從打工青年到人大代表 ！這位鎮雄人的故事很勵志！

來源：鎮雄融媒（記者：程芳 黃潤）

原標題：鎮雄“歸雁”吳長斌：從打工青年到人大代表 牽動歸雁集群助力家鄉振興

冬日的鎮雄縣以勒五金高新產業園，晨曦穿透薄霧灑在標準化廠房上，車間內工人們正熟練操作著自動化設備，一批批定制門窗源源不斷下線，即將發往西南各省。車間外，羅旺斯集團董事長吳長斌正與園區負責人核對二期工程進度，言語間滿是對項目推進的期許與對家鄉發展的熱忱。

“打工十年、創業十年，走得再遠，根永遠在鎮雄的大山里。”這位從鎮雄縣潑機鎮廟山村走出的企業家，如今既是年產值2.8億元企業的掌舵人，更是肩負群眾期盼的市人大代表。從新疆摘棉的務工青年到五金產業領航者，從闖蕩異鄉的追夢人到扎根故土的履職者，吳長斌用二十余年的堅守與擔當，書寫了一段個人奮斗與時代機遇交織、企業發展與家鄉共興的生動故事。

淬火礪劍：務工者蛻變為五金產業領航者

“鎮雄人走到哪里，都不能丟了踏實肯干的本分。”回憶創業初心，吳長斌的思緒回到2001年。彼時18歲的他，家徒四壁，聽聞新疆摘棉花可預支路費，便背著裝滿舊衣服的麻袋，在火車過道蹲了7天抵達目的地。80多天躬身勞作掙得的500元，成為他奔赴“中國五金之都”浙江永康的全部路費。

初到永康，“鎮雄人”的標簽讓他屢屢碰壁，多家工廠拒收、受人歧視，但困境反而激發了他“爭口氣”的倔強。從一家門業龍頭企業的普工做起，他白天鉆研技術，晚上自學理論，大膽將傳統平焊工藝改良為斜面焊，不僅提高了生產效率，更憑借過硬質量贏得行業認可。憑著這股不服輸的鉆勁，他一年內晉升班長，三年后出任廠長，年薪突破12萬元，成為數萬鎮雄籍務工者口中的“榜樣”。

不甘平庸的他，在創業路上歷經波折：合伙養魚遭人欺騙、開餐館安置老鄉卻虧損、誤入傳銷被騙走幾十萬......一次次挫折未曾擊垮他。最艱難時，面對客戶“貨到付款”與公司“先收款后發貨”的兩難僵局，他毅然用個人工資為貨款擔保，始終堅守“誠信立業”的初心與底線。2015年，吳長斌四處籌措300萬元，在永康租下2000平方米半露天場地創辦工廠，沒有貨車就借車深夜送貨，沒有工人就親自裝卸貨物，三年間廠房擴至1萬平方米，員工超百人。如今，羅旺斯集團永康總部員工達600余人，其中鎮雄籍員工有200人，產品遠銷印度、迪拜等多個國家和地區，年產值穩定在2.8億元。

歸雁筑巢：產業集群激活家鄉“歸雁經濟”

“每年大約有25萬鎮雄人在浙江務工，僅永康就有10.2萬五金工，他們都盼著能在家門口就業。”作為金華市昭通商會會長，吳長斌常年奔走在服務老鄉的一線，更懂外出務工者的鄉愁與期盼。2023年，在鎮雄縣“古邦歸雁”計劃的感召下，目睹家鄉交通改善、政策利好的他，毅然決定帶著技術、資金和資源返鄉，投資2000萬元在以勒五金高新產業園建廠，他全程深度參與園區規劃與廠房設計，只為打造“家門口就業工廠”。

“家鄉‘丈母娘式’的暖心服務，讓我們返鄉創業沒有后顧之憂。”吳長斌對鎮雄的營商環境贊不絕口。從項目簽約到投產運營，縣委縣政府全程跟蹤服務，解決用地、用工、物流、培訓等一系列難題，創下“簽約即開工、投產即達效”的“鎮雄速度”。如今，羅旺斯集團云南分公司年產值達4000多萬元，員工平均月薪超7000元，讓200余名本地群眾不出遠門就有事做、能掙錢。“以前在永康做門窗，現在返鄉務工，我們夫妻倆每人月入8000元，還能經常回去照顧老人孩子。”在羅旺斯集團車間務工的潑機鎮村民周禮品便是受益者之一。

“返鄉不是單打獨斗，要帶動更多老鄉共同發展。”吳長斌充分發揮商會平臺優勢，向永康的鎮雄籍企業家宣講家鄉政策紅利與人力資源優勢，牽頭組織“組團返鄉”考察。在他的帶動下，16家商會會員企業抱團入駐以勒五金產業園，塑粉、門頭、花枝、包裝等配套企業相繼落地，覆蓋五金產業鏈40%的環節。

如今，以勒五金高新產業園已形成初步產業集聚效應，僅一期就累計帶動3900余名群眾實現就近穩定就業，預計三期建成后可容納200多家企業，提供就業崗位2萬余個，實現“2萬人就業、5萬人安居”的愿景。

履職實干：人大代表為產業民生建言獻策

“作為人大代表，不僅要辦好企業，更要為產業發展、群眾增收建言獻策。”2023年當選昭通市人大代表后，吳長斌將企業家的實干精神融入履職全過程。扎根產業一線的他發現，以勒五金產業園存在物流成本偏高、標準化廠房供給不足等問題，直接影響企業發展和就業吸納能力。為此，他深入調研園區企業、走訪百名務工群眾，形成《關于加大縣域產業園區物流補貼力度的建議》《關于利用專項債券建設標準化廠房的提案》，并在昭通市第五屆人民代表大會第八次會議上提交。“人大代表不是虛名，要讓群眾的期盼變成看得見、摸得著的實效。”吳長斌說。

談及未來規劃，吳長斌眼神堅定：“今年完成二期廠房建設，三年內實現分公司產值破億，5年內拓展東南亞市場。”更讓他牽掛的，是帶動更多鄉親致富。“我們計劃在300-500公里范圍內布局100家直營店，公司出資搭建平臺，扶持更多有想法的年輕人創業，共享門業藍海市場機遇。”這一構想，與鎮雄縣委“打造家門口的就業產業園”發展理念高度契合，彰顯了人大代表“產業興縣、就業富民”的履職擔當。

除了產業發展，民生改善始終是他心中的牽掛。“除了讓鄉親們有事做、能掙錢，還要讓家鄉的孩子有更好的教育環境。”吳長斌透露，后續計劃投入資源支持鄉村教育事業，改善辦學條件、資助貧困學生，讓家鄉的孩子能在家門口享受到更優質的教育資源。

從打工者到企業家，從創業者到人大代表，吳長斌的奮斗歷程，生動詮釋了新時代企業家“致富不忘桑梓”的情懷與人大代表“為民履職”的初心。如今，他繼續以“闖”的勁頭、“干”的擔當、“實”的作風，帶領更多“歸雁”筑巢扎根，“中國西南五金城”的藍圖日漸清晰，這座承載著鎮雄產業崛起夢想的園區，正朝著“立足西南、輻射全國、走向世界”的目標穩步前行。