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重要預(yù)測2月份將出現(xiàn)5大現(xiàn)象,大家需要做好準(zhǔn)備!這是切身符合廣大群眾的利益。誰都逃不掉,不管是中年、學(xué)生、老年都逃不掉。那么這五大現(xiàn)象是什么?我們又該有何心理準(zhǔn)備?
2月份帶來的五大現(xiàn)象
2025年的春節(jié)即將到來,大家也都以為這是最好的休息時間,其實不是!
這恰恰是我們需要做好準(zhǔn)備的時間,今年的經(jīng)濟回暖會比我們預(yù)期的來的要快也要更猛。
為什么這么說?實際上是今年多了一個閏月,按照往年來算這個月已經(jīng)是春季了。
這也是國家經(jīng)濟復(fù)蘇更快的原因,再疊加上中國的經(jīng)濟在2026年的回暖和復(fù)蘇,最終造成了時代的變換。
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先看假期,九天的法定春節(jié)假是大部分人都能享受到的,但回來以后馬上就到了三月份。
三月份就要立刻散去假期的慵懶和散漫,上班、上學(xué)、換工作、換房子。這些事情會像潮水一樣涌上來。
這可不是巧合,這是國家經(jīng)濟機器重啟時的動靜。而這其中最受大家關(guān)注的就是,就是招聘市場。
不管是打算換工作的還是畢業(yè)季大學(xué)生,這波熱潮也是大家今年以來最受關(guān)注的。
而這次的工作市場出現(xiàn)了幾波大的變化,首先就是招聘雖然多、崗位卻出現(xiàn)了斷崖式的分化。
不是以前的密集型人才的招聘,以高新的新能源、人工智能(AI)、高端智能裝備制造這些行業(yè)招收最為密集。
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但看似招的人多了,但實際上是這些工作要求含金量高,老板需要““懂技術(shù)、能上手、能復(fù)合”的人,實際招收人數(shù)下滑。
好多文科出身的人員,以及工科畢業(yè)生都被pass掉,那刷下來的這些人去哪里?
年輕一些的考公考編,年齡超限的只能夠是去競爭剩下的崗位,最終大量人員走向外賣、滴滴車這些行業(yè)。
所以有志于找工作的從現(xiàn)在開始就需要做準(zhǔn)備了,中國產(chǎn)業(yè)升級時代的潮流正在向前走,誰都阻攔不了。
打擊只能順應(yīng)潮水游,能上岸;逆著游,容易被甩下車。
第二就是衣食住行中的住,無論去哪都需要有一個落腳點,這個住就是大家最需要關(guān)注的目標(biāo)。
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當(dāng)前的住房市場將會出現(xiàn)“冰火兩重天”。以往的房東拿捏住客的方式正在悄然變化。
過去春節(jié)返鄉(xiāng)潮是漲價的最好時機,但現(xiàn)在卻不是了。國家正在搞的保障房、品牌長租房的數(shù)量在猛增。
拿上海來說,官方搞了60萬套(間)保障性租賃住房。這些房間的出現(xiàn)都是讓整個租房市場逐漸變得正規(guī),不再是野蠻定價的時代。
逼的房東跟中介以顧客的需求為主,需要租房的可以多看多選擇!
錢包的鼓與癟
如果說以上的兩點還不是跟所有人相關(guān)的話,那么接下來的三點就是誰都逃不掉了!
大家有沒有感受到物價的悄然上漲,看宏觀數(shù)據(jù)雖然前一年CPI看著平穩(wěn),但從去年底開始,CPI同比已經(jīng)轉(zhuǎn)正,甚至回升到了0.8%。
大家去買菜,價格看天氣,今天漲明天跌是常事。能源價格因為咱們國家底子厚,還能穩(wěn)住。
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但真正讓我們感覺錢不經(jīng)花的,是跟人有關(guān)的服務(wù)——家政阿姨的工時費、修家電的人工費,以及養(yǎng)老護理的錢,都在悄悄漲。
中國人力成本正在悄然上升,大有趕超的發(fā)達(dá)國家的趨勢,以前的大家說人工不值錢,但現(xiàn)實是服務(wù)型人工正在悄然升值。
不值錢的還是產(chǎn)業(yè)型人工,而服務(wù)型正在成為消費比重最大的產(chǎn)業(yè)。2026年過日子,我們得給“服務(wù)性支出”留出更多預(yù)算。
第四消費觀念變了,大家不再當(dāng)“大冤種”。
經(jīng)濟上行期的那么好掙的錢再也不會像以往那樣了,大家需要對自己手里的錢開始精打細(xì)算。
國補的推出就是這樣的道理,大家將先前捏在手里保證自己有個兜底的選擇。
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就像旅游來說,火起來的不再是死貴的傳統(tǒng)景點,而是像哈爾濱、天水這種有煙火氣、物價感人的地方。
最后需要需要注意的就是大家的身體,春節(jié)過后北方冷空氣沒走,南方的濕冷入骨,這時候后大家最需要保證自己的身體安全。
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