普通人這輩子能吃到的最大紅利是什么？

有句話說得好：“真正的紅利，是敢于打破規則的勇氣。” 每個人追成功的路上，都繞不開“紅利”兩個字，畢竟踩中紅利的人，就像站在風口上的豬，不用費多大勁就能飛起來。很多人覺得紅利就是國家政策、行業風口或是技術進步這些看得見的東西，但對沒背景、沒托舉的普通人來說，這輩子能吃到的最大紅利，或許根本不是這些。

我想講個我朋友老Q的故事，他的經歷或許能給我們答案。有次跟他聊起紅利，當時他已經在互聯網行業創業十年，身價早就過了千萬。我本以為他會說，是互聯網技術的飛速發展讓他踩中了風口，沒想到他的回答完全超出我的預期：“我前半生吃到的最大紅利，既不是讀大學，也不是創業，而是很早就想通了一個被應試教育刻意藏起來的道理——所有規則都是人定的，既然是人定的，就可以被打破。”

老Q說，他第一次意識到這點是在初中。那時候學校有規定，上課期間不能隨便出去，直到現在，國內大多數學校也還是這個規矩。有一次上課的時候他突然肚子劇痛，忍了沒一會兒就扛不住了，直接舉手打斷老師說要去拉肚子，沒想到老師很爽快就同意了。也是從這件事起，他突然開竅：原來主動說出自己的需求，規則是可以商量、甚至打破的。后來長大走進社會闖蕩，老Q經歷了好幾次起起落落，好幾次能起死回生，也讓他更堅信這個道理。

我們普通人從小接受的教育，都是要守規矩、要聽話，以至于我們走進社會做事，第一反應不是想“怎么把事做成”“能拿到什么好處”，而是先糾結“這么做合不合規矩”“配不配我的身份”“被拒絕了會不會沒面子”。

其實我自己剛畢業時也有過類似的體會。當時找了份雜志推銷的工作，手里一個老客戶都沒有，只能揣著公司給的名片和三折頁，挨家挨戶掃樓跑業務。最開始我按“規矩”來，跟前臺說想給他們公司介紹廣告業務，結果十有八九會被直接趕出來。后來我慢慢摸清了門道，不再跟前臺多廢話，直接說要找公司老板談要事，他們大多會把負責人叫出來接待。偶爾遇到反推銷意識強的前臺追問什么事，我就直接回一句“抱歉，這事必須跟你們老板當面說”，基本上都能應付過去。我的第一批客戶，就是這么慢慢積累下來的。

我爸媽知道我這么做后，還勸我說“你這樣太不禮貌了，得跟前臺說清楚身份和來意，人家才知道要不要匯報，不然人家會把你當騙子的”。但我沒聽他們的，就靠這種在外人看來簡單粗暴、甚至有點耍心眼的辦法，在公司站穩了腳跟。

越長大我越發現，很多成功人士身上都有個共同點：敢挑戰規則，也敢打破規則。就說幣圈大名鼎鼎的孫宇晨，他從普通人一路躍升成頂級階層，每一步幾乎都和打破規則有關。高考的時候，知道少數民族能加分，就把戶口遷到了青海；最早做區塊鏈投資的時候，明知道政策有風險，卻鉆了漏洞提前一天發完幣，然后迅速抽身；后來還花高價拍下巴菲特的午餐博眼球，甚至當上了小國的外交大使，讓美國稅務部門沒法制裁他。我不打算從道德和法律層面評價他，但他的經歷卻能讓我們看清一個現實：這個世界有時候就像個“草臺班子”，勇敢的人總能先享受紅利。那些沒被明確拒絕的事，其實你都可以試著去做。

所以對剛走進社會的普通人來說，能真正甩開同齡人的核心競爭力，不是學歷也不是資源，而是沖破規則的勇氣。很多時候你提出需求，可能會被拒絕，但如果壓根不張口，那問題被解決的可能性就是零。

當然大家千萬別誤會，打破規則也得有底線、有分寸，要是沒了邊界感，把規則踩在腳下肆意妄為，遲早會栽大跟頭甚至進監獄。這樣的例子太多了，近二十年的中國首富排行榜，你們可以一個個去查他們的故事，很多人都是因為越界打破規則，最后身敗名裂。我不是慫恿大家去投機倒把、鉆政策法律的空子，而是想建議你，遇到事情卡殼的時候，先告訴自己：我先把需求說出來，先試著打破原有的規則，先讓這個世界看到我。就算被拒絕了也沒關系，大不了再想別的辦法。只要我們有被拒絕的勇氣，敢說、嘴甜、臉皮厚，就能爭取到那些本就屬于自己的利益。要知道，規則是給羊群制定的，而狼從來不會盯著規則做事。

那該怎么突破心理邊界，擁有打破規則的勇氣呢？如果要推薦書籍，我想分享兩本，都不是空洞的雞湯，而是能幫你拆解認知的書。第一本是《被討厭的勇氣》，推薦理由很簡單：這本書講的不是“如何變得勇敢”，而是告訴你為什么不必活在別人的規則里。它特別適合作為普通人“第一次意識到規則可以不被完全服從”的啟蒙書。第二本是查理·芒格的《窮查理寶典》，如果說我這篇文章是“感性地看透規則”，那這本書就是“理性地教你繞開規則的盲區”。芒格在書里反復強調一個觀點：別問“別人都怎么做”，要問“這件事真正的約束條件是什么”。這和老Q說的“規則是人為制定的”簡直不謀而合。很多人守規則，只是因為沒想明白，這些規則到底約束了誰，又在保護誰。