中工快評丨“用薪”又“用情”，“反向團圓”彰顯城市留才誠意

中工網(wǎng)評論員 張雪

據(jù)近日澎湃新聞等媒體報道，新春臨近，江蘇鎮(zhèn)江以市委、市政府的名義邀請春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)在崗?fù)鈦韽臉I(yè)人員的家屬來當(dāng)?shù)剡^團圓年，并送上每戶最高1400元的交通、住宿現(xiàn)金補貼，以及價值近2000元的餐飲、購物、出行等消費優(yōu)惠權(quán)益；江蘇南通市人社局也向春節(jié)留崗的外來建設(shè)者及其家人送出禮包——在南通參保，春節(jié)期間在連續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)上工業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)正常上班的外來員工，如父母、配偶、子女2月14日至23日來南通團聚，可享受最高800元的交通補貼和最高600元的住宿補貼。

年關(guān)將近、鄉(xiāng)愁漸濃，團圓是每個中國人內(nèi)心最深切的盼望。但為了保障企業(yè)的生產(chǎn)秩序和社會的正常運轉(zhuǎn)，部分勞動者仍需堅守崗位。上述地方以“真金白銀”支持留崗職工“反向團圓”，既是為了保障春節(jié)期間生產(chǎn)生活有序運轉(zhuǎn)，也傳遞出濃濃的人情味——它是對勞動者辛勤工作的真誠致敬，也是一份實實在在的情感慰藉，讓堅守的身影被暖意擁抱。

其實，“反向團圓”的意義不僅僅是對春節(jié)穩(wěn)崗的短期考量，還是一份投向職工及其家人的深情關(guān)懷。邀請職工家人走進他們奮斗的城市，感受它的脈動、溫度與魅力，有助于在情感深處建立起對這座城市的更深認同。“他鄉(xiāng)”在親情的浸潤下，或許會逐漸顯露出“吾鄉(xiāng)”的輪廓與溫度。這不僅有利于增強職工對這座城市的歸屬感，也讓更多人成為城市風(fēng)貌與發(fā)展活力的親歷者、傳播者。這份源于親身體驗的口碑與認同，或許比很多招才引才廣告都管用，也極有可能成為一座城市動人且有說服力的名片。

近年來，不少地方都推出過類似的政策措施以支持外來職工“反向團圓”。從最直接的交通住宿補貼，到涵蓋餐飲、購物的消費券，再到精心組織的文旅體驗活動……這一定程度上表明，城市的人才策略，正從單一的經(jīng)濟激勵，向更人性化、更注重情感聯(lián)結(jié)升級。

奮斗之城，亦能溫馨過年。既“用薪”保障奮斗者的實惠，也“用情”守護家庭的團圓，這份雙重關(guān)懷，正是城市文明與發(fā)展的生動寫照。

來源：中工網(wǎng)