮譽。

　　聚光已成為國內(nèi)技術平臺最多、研發(fā)實力最強、規(guī)模最大、細分市場應用最廣的高端分析儀器領軍企業(yè)。【科技感知世界，綠色改變未來】是所有聚光人的使命，我們愿做綠色科技引領者。

　　聚光科技創(chuàng)立至今已有20周年，始終重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展，一直從校園招聘高素質(zhì)的應屆生，也為國家培養(yǎng)高端分析儀器專業(yè)人才。校園招聘不僅是建設公司核心研發(fā)團隊的重要途徑，也是公司培養(yǎng)綜合性管理人才的資源池?，F(xiàn)任董事長、總經(jīng)理以及多個高端儀器產(chǎn)品線的總工程師，都是自己從校招生開始培養(yǎng)出來的。

　　持續(xù)三年的疫情，增加了企業(yè)的經(jīng)營壓力。但聚光以長遠的眼光與人才布局緩解了疫情帶來的壓力，一方面不斷開拓新的業(yè)務領域、孵化新技術、研發(fā)新產(chǎn)品，另一方面積極響應黨中央、國務院關于“穩(wěn)經(jīng)濟、保就業(yè)、保民生”等一系列部署，在中環(huán)協(xié)的引導下，堅持員工隊伍穩(wěn)定的同時加大校園招聘力度，既為全國穩(wěn)經(jīng)濟、保就業(yè)做貢獻，又為公司加強專業(yè)技術人才儲備，謀劃新的發(fā)展布局。三年來，在疫情壓力之下，我們校園招聘的人數(shù)持續(xù)增長，2020年校招入職222人，2021年校招入職260人，2022年校招342人即將入職，其中碩士和博士占比達63%，涉及全國各地幾十所高校優(yōu)秀學子。

　　此外，自2010年起，聚光一直堅持將博后工作站作為吸引高層次人才的重要平臺，也歡迎博士后出站后能繼續(xù)扎根聚光，持續(xù)發(fā)展。目前有8名博士后在站，另有2名博士后準備入站。

　　聚光的人才培養(yǎng)目標，是希望加入聚光的每個人，不論他能與公司同行多久，都期待他在聚光的平臺上可以獲得能力與知識的倍增。對于校招生的培養(yǎng)和發(fā)展，聚光已具備成熟的機制，足夠給每位人才提供發(fā)揮實力和潛力的舞臺。

　　目前，2023年校園招聘各項工作也在積極籌備中，各類研究人才（光學、色譜質(zhì)譜、生命科學領域儀器研發(fā)、應用）、開發(fā)人才（軟件、硬件、機械、測試）以及管理、營銷方向的管培生，都在我們招募之列。

　　歡迎各校2023屆優(yōu)秀學子加盟聚光、一展才華！