事實證明,在建筑行業關系戶才是最穩的,裁員裁不到,降薪降不了,就連闖了禍都有人給擦屁股!
中T某局好混亂:發薪困難,到處都是關系戶!
書接前回,在難頂!中鐵某局發薪難,員工天塌了!這篇文章里,小編簡單提及了中T某些局目前存在發薪困難,應屆生入職后承諾的待遇大打折扣的情況;
沒想到,一石激起千層浪,該系統下的其他局有過之而無不及!
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某某局,存在嚴重的發薪困難,五險一金里就只見過醫保,公積金到現在黑戶了,某領導是護士出身,圖紙也看不懂,真是難搞哦;
另外幾個知情人士也透露,該局用人很亂,都是關系戶,能力很一般,甚至有的項目部存在1年沒發工資的情況!
長期不發薪員工還沒走,我覺得除了沒地方可去,還有一個原因:項目部管吃管住;
如果非要說施工單位還有什么優點的話,管吃管住勉強算一個!
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還有人說,他是今年8月本科畢業通過校招進的中T某局,但截至12月8號,公司只給他們發了8月份工資,到手2.4K;
也就是說,欠薪3個月了,到手工資低也就罷了,他們加班還非常嚴重;
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連續加班一個半月,從早上七點干到晚上九點或12點半,這是不把員工當人啊!
廣東的網友說,中T某局欠了他一年工資,辭職了才給發,這是拿欠薪逼人走嗎?
還有的局更可怕,醫保、公積金拖欠良久,工資三四年不發,也不知道這些人靠什么活著?信念嗎?對這個行業就愛得這樣深嗎?
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